原標(biāo)題：2008年以來，我市已選聘898名大學(xué)生村官

　　10月23日上午，我市大學(xué)生村官示范培訓(xùn)及選調(diào)生村官崗前培訓(xùn)班啟動，50名在崗大學(xué)生村官、31名選調(diào)生村官參加為期5天的集中培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)對象包括在崗大學(xué)生村官50名，所在村以貧困村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)村為主，其中，肥東縣10名、肥西縣13名、長豐縣17名、廬江縣7名、巢湖市3名；2017年選調(diào)生村官31名，其中，肥東縣7名、肥西縣7名、長豐縣6名、廬江縣6名、巢湖市5名。這81名“村官”將前往浙江湖州參加現(xiàn)場教學(xué)，到南潯區(qū)雙村鎮(zhèn)向陽村、安吉縣天荒坪鎮(zhèn)余村、德清縣阜溪街道五四村等地，學(xué)習(xí)考察美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、基層黨建等相關(guān)工作，并接受青年干部心理健康與調(diào)適、如何做好群眾工作等相關(guān)輔導(dǎo)。

　　據(jù)介紹，選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是黨中央著眼于加強“三農(nóng)”工作、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)而作出的一項戰(zhàn)略決策，對于改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、推進精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才具有十分重要的意義。2008年以來，我市先后選聘8批共898名大學(xué)生村官在農(nóng)村任職。這些大學(xué)生村官中，部分通過考錄方式進入公務(wù)員隊伍或事業(yè)單位，部分通過選拔方式進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，部分進行自主創(chuàng)業(yè)，目前仍有140人在崗。2016年，全省實行大學(xué)生村官與選調(diào)生村官并軌后，我市首批招錄了30名選調(diào)生村官，今年再次招錄31名選調(diào)生村官。

　　“選派大學(xué)生到農(nóng)村任職，可以為新農(nóng)村建設(shè)注入新鮮血液，輸送一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的急需人才，解決基層干部知識不夠豐富、科技推廣水平不夠高、管理不夠規(guī)范等問題，大力推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)?！笔形M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說。