因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘29名人事代理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、學校簡介

安徽醫(yī)學高等專科學校（安徽省醫(yī)學科學研究院）是安徽省衛(wèi)生健康委直屬的公辦普通?？茖W校（事業(yè)單位），經(jīng)安徽省人民政府同意、教育部備案，學校升格為醫(yī)學本科院校納入安徽省“十四五”高等學校設(shè)置規(guī)劃。學校創(chuàng)辦于1955年，位于合肥市，現(xiàn)有芙蓉路、新橋、蕪湖路、第一臨床學院（直屬附屬醫(yī)院）、省醫(yī)學科學研究院5個校區(qū)，全日制在校生11900余人、本科生（聯(lián)合培養(yǎng)）240余人。

學校是國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、國家“雙高計劃”建設(shè)單位、教育部首批“三全育人”綜合改革試點單位、全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗50強高校、全國黨建工作樣板黨支部培育創(chuàng)建單位、教育部首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校、國家智慧教育平臺試點學校、安徽省示范性高等職業(yè)院校、安徽省首批技能型高水平大學建設(shè)單位、安徽省“雙基”建設(shè)示范高校、安徽省課程思政建設(shè)先行高校、安徽省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校、安徽省就業(yè)工作標兵單位、安徽省第二批校企合作示范學校和第三批校企合作示范基地、省級文明校園、省直機關(guān)文明校園。曾獲全國精神文明建設(shè)工作先進單位、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體。學校以“優(yōu)秀”等次分別通過安徽省高職院校人才培養(yǎng)工作評估和安徽省示范性高等職業(yè)院校驗收暨人才培養(yǎng)工作個性評估。

學校代管安徽省醫(yī)學科學研究院，設(shè)有臨床醫(yī)學院（全科醫(yī)學院）、口腔醫(yī)學院、醫(yī)學技術(shù)學院、護理學院、公共衛(wèi)生與健康管理學院、藥學院、公共基礎(chǔ)學院、基礎(chǔ)醫(yī)學院、馬克思主義學院、第一臨床學院、國際教育學院、繼續(xù)教育學院等12個學院，以及安徽省全科醫(yī)學培訓中心、安徽省衛(wèi)生職工培訓中心、安徽省遺傳醫(yī)學中心等多個教育培訓與科研機構(gòu)。設(shè)置“醫(yī)、藥、護、技、管”五大類招生專業(yè)20個，有中國特色高水平專業(yè)群1個，國家級骨干專業(yè)4個，省級特色專業(yè)11個。建有國家級智慧醫(yī)學虛擬仿真實訓基地（培育）1個、國家級校企共建生產(chǎn)性實訓基地2個、中央財政支持建設(shè)實訓基地2個、省級示范實訓中心7個，省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院1個。有直屬附屬醫(yī)院（安徽省第二人民醫(yī)院）1所、直屬附屬口腔醫(yī)院1所、非直屬附屬醫(yī)院6所、教學醫(yī)院20余所、實習基地192個。

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年4月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽醫(yī)學高等?？茖W校人才招聘平臺（http://zp.ahyz.cn）。報名時間為2023年4月17日至4月23日18：00。

報考人員登錄人才招聘平臺進行報名，經(jīng)注冊郵箱激活后，填寫《安徽醫(yī)學高等專科學校公開招聘人事代理人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，大小不超過5Mb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月24日14：00前可隨時登錄我校人才招聘平臺（http://zp.ahyz.cn）查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月24日16：00前可以改報其他崗位。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)學校研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月25日12:00－16:00改報其他符合條件的崗位。

（二）筆試

1.筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，參照事業(yè)單位公開招聘分類考試有關(guān)辦法，筆試類別分為社會科學專技類、自然科學專技類、綜合管理類等3個類別，主要考查報考崗位所需的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r，重點測試應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

2.筆試范圍參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（見附件）執(zhí)行。筆試時限120分鐘，滿分150分，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為75分。

3.筆試時間與地點。

筆試時間5月中旬，具體安排和要求見5月上旬學校官網(wǎng)通知公告欄及筆試準考證，不再另行通知。

報考人員可在筆試開考前三天內(nèi)登陸我校人才招聘平臺（http://zp.ahyz.cn）自行下載打印《筆試準考證》。

（三）資格復審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下材料原件（現(xiàn)場審核完畢后返還）和復印件：報名資格審查表（雙面打印）、本人有效居民身份證、學歷學位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書、證明等材料。留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》。

資格復審的時間：另行通知。

資格復審的地點：安徽醫(yī)學高等?？茖W校芙蓉路校區(qū)水上中心二樓（合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路632號）。

（四）專業(yè)測試

1.專業(yè)測試方式

根據(jù)招聘崗位的工作任務(wù)及已公布的招聘條件，對不同類別的應(yīng)聘人員分別采取不同專業(yè)測試的方式，專業(yè)測試成績滿分100分，其中試講、模擬主題班會、專業(yè)筆試占比70%，技能操作、面試占比30%。

（1）崗位代碼20230205、20230206、20230207、20230208、20230216、20230219等6個教師崗位采取先試講（每人10分鐘）后面試（每人6分鐘）的方式進行，應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取試講內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)（每人25分鐘）封閉式備課后進行，主要考查專業(yè)知識水平、教學基本素質(zhì)與能力。

（2）崗位代碼20230215、20230217、20230218等3個專職輔導員崗位采取先模擬主題班會（提前抽題，每人10分鐘）后面試（現(xiàn)場抽題，每人6分鐘）的方式進行。應(yīng)聘人員抽取主題班會考題后，在規(guī)定時間內(nèi)（每人30分鐘）封閉式備考后進行，主要考查對輔導員工作的認知與理解，以及輔導員日常思想政治教育工作的能力。

（3）崗位代碼20230201、20230202、20230203、20230204、20230209、20230210、20230211等7個實驗技術(shù)/實驗教師崗采取先專業(yè)筆試（90分鐘）后面試（現(xiàn)場抽題，每人6分鐘）的方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實際運用能力。

（4）崗位代碼20230212、20230213、20230214等3個醫(yī)師兼（實驗）教師崗采取先專業(yè)筆試（90分鐘）后技能操作（現(xiàn)場抽題，每人30分鐘）的方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、口腔護理基本技能與操作水平。

（5）崗位代碼20230220、20230221、20230222、20230223、20230224、20230225等6個管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式（每人12分鐘）進行，根據(jù)招聘崗位，主要考察招聘崗位應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或工作技能。

除專業(yè)筆試外，試講、模擬主題班會、技能操作、面試成績均當場評定和公布（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。

2.專業(yè)測試時間和地點

測試時間、地點另行通知。未按時參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

3.要求：參加專業(yè)測試人員須在專業(yè)測試正式開始前30分鐘持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件），準時到專業(yè)測試通知書中注明的候考室報到。參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀張貼在候考室的考生須知，并嚴格遵守。

4.專業(yè)測試考官組成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立若干專業(yè)測試考官組，由7人組成，其中外聘考官4名。

（五）成績合成

應(yīng)聘人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)）確定，其中筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。

專業(yè)測試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽醫(yī)學高等專科學校官網(wǎng)公布。

（六）體檢考察

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定參加體檢、考察人員。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、面試成績得分高者優(yōu)先。

2.體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（七）公示

對體檢考察合格的擬聘用人員，在學校官網(wǎng)公示7天。

（八）聘用

公示無異議后，經(jīng)學校研究同意辦理編外錄用有關(guān)手續(xù)。對違反招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用人單位解除合同，并在規(guī)定時間內(nèi)提供解除合同證明書，逾期未提供，視為自動放棄。

學校與錄用人員簽訂勞動合同，勞動合同首聘期限為3年；試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘期內(nèi)工資福利待遇按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會保險和住房公積金按照省市有關(guān)政策規(guī)定辦理。

五、其他事宜

1.應(yīng)聘人員必須提供上班時間可以聯(lián)系的通訊方式，并保持郵箱和電話暢通。聯(lián)系不上者責任自負。

2.招聘工作按人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我校人事處負責組織實施。遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，我校紀委辦全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

安徽醫(yī)學高等?？茖W校人事處咨詢電話：0551-63862129、63818215

安徽醫(yī)學高等專科學校紀委辦 監(jiān)督電話：0551-63862188監(jiān)督電子信箱：ahyzjw@126.com

特此公告

安徽醫(yī)學高等?？茖W校

2023年4月10日

附件：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf