根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，阜陽市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、報(bào)考崗位、人數(shù)

太和縣公安局

本次招聘設(shè)置3個(gè)崗位，擬招錄50人。具體詳見《阜陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表（太和縣公安局）》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)；

（三）熱愛公安事業(yè)，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任感；

（四）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和紀(jì)律觀念；

（五）年滿18周歲，原則上不超過30周歲，退役軍人可放寬到35周歲；

（六）具備履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體素質(zhì)，五官、體型端正，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、文身。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.現(xiàn)役軍人；

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須出示本人身份證原件、戶口簿原件、畢業(yè)證原件、退伍證原件或崗位要求的相關(guān)證書等材料（提供復(fù)印件各1份），同時(shí)提供本人近期小二吋彩色免冠照片4張、中國人民銀行出具的本人個(gè)人征信報(bào)告1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份(大專及以上學(xué)歷出具)、《阜陽市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》1份（請(qǐng)自行打印報(bào)考分縣局報(bào)名表并填寫）詳見附件3。

太和縣公安局

報(bào)名時(shí)間：2022年5月19日至2022年5月27日，上午8：30至11:30，下午：14：40至17:10。

報(bào)名地點(diǎn)：太和縣公安局輔警管理辦公室（太和縣城關(guān)鎮(zhèn)友誼路68號(hào)），咨詢電話：0558-8304079。

因疫情防控需要，報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》（詳見附件4），佩戴口罩，出示安康碼，聽從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排。

資格審查：凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其參加考試資格。每位報(bào)考人員須在招聘全程使用本人同一有效居民身份證。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例一般不低于3:1，因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例，經(jīng)市公安局批準(zhǔn)可降低比例為2:1，或取消、核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：另行通知。

（二）考試

考試按照體能測(cè)評(píng)、筆試、面試程序進(jìn)行，考生考試成績(jī)按體能測(cè)評(píng)、筆試、面試設(shè)定的比例合成總成績(jī)（30%、40%、30%）計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。

考試時(shí)間、地點(diǎn)具體事項(xiàng)及要求另行通知。

1.體能測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)項(xiàng)目：縱跳摸高、男子1000米

所有考生均需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)共設(shè)2個(gè)項(xiàng)目，分別為縱跳摸高、男子1000米跑?？v跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次，縱跳摸高實(shí)行合格制，不合格者不得參加跑步測(cè)評(píng)；男子1000米跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，體能測(cè)評(píng)實(shí)行記分制，按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局聯(lián)合頒發(fā)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（暫行）規(guī)定的男子1000米設(shè)定合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，每減少1秒增加1分，累計(jì)加分最高100分。考生有缺考、違紀(jì)、成績(jī)不合格等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試

筆試實(shí)行百分制。考試范圍主要包括：文化基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)和公文寫作等。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.面試

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位體能測(cè)評(píng)合格的人員中依體能測(cè)評(píng)和筆試合成成績(jī)從高到低按2：1比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者考試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試后，體能測(cè)評(píng)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)按30%、40%、30%的比例合成考試總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）體檢

體檢按招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)（體能測(cè)評(píng)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)按30%、40%、30%的比例合成總成績(jī)）從高到低等額確定體檢人選（總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)、體測(cè)成績(jī)、面試成績(jī)依次從高到低順序確定）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

（四）考察

考察工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行。

考察人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員名單。在阜陽市公安局及相應(yīng)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

（六）聘用

擬聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，對(duì)符合聘用條件的人員，試用期滿考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

待遇由所在地政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)予以保障，享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)保障。

附件1：阜陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表（太和縣公安局）.xls

附件2：阜陽市公安局招聘輔警人員報(bào)名表（太和縣公安局）.doc

附件3：考試期間疫情防控須知-新.doc

太和縣公安局

2022年5月16日