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　　2019年含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2019年含山縣事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。

　　（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　2019年含山縣事業(yè)單位公開招聘人員116名,各崗位及招聘條件見《2019年含山縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件1）。招聘公告統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.mas.gov.cn）、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（含山縣政府網(wǎng)—縣政府機構(gòu)網(wǎng)站—縣人社局）發(fā)布。

　　本次公開招聘安排4名計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員(含2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指由我省兵役機關(guān)征集入伍（或在外省入伍的安徽籍人員）、服役期滿、表現(xiàn)良好；入伍前取得全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷（學位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于2019年9月30日前取得?？萍耙陨舷鄳?yīng)學歷（學位）的人員。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　崗位計劃表中“專業(yè)及代碼”主要依據(jù)教育部公布的普通高校專業(yè)（學科）指導目錄等設(shè)置（附件3）；已明確為具體專業(yè)、二級學科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位；報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。

　　崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員。“學士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次（含校內(nèi)班和函授班）畢業(yè)的學員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，承認其等同于國民教育體系相當?shù)膶W歷。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

　　崗位計劃表中“年齡”中“35周歲以下”為“1983年4月19日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　　（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示和簽約聘用等程序依次進行。

　　五、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審

　　報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn)。報名時間為2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，2019年4月26日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的，不得改報其他崗位；尚未通過審查的，在4月26日16:00之前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于4月28日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，2019年5月2日至6日期間，將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭的報考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　　應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月30日12:00-17:00通過安徽省人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位（不含已核減或取消的崗位）。

　　報考人員可于5月16日至18日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試《準考證》?？荚嚨攸c設(shè)在馬鞍山市區(qū)。

　　六、筆試

　　2019年含山縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目。考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四類（其中，醫(yī)療衛(wèi)生類細分為6個小類：中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術(shù)、公共衛(wèi)生管理）。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。

　　各崗位考試類別及類別代碼詳見《2019年含山縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。

　　筆試時間為2019年5月19日（星期日）上午

　　08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

　　上述2個考試科目滿分均為150分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，考試大綱將在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試連續(xù)進行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回所有發(fā)放的考試資料。

　　報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員（不含退役大學生士兵），按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年5月17日14:30-17:30，攜帶相關(guān)證書（鑒定表）到含山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)環(huán)峰南路6號縣政府大樓6樓636室，電話：0555-4958276）辦理申報加分事宜。

　　“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年或以上）。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在含山人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（含山縣政府網(wǎng)—縣政府機構(gòu)網(wǎng)站—縣人社局）網(wǎng)上公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵洹堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績各增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。

　　筆試合成成績（折算）：筆試合成成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含加分）÷1.5×0.5+《綜合應(yīng)用能力》成績（含加分）÷1.5×0.5。

　　上述成績均以百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入（下同）。

　　筆試成績于2019年6月17日16:00以后通過安徽省人事考試網(wǎng)公布，請考生自行查詢。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試考試成績情況，確定筆試成績最低分數(shù)控制線并網(wǎng)上公布。筆試成績（含加分）達到最低分數(shù)控制線的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　七、資格復(fù)審

　　報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　資格復(fù)審由縣人社局聯(lián)合招聘單位主管部門負責進行。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件和復(fù)印件以及報名資格審查表、網(wǎng)上報名時簽署的“誠信承諾書”等材料。其中：

　?。?）屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　（3）報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位人員的，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件等材料。

　　2019年期滿報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位尚未取得證書的人員，須提供縣級以上項目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”證明材料。2019年期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書及相關(guān)證明資料的截止時間為2019年9月30日。

　　退役大學生士兵還須提供入伍通知書（或入伍批準存根復(fù)印件）、退役證件。

　?。?）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含試用期內(nèi)人員），還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。報考限制戶籍崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

　　國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。參加專業(yè)測試的考生需繳納專業(yè)測試費80元（按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準），享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

　　八、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試成績滿分100分。

　　根據(jù)招聘崗位用人需求，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要素。

　　專業(yè)測試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或達到所在專業(yè)測試組當天實際參加專業(yè)測試人員專業(yè)測試成績的平均分數(shù)及以上，方可進入體檢與考察程序。

　　九、成績合成

　　報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在含山人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（含山縣政府網(wǎng)—縣政府機構(gòu)網(wǎng)站—縣人社局）公布。

　　考試最終成績合成：按照筆試合成成績與專業(yè)測試成績6:4的比例合成最終成績。

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績得分高者優(yōu)先）。

　　十、體檢考察

　　體檢工作由縣人社局組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責。

　　體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

　　考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)規(guī)定組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕64號）、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各崗位不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　十一、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在含山人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（含山縣政府網(wǎng)—縣政府機構(gòu)網(wǎng)站—縣人社局）公示7天。

　　十二、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘單位的聘用人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，攜帶按公開招聘規(guī)定需要提供的招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位、資格等證書原件，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系。招聘人員列入編制管理，其中：含山縣人民醫(yī)院招聘人員實行周轉(zhuǎn)池編制管理。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　十三、紀律要求

　　招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。

　　十四、有關(guān)事宜

　　本公告由縣人社局負責解釋。

　　相關(guān)招聘信息，將及時在含山人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（含山縣政府網(wǎng)—縣政府機構(gòu)網(wǎng)站—縣人社局）公布。

　　本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　政策咨詢電話：0555-4958276（縣人社局）

　　考務(wù)咨詢電話：0555-8880232（市人事考試院考務(wù)一科）

　　報名咨詢電話：0555-3839166（網(wǎng)絡(luò)報名期間）

　　監(jiān)督舉報電話：0555-4958071（縣紀委派駐縣人社局紀檢組）

　　各招聘單位主管部門咨詢和監(jiān)督電話詳見附件1。

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　對《公告》中報考資格條件以及其他信息需要咨詢時，請應(yīng)聘者直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。

　　應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負。

　　特此公告。

　　附件：

　　1.2019年含山縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表

　　2.教育部專業(yè)（學科）指導目錄

　　含山縣人力資源和社會保障局

　　2019年4月11日

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