安徽
2022年安徽宣城市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員44人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2022-01-04 17:11 來源：宣城市公安局
2022年度宣城市公安機關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，根據(jù)《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》規(guī)定和要求，擬計劃為績溪縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）44名，現(xiàn)就本次招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃和崗位
三、報名資格條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο髴?yīng)當具備以下條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛輔警工作；
2、績溪縣戶籍；
3、年滿18周歲以上、30周歲以下（1991年11月至2003年12月期間出生），部分崗位年齡放寬至35周歲以下（1986年11月出生）；
4、男性身高不低于1.68米、女性身高不低于1.60米；
5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無紋身、無殘疾、無傳染性疾??；
6、其他應(yīng)當具備的條件。
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1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3、被行政拘留、司法拘留的。
4、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
7、已經(jīng)在公安機關(guān)工作的輔警。
8、被績溪縣公安局辭退的輔警。
9、其他規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
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退役軍人、見義勇為人員，公安類院校畢業(yè)生，烈士、因公犧牲人員、四級（含）以上因公致殘公職人員、享受省部級表彰獎勵獲得者待遇人員的配偶和子女報考輔警的，筆試成績加3分。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員報名時須出示本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證明或其他筆試成績加分材料的原件及復(fù)印件，同時提供二寸彩色近期免冠照片2張。現(xiàn)場需填寫《報名表》，簽署《誠信承諾書》。
報名時間：2022年1月4日至2022年1月18日（工作日期間），上午8：30-11:30，下午14：30-17:00。
報名地點：績溪縣公安局三樓政治工作室（錦屏路16號）
(因疫情防控工作需要，請佩戴口罩并配合做好體溫檢測工作)
資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。報考人員涉及違法犯罪的，依法追究其法律責任。
領(lǐng)取準考證：另行通知。
?。ǘ┕P試
筆試實行百分制?？荚嚪秶饕ǎ骸吨腥A人民共和國治安管理處罰法》（30分）、《中華人民共和國道路交通安全法》（30分）及寫作（40分）。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時間、地點以準考證上內(nèi)容為準。
（三）面試
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，滿分100分。面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，在同職位達線人員中依筆試成績從高到低按1:2比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試時間、地點另行通知。
?。ㄋ模w能測試
測試項目:男子1000米，女子800米。
測試標準：參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）規(guī)定執(zhí)行。
體能測試時間、地點另行通知。
?。ㄎ澹w檢和考察
體檢與考察人選按招聘計劃數(shù)，依總成績（40%的筆試成績+60%的面試成績）從高到低等額確定，總成績相同的，一并確定為體檢人選。先體檢后考察。
體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由公安機關(guān)負責組織實施，參照《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》和《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進行。
體檢與考察人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中按成績高低依次等額遞補。
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考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。在市、縣相應(yīng)網(wǎng)站上公示5個工作日。
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擬聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核不合格的，一律不予聘用。
（八）簽約聘用
對符合聘用條件的人員，嚴格按照國家法律法規(guī)，與其簽訂勞動合同。試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動合同。
五、工資及福利待遇
工資及福利待遇按所在地政府財政供給標準全額保障。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障（個人繳納部分從工資中代扣）。錄用后住宿問題自行解決。
六、其他事宜
本次招聘具體事項的咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：
0563-8152860轉(zhuǎn)3811或3813（績溪縣公安局政治工作室）
監(jiān)督舉報電話：
0563-3373023（宣城市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組）
0563-3372358（宣城市公安局督察支隊）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話正常辦公時間使用。
宣城市公安局
2022年1月4日
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