2023年度寧國(guó)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擇優(yōu)選調(diào)(選聘)公務(wù)員(工作人員)公告

為進(jìn)一步充實(shí)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，決定開(kāi)展擇優(yōu)選調(diào)（選聘）公務(wù)員（工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)（選聘）計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)（選聘）公務(wù)員（工作人員）22名，其中選調(diào)公務(wù)員14名、選聘事業(yè)單位工作人員8名（詳見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)名范圍和條件

1.報(bào)名范圍

（1）寧國(guó)市范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員（含晉升職級(jí)的四級(jí)主任科員）。

（2）寧國(guó)市在編在崗全額撥款事業(yè)單位科級(jí)以下工作人員（教育事業(yè)單位教師和衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)、護(hù)、技、藥等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除外）。

2.報(bào)考條件

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)較好，群眾公認(rèn)。

（2）2020年度、2021年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

（3）年齡在45周歲以下（1977年3月以后出生），其他年齡以此類(lèi)推。

（4）報(bào)考選調(diào)職位的，須為2018年9月（含）以前錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員或2020年9月（含）以前錄用的市直機(jī)關(guān)公務(wù)員；以及2020年9月（含）以前錄用的選調(diào)生。

（5）報(bào)考選聘崗位的，須為2020年9月（含）以前招聘的事業(yè)單位工作人員。

（6）具有選調(diào)（選聘）職位（崗位）要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

（7）工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年3月。

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

各選調(diào)（選聘）職位（崗位）具體報(bào)考要求詳見(jiàn)附件1。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）通過(guò)選調(diào)（選聘）和批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的公務(wù)員（工作人員），在新單位工作不滿3年的；

（6）按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（7）對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)（選聘）程序

（一）發(fā)布公告

在寧國(guó)先鋒網(wǎng)、寧國(guó)市黨政辦公平臺(tái)等網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)（選聘）公告及職位（崗位）表。后續(xù)相關(guān)信息將陸續(xù)在寧國(guó)先鋒網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。本次選調(diào)（選聘）采取報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位（崗位）。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月13號(hào)--3月17號(hào)（上午8:00－12:00，下午14:30－17:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：

公務(wù)員選調(diào)職位：市委組織部公務(wù)員科（市政府大樓825室，咨詢(xún)電話：4036625）；

事業(yè)單位選聘崗位：市人社局事業(yè)單位管理科（市人社局大樓702室，咨詢(xún)電話：4036683）。

報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

（1）報(bào)名資格審查表；

（2）一寸近期同底版免冠照片2張；

（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）職位（崗位）要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（5）職位（崗位）要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的需所在單位出具有關(guān)證明。

報(bào)考者提交的報(bào)考信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

2.資格審查。資格審查工作由組織人社部門(mén)會(huì)同選調(diào)（選聘）單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)（選聘）全過(guò)程，在選調(diào)（選聘）各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者選調(diào)（選聘）資格。

符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與職位（崗位）選調(diào)（選聘）計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該職位（崗位）選調(diào)（選聘）計(jì)劃數(shù)。被取消選調(diào)（選聘）職位（崗位）的報(bào)名人員，可于3月 20日改報(bào)其它符合條件的職位（崗位）。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察考生綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、應(yīng)變創(chuàng)新、言語(yǔ)表達(dá)、適應(yīng)崗位等方面能力。面試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線70分，成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

部分職位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室批準(zhǔn)，在面試之后進(jìn)行加試。加試滿分為100分，加試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）考察

考察工作由選調(diào)（選聘）單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序等額確定。各選調(diào)（選聘）單位選派2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)與選調(diào)（選聘）職位（崗位）匹配度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。對(duì)政治上不合格的、不符合報(bào)考職位（崗位）要求的、構(gòu)成回避情形的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不得確定為擬選調(diào)（選聘）人員?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾觳缓细竦?，可在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

報(bào)名人員自愿放棄選調(diào)（選聘）資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)名人員誠(chéng)信記錄。

（五）公示和試用

市公開(kāi)選調(diào)（選聘）領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)報(bào)名人員考試成績(jī)、考察情況和職位要求，研究確定擬選調(diào)（選聘）人員，在寧國(guó)先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)（選聘）的，發(fā)放選調(diào)（選聘）通知書(shū)。選調(diào)（選聘）人員實(shí)行3個(gè)月試用期，期間在原單位的關(guān)系、待遇不變。

（六）辦理轉(zhuǎn)任（聘用）手續(xù)

選調(diào)（選聘）人員試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任（聘用）手續(xù)。試用期考核不合格的仍回原單位工作。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)（選聘）工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，由市紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)事宜

本公告由市公開(kāi)選調(diào)（選聘）領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0563-4036775（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢(xún)電話：0563-4036625（市委組織部公務(wù)員科）

0563-4036683（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

附件：

1、2023年度寧國(guó)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擇優(yōu)選調(diào)（選聘）公務(wù)員(工作人員)職位（崗位）一覽表

2、寧國(guó)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擇優(yōu)選調(diào)（選聘）公務(wù)員（工作人員）報(bào)名資格審查表

寧國(guó)市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)（選聘）公務(wù)員（工作人員）領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2023年3月7日