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安徽

2019年安徽安慶市岳西縣醫(yī)院赴高校招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員29人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-03-19 14:03      來(lái)源:安慶人社局
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  2019年安慶市岳西縣醫(yī)院赴高校招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員29人公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))的規(guī)定,現(xiàn)就岳西縣醫(yī)院2019年赴高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。通過(guò)參加高等院校招聘會(huì),采取雙向選擇、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試考察等程序公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。


  二、招聘對(duì)象


  安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生。


  三、招聘計(jì)劃


  岳西縣醫(yī)院2019年赴高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員29名,詳見(jiàn)附件1《岳西縣醫(yī)院2019年赴高校招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。


  四、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn);


  (三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;


  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (五)崗位所需的其他條件:


  1.“年齡條件”中“28周歲以下”為“1990年3月23日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。


  2.學(xué)歷條件見(jiàn)附表。


  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;


  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  (三)現(xiàn)役軍人;


  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;


  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;


  (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  五、招聘方式


  赴高校公開(kāi)招聘工作由岳西縣2019年赴高校招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、考察體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。


  (一)發(fā)布公告


  招聘公告在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、岳西縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,并在安徽中醫(yī)藥大學(xué)招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。


  (二)報(bào)名及資格審查


  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:


  報(bào)名時(shí)間:3月23日上午9:00—11:00。


  報(bào)名地點(diǎn):安徽中醫(yī)藥大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。


  2.報(bào)名所需材料:


  (1)報(bào)考人員須填寫(xiě)《岳西縣醫(yī)院2019年赴高校招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2,必須由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式,以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息,對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的,視為自動(dòng)放棄。


  (2)報(bào)名人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位需要的其他證件和材料。屬2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的人員,可提供當(dāng)年度已注冊(cè)的學(xué)生證和就業(yè)推薦表參加報(bào)名,或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明參加報(bào)名。參加2018年醫(yī)師資格考試合格尚未取得醫(yī)師資格證書(shū)的,需提供《2018年醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試成績(jī)單》。所有證件、材料均需原件和復(fù)印件。


  (3)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公開(kāi)招聘的資格。


  (三)考試


  1.X01-X02崗位


  采取面試和雙向選擇的方式,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),符合該崗位條件的報(bào)考人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


  (1)時(shí)間和地點(diǎn):具體安排以電話或信息通知考生。


  (2)面試內(nèi)容:重點(diǎn)考察考生分析、解決問(wèn)題的能力。


  (3)面試成績(jī):滿分100分,面試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。


  2.X03-X11崗位


  (1)筆試


 ?、贂r(shí)間和地點(diǎn):2019年3月23日下午,具體安排以電話或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)信息通知考生。


 ?、诠P試內(nèi)容及分值:X03-X11崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)滿分100分,筆試時(shí)間為120分鐘。


 ?、弁粛徫粓?bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開(kāi)考,達(dá)不到規(guī)定比例的,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。


 ?、茏畹头?jǐn)?shù)線:為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。


  (2)面試


  面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。因自動(dòng)放棄等原因而造成面試人選空缺的,在符合條件的其他考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。入圍人選最后一名筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。


  ①面試時(shí)間和地點(diǎn):具體安排以電話或信息通知考生。


 ?、诿嬖噧?nèi)容:重點(diǎn)考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力。


 ?、勖嬖嚦煽?jī):滿分100分,面試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。


  (四)總成績(jī)合成


  X01、X02崗位因未設(shè)筆試環(huán)節(jié),面試成績(jī)即為總成績(jī),其他崗位筆試成績(jī)和面試成績(jī)按60%和40%合成總成績(jī),總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。


  (五)考察、體檢


  1.考察:根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,并簽訂意向協(xié)議。X01、X02崗位面試成績(jī)相同的,加試予以確定考察體檢對(duì)象,加試事項(xiàng)另行通知。其他崗位考試總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試予以確定考察體檢對(duì)象,加試事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。


  考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察不合格的考生取消體檢資格??疾旆绞胶涂疾鞎r(shí)間另行通知。


  2、體檢對(duì)象的確定:考察合格的考生列為體檢對(duì)象。體檢合格對(duì)象應(yīng)在2019年8月31日前,將本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位需要的其他材料及時(shí)提交到岳西縣衛(wèi)計(jì)委,否則視為自動(dòng)放棄。


  3、體檢時(shí)間:具體事項(xiàng)將通過(guò)電話或短信告知。


  4、體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號(hào))文件規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。


  考生在考察體檢環(huán)節(jié)因自動(dòng)放棄或不合格等原因造成崗位空缺的,在符合條件的其他考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。


  (六) 公示


  對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在岳西縣人民政府網(wǎng)公示7天。


  (七)聘用


  按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,實(shí)行合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期限由用人單位與聘用人員雙方約定。


  六、其他事項(xiàng)


  本次赴高校招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正,由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。


  政策咨詢電話:岳西縣衛(wèi)計(jì)委 0556-2181767


  岳西縣人社局 ? 0556-2188052


  監(jiān)督舉報(bào)電話:岳西縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) ?0556-2173450


  附件:1.《岳西縣醫(yī)院2019年赴高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》


  2.《岳西縣醫(yī)院2019年赴高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》


  岳西縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)


  岳西縣人力資源和社會(huì)保障局


  2019年3月18日

 

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