面試中，考官到底想聽什么樣的的內容？這是考生經常問的題，更是一個經久不衰的問題。

　　若要想清楚這個問題，就要明確考官在考場的經常見到的考生是什么樣子，第一類考生：大談空話，講套話；第二類考生：一本正經，說官話；第三類考生：沒有邏輯，說胡話。

　　因此，如果想要讓自己的面試成績從眾多考生中脫穎而出，安徽公務員考試網（www.anhuigwy.org）建議要做到以下幾點：

　　1. 答題要注意切題，說關鍵話，明白話。

　　考生要明確一個關鍵點，考官是想聽關于這一道題目的解答，而不是一類題目的通用版答案。因此，僅僅靠背誦一些“常見開頭”、“名言警句”、“萬能魔板”是遠遠不夠的。回答任何一道題目都需要緊緊抓住題干的核心話題與關鍵信息進行作答，正所謂“打蛇打七寸”，這才是真正的答題方式，而不是大而化之，言之無物，言之無力。

　　有些考生在回答問題的時候過于一本正經，官腔十足，回答問題的時候像是在做政府工作報告一樣。太書面化的語言表達會限制我們的發(fā)揮，更不像是一個20多歲的年青人能夠講出來的話語，與身份不符。其實面試的本質其實是一種交流，因此，口語化、生活化的答題相對會好一些。但口語化不是說你可以講方言土話，而是政府性質的口語化，既要通俗易懂，也要有一定的高度。

　　3. 答題要有邏輯。

　　有很多考生從考場出來以后根本不記得自己說了什么，一方面是由于緊張，另一方面是因為自己講話沒有邏輯，根本不知道應該說什么，怎么說。然而更重要的是由于缺乏條理性，考官對于你答的內容也是一頭霧水，加之面試本身就具有主觀色彩，最終得分注定低分。因此在答題時必須要明確做答框架，在做答重要內容時，更要用邏輯聯結詞體現出其中的總分、遞進、因果、并列等關系，不能盲目使用。

　　【100題講透面試】是由有8年公考培訓經驗，面試實戰(zhàn)中屢獲高分的申倩老師親自研發(fā)錄制的課程。

　　這個面試課程在年前就開始醞釀，前后花了半年時間打磨，課程內容品質絕不會讓大家失望。

　　這門課程把近兩年面試真題重新整理，梳理出各個題型經典的答題方式，整整100節(jié)課，100個答題方式。

　　課程不僅有思路有總結，還有文字版答案。

　　每節(jié)課15至20分鐘，也就是一集45分鐘電視劇不到一半的時長。

　　1）答題過程條分縷析，教你怎么深入思考

　　直接以【100題講透面試】中的某個題目為例：

　　這道題大家首先都會評價企業(yè)家和村民的做法。

　　評價企業(yè)家時大部分考生是這樣回答：

　　說到這就感覺無話可說，再說也都是車轱轆話。

　　怎么能夠把對企業(yè)家的稱贊說到點上呢？最好是能夠結合當下的政策突出亮點，讓考官記住你呢？

　　戳視頻看看申倩老師是怎么回答的（視頻截取了其中一點具體分析）：

　　這兩個答案是不是高下立判。

　　原本看起來干巴巴沒有血肉的答案經過改造瞬間充滿亮點，相信在考場上你回答出這個答案能讓考官眼前一亮。

　　課程部分課時展示

　　【100題講透面試】中的每一道面試題，申倩老師都會一步步教大家如何找題目的突破口，如何結合時政熱點答題，怎么完善答案更有個人特色......

　　每節(jié)課的結尾還會有思路小結，總結出該類題型的通用答題方法，讓你會一道通一類。

　　2）用刷題的方法來學面試

　　面試也能靠刷題！那就是練習！

　　如果說從面對題目無話可說到能流暢且有深度的表達是質變。那么足夠量的練習就是量變的積累。

　　你要不斷訓練自己在短時間內能夠完成分析題目，組織語言這一系列思維動作。

　　在面試考場上，面對六七名考官依然能夠對答如流靠的就是“面試刷題”。當你練習得足夠多，完成量的積累，那么質變就順其自然。

　　【100題講透面試】中的題目就是優(yōu)質的面試刷題素材！每道題目都是經典的真題，而且還有電子版參考答案，不會出現有真題但是沒有參考答案的尷尬情況。而且老師的講解過程就是對你答題的指導。

　　申倩老師也給出了正確練習方法：

　　課程提供無限回放，無論你是自學面試，還是報培訓班，隨時都可以跟著課程練習提升。

　　簡單來說，這個課程要實現一個目標 ——

　　學到真正有用的面試答題思路，快速找到問題的破題點，迅速組織答題語言。在面試考場上能夠真正用得上的面試能力。

　　再簡單點說，就是考場有話說，答題有框架，思維有深度，內容夠豐滿。

　　課程售價￥998，幾百的課程學習效果遠超大幾萬的線下班。

　　這么優(yōu)秀又劃算的面試課程，錯過就沒有了?！贰?a target="_blank">點擊鏈接進入課程

　　跟著申倩老師學過面試的學員沒有一個不瘋狂表揚：

　　在申老師的幫助下成功上岸

　　申老師講的全是干貨，不舍得上廁所

　　聽過的老師中排第一

　　申倩老師面試講得相當的好

　　......

　　經歷過面試的考生都知道，面試不比筆試輕松。而且最后一般按筆試、面試成績各占50%來統計綜合成績。綜合成績排第一才能被穩(wěn)穩(wěn)錄用。

　　這個比例意味著面試1分=筆試2分，如果你筆試分差大那就要靠面試多拿分數逆襲，筆試分差不大，也要靠面試分數守擂！

　　如果像山東和浙江筆試占40%，面試占60%，那么面試的決定作用更大！

　　所以面試不能不學，更不能隨便學。與其等進面了再匆忙準備，不如加入【100題講透面試】提升面試能力，給對手致命一擊。

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