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2023年安徽銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位招聘21人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2023-03-21 10:11 來源:銅陵市人力資源和社會保障網(wǎng)
2023年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄21人,報名時間為2023年3月27日9:00至4月2日23:00 ,筆試時間為2023年5月7日(星期日),筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。筆試復習課程推薦:
資料推薦:1、事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測+綜合
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2023年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就2023年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
2023年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員21名,具體崗位及條件見《2023年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學??埔陨袭厴I(yè)生,且須符合以下條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄。
報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員(含2023年服務期滿的“服務基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役士兵是指服役期滿2年(含)以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法,按照網(wǎng)絡報名、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,專業(yè)測試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)招聘主管部門)組織實施,也可參加市級專業(yè)測試平臺。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2023年3月27日9:00至4月2日23:00,逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假或失真報考信息,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報考人員報名后,4月3日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月3日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應于4月5日20:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。4月7日至4月10日期間,按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng),進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料,經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)查看。
招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位,經(jīng)事業(yè)單位主管部門申請,區(qū)招聘主管部門同意后,可按2:1比例開考。未達到上述開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月7日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。
有關(guān)招聘崗位資格條件等政策,由區(qū)招聘主管部門統(tǒng)一解釋。
?。ǘ┕P試
2023年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均需參加??荚囶悇e分為“綜合管理類”等4個類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)??荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。
考試時間為2023年5月7日(星期日)上午。
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
本次考試不指定考試輔導用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
完成網(wǎng)上繳費的報考人員可于5月4日至6日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設在銅陵市,詳見《準考證》。
6月上旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
為確保新進人員基本素質(zhì),筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中,報考藝術(shù)類專業(yè)崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位的考生兩科筆試成績總分放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進入專業(yè)測試資格。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2023年5月8日正常工作時間內(nèi)攜帶相關(guān)證書,到銅陵市郊區(qū)人力資源和社會保障局(銅陵市銅都大道南段8699號,郊區(qū)政府4號樓2016辦公室,聯(lián)系電話:0562-2896826)申報加分事宜,逾期不再受理。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件,“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件,“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件,“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員,不再實行加分政策。
?。ㄈ┵Y格復審
依據(jù)筆試成績(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定)從高分到低分按3:1比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應進行資格復審,資格復審工作由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負責。
資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
?。?)屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的,但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員,須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的,還須提供服務基層的證書(鑒定表),退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。
2023年服務期滿的“服務基層項目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
?。?)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消專業(yè)測試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的??杖泵~按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。
資格復審合格的報考人員,繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取通知書。
資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
?。ㄋ模I(yè)測試
專業(yè)測試可采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。專業(yè)測試具體事宜另行通知。專業(yè)測試成績滿分100分,專業(yè)測試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,專業(yè)測試成績須達到75分以上或當日該考官組實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
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報考人員考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式:最終成績=〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
?。w檢考察
區(qū)招聘主管部門根據(jù)合成后的最終成績和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選,進入體檢程序。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門按核準的方案組織實施。體檢合格者,進入考察程序。
考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實施。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,出現(xiàn)缺額的不再遞補。
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對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,報區(qū)招聘主管部門,在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。
(八)聘用
公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、紀律
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
五、有關(guān)事宜
相關(guān)招聘信息,將在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話:0562-2896826(區(qū)人社局),0562-2896618(區(qū)委組織部)
監(jiān)督舉報電話:0562-2896612(區(qū)紀委監(jiān)委)
考務咨詢電話:0562-2168711(市人力資源考試院)
招聘單位咨詢電話詳見《2023年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
中共銅陵市郊區(qū)委員會組織部 銅陵市郊區(qū)人力資源和社會保障局
2023年3月20日
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