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2019年安徽銅陵市義安區(qū)事業(yè)單位招聘68人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2019-04-10 17:46 來源:安徽人事考試網(wǎng)
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2019年銅陵市義安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就2019年銅陵市義安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘;
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用;
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
2019年銅陵市義安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員68名,具體崗位及條件見《2019年銅陵市義安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生,且須符合以下條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌麠l件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年4月19日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求,截止時間為2019年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2019年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。
報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育??萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法,按照網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,專業(yè)測試工作由義安區(qū)委組織部、義安區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)招聘主管部門)統(tǒng)一組織實(shí)施,也可由事業(yè)單位主管部門按核準(zhǔn)的方案(公告)組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2019年4月19日9:00至4月25日24:00,逾期不再補(bǔ)報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報考人員報名后,4月26日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月26日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應(yīng)于4月28日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2019年5月2日至6日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位和學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位,經(jīng)事業(yè)單位主管部門申請,區(qū)招聘主管部門同意后,可按2:1比例開考。未達(dá)到上述開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位繳費(fèi)成功的報考人員,可于4月30日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。
有關(guān)招聘崗位資格條件等政策,由區(qū)招聘主管部門統(tǒng)一解釋。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,報考人員可于5月16日至18日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
?。ǘ┕P試
2019年銅陵市義安區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類別分為“綜合管理類”等5個類別(中小學(xué)教師類細(xì)分為“小學(xué)教師崗位”和“中學(xué)教師崗位”,醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)。專業(yè)科目分為“財會類”等5個類別。
所有考生均須參加相應(yīng)類別的公共科目考試,凡崗位表專業(yè)科目欄中有標(biāo)注的,考生還需參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。
公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)為準(zhǔn),專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識,范圍以《安徽省2019年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試專業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
考試時間為2019年5月19日(星期日)全天。其中,
上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
下午14:30—16:30專業(yè)科目
上述三門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
考試地點(diǎn)設(shè)在銅陵市,詳見《準(zhǔn)考證》。
6月17日16:00以后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,公共科目中兩科筆試成績總分為150分,其中,報考藝術(shù)類、體育類專業(yè)崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位的考生公共科目中兩科筆試成績總分放寬到130分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌幸豢频陀?0分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2019年5月21日正常工作時間內(nèi)攜帶相關(guān)證書,到銅陵市義安區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股申報加分事宜,逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件,“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件,“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件,“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員,不再實(shí)行加分政策。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
依據(jù)筆試成績(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定;若筆試采取公共科目+專業(yè)科目模式,則依《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績確定)從高分到低分按3:1比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由各區(qū)直主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1、已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生,可憑在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾及招聘崗位所要求的其他材料辦理資格復(fù)審;已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生,可憑學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。至2019年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消錄用資格。
2、社會人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。
3、報考定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件,省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件,全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件,共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件;以及本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目人員”提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
4、報考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件及相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書等報考材料。
5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的??杖泵~按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
資格復(fù)審合格的報考人員,繳納專業(yè)測試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。
資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試可采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。專業(yè)測試具體事宜另行通知。專業(yè)測試成績滿分100分,專業(yè)測試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,專業(yè)測試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
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報考人員最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。
1、筆試僅采取公共科目考試的崗位??荚囎罱K成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式:最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
2、筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試的崗位??荚囎罱K成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。
計算公式:最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。
上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
?。w檢考察
區(qū)招聘主管部門根據(jù)合成后的最終成績和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。體檢和考察合格人選缺額的,在同崗位專業(yè)測試人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢由事業(yè)單位主管部門按核準(zhǔn)的方案組織實(shí)施。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾煊墒聵I(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
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對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報區(qū)招聘主管部門,在相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。
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公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)事宜
相關(guān)招聘信息,將在銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahtlyaq.gov.cn/)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:0562-8829592(區(qū)人社局事管股),0562-8816539(區(qū)委組織部),0562-2168711(市人力資源考試院);監(jiān)督舉報電話:0562-8872760(區(qū)紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組);招聘單位咨詢電話詳見《2019年銅陵市義安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
銅陵市義安區(qū)委組織部 銅陵市義安區(qū)人力資源和社會保障局
2019年4月10日
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