安徽
2023年安徽公務員考試人民警察特殊專業(yè)技能職位公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2023-01-18 17:25 來源:安徽先鋒網(wǎng)
安徽省2023年度考試錄用公務員人民警察特殊專業(yè)技能職位公告
為做好全省2023年度考試錄用公務員人民警察特殊專業(yè)技能職位招考工作,現(xiàn)公告如下。
一、招考職位
特殊專業(yè)技能職位指突擊、狙擊、排爆等職位,錄用計劃共14名(詳見附件,原職位表與本公告職位表不一致的,以本公告為準)。
二、招考對象
1.報考突擊職位的人員。須為曾在武警反恐部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、空軍空降兵、陸軍特種兵中服役1年以上,從事反恐處突工作且具有偵察、空降、攀登、格斗、潛水等特種作戰(zhàn)技能的退役士兵。
2.報考狙擊職位的人員。須為曾在武警反恐部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、空軍空降兵、陸軍特種兵中服役1年以上,具有射擊(狙擊)專長的退役士兵;或為體育運動學校射擊專業(yè)畢業(yè)生;或為射擊專業(yè)的現(xiàn)役或退役國家二級以上運動員。
3.報考排爆職位的人員。須為曾在武警反恐部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、空軍空降兵、陸軍特種兵中服役1年以上,具有排爆專長的退役士兵;或為全日制普通高校彈藥工程與爆炸技術專業(yè)畢業(yè)生。
上述職位的報考者,屬退役士兵的,資格復審時須提供團以上單位出具的相關證明材料;屬現(xiàn)役或退役運動員的,資格復審時須提供市以上體育主管部門出具的相關證明材料。
三、加試科目及計分方法
所有特殊專業(yè)技能職位均須加試,加試分基礎體能和專業(yè)技能測試,加試時間、地點和有關事項另行公告。
?。ㄒ唬┗A體能測試
1.100米跑,滿分100分。男子12〞以內(nèi)(含)、女子14″以內(nèi)(含),得100分,在此基礎上每增加0.1秒(含),得分減少2分。
2.1000米或3000米跑,滿分100分。突擊職位測試3000米,狙擊、排爆職位測試1000米。
1000米:男子3′30″(含)以內(nèi),女子4′30″(含)以內(nèi),得100分,在此基礎上每增加1秒(含),得分減少1分;
3000米:男子11′00″(含)以內(nèi),女子12′00″(含)以內(nèi),得100分,在此基礎上每增加3秒(含),得分減少1分;
3.立定跳遠,滿分100分。男子2.9m以上(含),女子2.3m以上(含),得100分,在此基礎上每減少1cm(含),得分減少1分。
?。ǘI(yè)技能測試
1.突擊職位:92式手槍射擊,滿分100分。精度射擊(胸環(huán)靶),距離25米,使用彈數(shù)5發(fā),立姿無依托,時限5分鐘,精度射擊滿環(huán)50環(huán)得50分,每少一環(huán)減1分;速射(胸環(huán)靶),距離10米,使用彈數(shù)5發(fā),立姿無依托,時限10秒鐘,速射滿環(huán)50環(huán)得50分,每少一環(huán)減1分。超過時限的部分不計入得分。
2.狙擊職位:QBU88式5.8mm狙擊步槍射擊,滿分100分。精度射擊(頭靶),距離100米,使用彈數(shù)6發(fā),臥姿有依托,時限3分鐘,精度射擊滿環(huán)60環(huán)得60分,每少一環(huán)減1分;指令射擊(面部五官靶),距離100米,使用彈數(shù)4發(fā),臥姿有依托,限時2分鐘,指令射擊直徑5㎝目標靶4個全中得40分,每少擊中一個目標減10分。超過時限的部分不計入得分。
3.排爆職位:滿分100分。以抽簽方式抽取1個(3選1)爆炸物,口述排爆方案正確的得30分,基本步驟不正確的視情扣分;著排爆服,進入排爆現(xiàn)場,檢查爆炸裝置結構,利用無磁排爆工具組等工具按照正確的步驟進行手工拆除,5分鐘內(nèi)(含檢查)拆除成功的得70分,每超過規(guī)定時間3秒,總分減少1分,排爆工具使用不正確、器材使用不熟悉、違反操作規(guī)程、拆除動作違反操作安全規(guī)定視情扣分,拆除失敗得0分。
專業(yè)技能測試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
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100米、1000米或3000米、立定跳遠三項成績的平均成績合成報考者基礎體能成績,基礎體能成績與專業(yè)技能成績按40%、60%的比例合成專業(yè)加試成績。筆試合成成績與專業(yè)加試成績按30%、70%的比例合成報考者第一階段總成績。上述各成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。
四、其他有關事項
1.特殊專業(yè)技能職位開考比例不低于3:1。
2.加試人選依筆試成績高低順序,按8:1比例確定,不足的按實際筆試人數(shù)確定。因專業(yè)技能加試不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,不再遞補。
3.報考者完成加試后,根據(jù)第一階段總成績高低順序,直接按照3:1比例確定面試人選,不再參加體能測評。
4.實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,面試人員的面試成績須達到60分或當天該考場實際面試人員的平均分,方可進入體檢與考察程序。
5.第一階段總成績與面試成績按照60%、40%的比例合成考試總成績。面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。
6.未盡事宜由安徽省公務員主管部門負責解釋。
安徽省公務員局
2023年1月18日
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