?。ㄈ徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需的其他條件。年齡條件中的“30周歲以下”為1984年1月1日后出生；“35周歲以下”為1979年1月1日后出生。

　?。┯邢铝星樾蔚娜藛T，不得報(bào)考：

　　1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員。

　　具體招聘崗位及條件見(jiàn)《2014年鳳臺(tái)縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件一）。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

　　2014年1月17日至2014年1月29日工作時(shí)間。

　　（三）報(bào)名地點(diǎn)

　　鳳臺(tái)縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室。

　?。ㄋ模﹫?bào)名程序

　　詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→填寫(xiě)報(bào)名表→資格審查→提交報(bào)名表及相關(guān)材料→繳費(fèi)。

　?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員必須符合招聘崗位的條件，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　?。?）本人近期二寸正面免冠同底彩照3張。

　?。?）屬2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證和所在學(xué)校蓋章的學(xué)籍證明等材料的原件與復(fù)印件。

　?。?）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等材料的原件與復(fù)印件。其中屬在編或編制內(nèi)管理的工作人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　3、報(bào)考人員需填寫(xiě)《2014年鳳臺(tái)縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件二），所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無(wú)誤；并簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》 （附件三）。因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　?。├U費(fèi)

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。

　　（七）其他

　　同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開(kāi)考。因取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2013年2月8日到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他相關(guān)崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。

　　具有碩士研究生學(xué)歷報(bào)考的考生，報(bào)考相應(yīng)崗位時(shí)，實(shí)行直接考核招聘，并占用同崗位招聘計(jì)劃指標(biāo)。

　　四、資格審查

　　資格審查工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名期間，縣衛(wèi)生局抽調(diào)精干且熟悉業(yè)務(wù)的人員，按照招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，于2014年2月 19日至2月21日工作時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證件和交費(fèi)憑證到衛(wèi)生局辦公室404室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、統(tǒng)一筆試

　　統(tǒng)一筆試由縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　?。ㄒ唬┕P試科目及內(nèi)容

　　筆試分兩個(gè)科目：1、《公共知識(shí)》；2、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

　　本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　?。ǘ┕P試時(shí)間與地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間與地點(diǎn)將在縣衛(wèi)生局網(wǎng)站另行通知，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚂r(shí)考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　?。ㄈ┏煽?jī)查詢(xún)

　　筆試科目成績(jī)以?xún)煽品謹(jǐn)?shù)累加為筆試總成績(jī)。考生請(qǐng)關(guān)注鳳臺(tái)政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣衛(wèi)生局網(wǎng)查詢(xún)筆試考試成績(jī)?？忌鐚?duì)成績(jī)有異議，可于指定時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)辦理查分手續(xù)，逾期不予辦理。

　　對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1等額確定體檢人選。若筆試總成績(jī)相同，則依照筆試成績(jī)中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排序確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并確定為體檢人選。

　　六、資格復(fù)審

　　體檢前，縣衛(wèi)生局根據(jù)政策規(guī)定，對(duì)照?qǐng)?bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息，負(fù)責(zé)對(duì)確定為體檢人選的報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審人員須提供檔案、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，相關(guān)資格證書(shū)（以上均需原件）等招聘崗位所要求的相關(guān)材料。凡與招聘崗位條件不符的或不能提供規(guī)定的證件材料的，取消其體檢資格。因取消資格等原因出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。

　　七、體檢

　　體檢由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對(duì)象；體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　八、考核

　　考核由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

　　經(jīng)考核合格的人員進(jìn)行統(tǒng)一聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2014年8月1日前提供符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證原件，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　九、簽約聘用

　　考核合格者，由招聘單位及主管部門(mén)確定擬聘用人員，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，在鳳臺(tái)政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣衛(wèi)生局網(wǎng)上公示7天無(wú)異議后，按現(xiàn)行規(guī)定辦理編制內(nèi)聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十、工資待遇

　　縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘新進(jìn)人員的工資待遇參照相關(guān)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按照“同工同酬”的原則核定錄用人員工資，報(bào)縣人社局備案，并為錄用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)?？h編辦負(fù)責(zé)辦理錄用人員實(shí)名制管理手續(xù)，實(shí)行編制內(nèi)聘用。

　　本次招聘中，從事臨床崗位的人員，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，在錄用單位工作滿(mǎn)三年，給予辦理入編手續(xù)。

　　十一、其他相關(guān)事宜

　　本《公告》由鳳臺(tái)縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸中國(guó)鳳臺(tái)網(wǎng)（http://www.ft.gov.cn/welcome）、鳳臺(tái)縣衛(wèi)生局網(wǎng)（http://ftwsj.ft.gov.cn）查詢(xún)。

　　監(jiān)督電話：0554-8681135、8681667。

　　咨詢(xún)電話：0554-8611056。

　　鳳臺(tái)縣衛(wèi)生局