根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為保障縣人武部民兵工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，我公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名民兵教練員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘民兵教練員3名，主要擔(dān)負(fù)全縣民兵干部和民兵分隊(duì)共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練；協(xié)助完成應(yīng)征青年役前教育訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn)；人武部機(jī)關(guān)賦予的其他業(yè)務(wù)工作等。招聘對(duì)象為退役軍人，重點(diǎn)選拔具備“四會(huì)”教學(xué)能力、任教經(jīng)歷或有國(guó)防動(dòng)員工作相關(guān)經(jīng)歷的退役軍人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，無(wú)刑事、行政處分，無(wú)失信等不良記錄，熱愛(ài)武裝工作；

3.年滿18周歲，不超過(guò)30周歲（1993年1月1日至2005年3月30日期間出生,以招聘時(shí)間為準(zhǔn)）；

4.學(xué)歷、專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5.戶籍要求：具有全椒縣戶籍或常居住地在全椒縣（配偶或父母系全椒縣戶籍；報(bào)名時(shí)具有公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的暫時(shí)居住證并且在全椒居住滿6個(gè)月以上；在全椒縣連續(xù)繳納六個(gè)月及以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的）；

6.服役年限：曾在部隊(duì)單位服役、工作累計(jì)5年及以上；

7.個(gè)人形象氣質(zhì)好，體形勻稱，體重符合軍人標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

8.其他要求：具備“四會(huì)”教學(xué)能力，能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作，可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有一定公文處理能力。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的，曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

8.曾在服役期間受過(guò)黨紀(jì)、軍紀(jì)處分的；

9.有個(gè)人不良信用記錄的；

10.其他不宜從事民兵教練員相關(guān)工作的。

三、招聘程序

采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的辦法，采取公開(kāi)發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及報(bào)名須提供的材料

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月9日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：全椒縣人民武裝部（襄河鎮(zhèn)老觀陳路199號(hào)）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（采取現(xiàn)場(chǎng)投送簡(jiǎn)歷及證明材料的方式進(jìn)行）。

4.報(bào)名須提供的材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（3）本人退役證原件及復(fù)印件；

（4）個(gè)人信用報(bào)告（中國(guó)人民銀行出具）；

（5）《全椒縣人民武裝部民兵教練員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）；

（6）近期同底1寸免冠彩色藍(lán)底照片3張；

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試、聘用等資格。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員務(wù)必于2023年4月11日至12日工作時(shí)間（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

咨詢聯(lián)系：汪 凱：18751912183；

劉瑞聰：19810985255。

（三）統(tǒng)一考核（考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）

統(tǒng)一考核由考試（初試、面試）與加分項(xiàng)目2部分組成，其中初試分為組訓(xùn)能力、基礎(chǔ)科目與辦公能力。根據(jù)組訓(xùn)能力、基礎(chǔ)科目與辦公能力3項(xiàng)考核成績(jī)之和，從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并公布入圍面試人員名單。

1.組訓(xùn)能力（100分）：采取“四會(huì)”教學(xué)法方式進(jìn)行2個(gè)科目示范教學(xué)，教學(xué)科目范圍：隊(duì)列訓(xùn)練、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、輕武器操作、衛(wèi)生與救護(hù)、偽裝與防護(hù)，考核科目自選1個(gè)（45分），抽考1個(gè)（55分）；

2.基礎(chǔ)科目（100分）：進(jìn)行3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐和引體向上考核（按部隊(duì)二類人員考核標(biāo)準(zhǔn)，按滿分100分、比重各占25%賦分）；

3.辦公能力（100分）：按照軍隊(duì)機(jī)關(guān)公文格式規(guī)范擬制規(guī)定文種，各要素齊全無(wú)缺漏，總分100分，時(shí)長(zhǎng)45分鐘。

4.面試（100分）：主要測(cè)試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)等能力，考試時(shí)間20分鐘（含個(gè)人準(zhǔn)備及答題時(shí)間）。

5.加分項(xiàng)目（面試后，需提供相關(guān)佐證材料，現(xiàn)場(chǎng)登記計(jì)分）：

①曾具有旅級(jí)以上教導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，具備“四會(huì)”教學(xué)能力的加3分；②曾有新聞報(bào)道工作經(jīng)歷且在報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)個(gè)人署名文章的（其中：地方級(jí)媒體計(jì)加3分，軍報(bào)媒體計(jì)加10分）；③在部隊(duì)榮立三等功及三等功以上的加5分，④取得C2及C2以上機(jī)動(dòng)車駕駛證的加3分；④具有保密培訓(xùn)資格證、從事保密或文書工作1年以上的加3分；⑤有從事過(guò)國(guó)防動(dòng)員相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上的加8分。單項(xiàng)不重復(fù)計(jì)分。

面試結(jié)束后，按百分制，形成應(yīng)聘者考試成績(jī)＝組訓(xùn)能力×35％＋基礎(chǔ)科目×15％+辦公能力×20％＋面試×30％，之后根據(jù)應(yīng)聘者加分項(xiàng)目得分，形成應(yīng)聘者最終總成績(jī)。應(yīng)聘者最終總成績(jī)=考試成績(jī)+加分項(xiàng)目得分，若最終總成績(jī)相同的，以組訓(xùn)能力測(cè)試成績(jī)高的排位在前，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體格檢查對(duì)象，并公布入圍體格檢查人員名單。

（四）體格檢查

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。組織統(tǒng)一體檢，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

（五）政治考核

對(duì)體檢合格人員組織政治考核，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行，由縣人民武裝部組織，主要采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進(jìn)行，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

從體格檢查、政治考核合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在全椒縣人民政府網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否予以聘用。

本次聘用以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行，由滁州立輝人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。合同期限為一年（其中試用期為三個(gè)月）。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在2個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

合同期內(nèi)不服從縣人武部教育管理、違反縣人民武裝部紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)考核不適應(yīng)崗位要求或由于政策調(diào)整的，將解除聘用關(guān)系。

四、工資、福利及其他待遇

（一）工資及福利待遇

聘用人員試用期為3個(gè)月，期間工資待遇按正式工資待遇的80%比例發(fā)放，“五險(xiǎn)一金”按試用期滿標(biāo)準(zhǔn)足額繳納。試用期滿次月，工資待遇按正式工資待遇的100%比例發(fā)放，“五險(xiǎn)一金”按標(biāo)準(zhǔn)足額繳納。

實(shí)施有效的工資考核增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員個(gè)人年收入（含基本工資、第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資、“五險(xiǎn)一金”及其他待遇等）不低于我縣上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)在崗職工年平均工資，年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資水平發(fā)布前，可參照再上一年度政府發(fā)布信息發(fā)放工資；每年年終進(jìn)行綜合考核，綜合考核不合格者，暫緩發(fā)放第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資，待考核合格后足額發(fā)放，1月之內(nèi)考核仍不合格，仍然發(fā)放第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資，并由滁州立輝人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司調(diào)整其工作崗位；工作每滿2年，適當(dāng)遞增工齡工資（具體數(shù)額由用工單位核準(zhǔn)后按月發(fā)放）。

（二）食宿及服裝

平時(shí)不安排集中居住，不分配住房；擔(dān)負(fù)組訓(xùn)任務(wù)期間，統(tǒng)一保障食宿；工作日伙食自理；根據(jù)工作需要發(fā)放軍隊(duì)服裝。

五、其它

（一）為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，這次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。

（二）招聘期間，請(qǐng)保持通訊暢通，及時(shí)查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

（三）招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（四）自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退，考核合格后續(xù)簽聘用合同。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）本公告由縣人民武裝部政治工作科負(fù)責(zé)解釋。

（七）監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-5011511

附件：全椒縣人民武裝部民兵教練員招聘報(bào)名表

滁州立輝人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年3月30日

全椒縣人民武裝部民兵教練員招聘報(bào)名表.xls