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　　為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　國家公共信用信息中心是2017年9月經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)成立的國家發(fā)展改革委直屬事業(yè)單位。

　　中心主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公共信用信息歸集共享公開和跨地區(qū)跨部門守信聯(lián)合激勵與失信聯(lián)合懲戒信息共享工作；推動公共信用信息依法向社會機(jī)構(gòu)開放，為有關(guān)部門和社會提供信用信息服務(wù)；制定公共信用信息歸集、共享、公開與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，指導(dǎo)各地區(qū)、各部門信用信息共享平臺與歸集系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用服務(wù)；開展社會信用體系建設(shè)重大問題研究，承辦社會信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會議和發(fā)展改革委交辦的其他事項。

　　近年來，黨中央高度重視信用建設(shè)工作，社會信用體系建設(shè)進(jìn)展迅速，成效顯著，對簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和提升社會治理水平意義深遠(yuǎn)。其中，信用信息的歸集、共享和應(yīng)用是社會信用體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)，任務(wù)艱巨、意義重大。歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊，為我國社會信用體系建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┱瘟鰣远ǎ瑩碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ㄈ碜o(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　?。ㄋ模┚哂辛己闷沸?，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。ㄎ澹┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。┲泄颤h員優(yōu)先；

　?。ㄆ撸?2020年全國普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書。博士研究生年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）;碩士研究生年齡不超過27周歲（1993年1月1日以后出生），本科生年齡不超過24周歲（1996年1月1日以后出生）；

　?。ò耍┓纤鶊髰徫灰?guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　此次招聘包括2個崗位，招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等具體要求詳見《國家公共信用信息中心2020年度工作人員公開招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

　　（一）報名

　　本次報名采用電子郵件報名的方式，將報名表發(fā)送至zhaopin@creditchina.gov.cn，要求郵件標(biāo)題為“姓名+崗位名稱+京內(nèi)/京外生源”報名截止時間為2020年4月12日，逾期不予受理。每人只能填報1個崗位。

　　（二）資格審查

　　對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到10：1，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃或按實際人數(shù)進(jìn)入筆試。達(dá)不到開考比例但決定按實際人數(shù)進(jìn)入筆試的，將設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線（60分）。招聘計劃如有調(diào)整，將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行補(bǔ)充公告。以報考該崗位的人員可以改報或者申明服從調(diào)劑到其他符合條件的崗位。

　　應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽秶夜残庞眯畔⒅行墓_招聘人員應(yīng)聘報名表》（見附件2），通過電子郵件報名，報名材料包括簡歷、個人代表性論著及相關(guān)證明。

　　（三）筆試

　　筆試采取閉卷的形式，總分為100分。參加筆試人員名單及考試時間、地點、方式待定，以電話通知為準(zhǔn)。

　　（四）面試

　　根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。實際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試人員名單及面試時間、地點等具體安排以電話通知為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員按照通知要求進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢和考察

　　按照綜合成績（筆試與面試成績各占綜合成績的50%）從高分到低分的順序，確定每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢和考察（體檢、考察同期開展）。體檢、考察不合格的，視情況決定是否依綜合成績遞補(bǔ)。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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