根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，為及時(shí)充實(shí)壯大縣級(jí)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向蚌埠醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位和人數(shù)
經(jīng)核準(zhǔn)，含山縣縣級(jí)公立醫(yī)院2023年度校園招聘蚌埠醫(yī)學(xué)院專場(chǎng)計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名。公告及招聘崗位信息于同時(shí)在含山縣人民政府官方網(wǎng)站(https://www.ahhs.gov.cn/)、含山網(wǎng)（https://www.hanshanwang.com/）和招聘會(huì)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件詳見(jiàn)《2023年含山縣縣級(jí)公立醫(yī)院蚌埠醫(yī)學(xué)院專場(chǎng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
招聘對(duì)象為蚌埠醫(yī)學(xué)院、安徽醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)及省外同層次高等醫(yī)學(xué)院校2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（專升本除外）及具有“雙一流學(xué)科”建設(shè)高校醫(yī)療專業(yè)2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（專升本除外），且必須符合以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需的其他條件。
2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。且碩士學(xué)歷人員年齡不超過(guò)30周歲(30歲以下)，即“1992年3月25日以后出生”；本科學(xué)歷人員年齡不超過(guò)25周歲(25歲以下)，即“1997年3月25日以后出生。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
此次校園招聘在含山縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：3月25日上午9：00—12：00，報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠醫(yī)學(xué)院招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
2.報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(2)報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。
（3）報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、《2023含山縣縣級(jí)公立醫(yī)院蚌埠醫(yī)學(xué)院專場(chǎng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2和附件3，須自行下載打印并由報(bào)考人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)、高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件或者學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明參加報(bào)名。
在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，考生也可將上述材料電子掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行預(yù)報(bào)名（郵箱號(hào)：563047920@qq.com），后再攜帶報(bào)名資料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)至招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處。
3.資格審查：
報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試、聘用等資格。
資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位共同組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格人員，進(jìn)入面試。
(二)面試
資格審查后，招聘碩士及以上崗位不設(shè)開(kāi)考比例；招聘本科崗位的開(kāi)考比例為1：3，未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
1.時(shí)間、地點(diǎn)：
縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院崗位招聘面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。聯(lián)系人：聞主任15385108515
2.考試方式及內(nèi)容：本次招聘通過(guò)面試方式擇優(yōu)選拔，參加面試人員需攜帶本人身份證原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試時(shí)間為15分鐘，面試滿分100分。
3.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定70分為面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，低于70分的面試人員取消體檢考察資格。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，將根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選，如出現(xiàn)同崗位面試成績(jī)相同的，按學(xué)歷從高到低的次序確定體檢考察人選，若學(xué)歷相同按考生在校期間平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)從高到低的次序確定體檢考察人選，若考生在校期間平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)相同按考生在校期間考試課平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
體檢考察工作由含山縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。由現(xiàn)場(chǎng)招聘組通知體檢考察對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，提交政審相關(guān)材料。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘(2013)208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察內(nèi)容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在含山縣人民政府網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘對(duì)象。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，攜帶招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，招聘人員列入編制管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年8有31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《含山縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引育實(shí)施辦法（2022年修訂版）》規(guī)定，與用人單位簽訂5年以上合同的，享受縣人才引進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
七、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由含山縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次招聘考試免收考生面試費(fèi)、體檢費(fèi)。公開(kāi)招聘有關(guān)考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄含山縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahhs.gov.cn/)和含山網(wǎng)（https://www.hanshanwang.com/）查詢。
為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，招聘全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組和社會(huì)各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨 詢 電 話： 含山縣衛(wèi)健委0555-4324315
含山縣人社局0555-4958276
含山縣人民醫(yī)院0555-4324001
含山縣中醫(yī)醫(yī)院 0555-4326400
監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組0555-4335002

附件1 ：2023年含山縣縣級(jí)公立醫(yī)院蚌埠醫(yī)學(xué)院專場(chǎng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

附件2：2023含山縣縣級(jí)公立醫(yī)院蚌埠醫(yī)學(xué)院專場(chǎng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附件3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

含山縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月21日