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安徽

2023年安徽醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院高層次人才招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-04-20 16:53      來源:安徽醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院
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安徽醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院2023年高層次人才招聘公告

 

一、學院簡介

安徽醫(yī)科大學公共衛(wèi)生教育發(fā)端于1926年的學校前身上海東南醫(yī)科大學,1950年由蔣本沂教授負責組建公共衛(wèi)生學科。1957年調(diào)整為衛(wèi)生學教研室、流行病學教研室、保健組織學(含衛(wèi)生統(tǒng)計)教研室;1959年創(chuàng)辦安徽醫(yī)學院衛(wèi)生系;1985年成立安徽醫(yī)學院預防醫(yī)學研究所,同年改名安徽醫(yī)科大學衛(wèi)生系;2000年撤系建院更名為公共衛(wèi)生學院。1977年招收復系后首屆本科生,1986年開始招收碩士研究生,2003年開始招收博士研究生,2007年獲批公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學博士后流動站。目前學院下設(shè)流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學系、職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學系、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學系、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學系、衛(wèi)生毒理學系、衛(wèi)生檢驗與檢疫學系、預防醫(yī)學教學中心、預防醫(yī)學科研實驗中心與預防醫(yī)學實驗教學中心。開設(shè)預防醫(yī)學、婦幼保健醫(yī)學、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學、衛(wèi)生檢驗與檢疫、衛(wèi)生監(jiān)督學五個本科專業(yè)。2022年獲批全國高水平公共衛(wèi)生學院。

二、招聘崗位

公共衛(wèi)生學院2023年度高層次人才需求信息一覽表

單位

二級內(nèi)設(shè)機構(gòu)/教研室

崗位類別

核定進人計劃數(shù)

崗位所需資格條件

專業(yè)

研究方向

公共衛(wèi)生學院

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學系

教學科研崗

8人及以上

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學或相關(guān)專業(yè)

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學相關(guān)研究方向、傳染病流行病學(傳染病預測建模)、環(huán)境流行病學、醫(yī)療大數(shù)據(jù)的分析和挖掘

兒少衛(wèi)生與婦幼保健學系

教學科研崗

兒少衛(wèi)生與婦幼保健學

孕期代謝性疾病或者子代神經(jīng)發(fā)育障礙研究

職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學系

教學科研崗

公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學

環(huán)境暴露健康危害組學研究

營養(yǎng)與食品衛(wèi)生系

教學科研崗

預防醫(yī)學相關(guān)專業(yè)、腫瘤學相關(guān)專業(yè)、人工智能與醫(yī)學大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)專業(yè)

營養(yǎng)與慢性病、人工智能與醫(yī)學大數(shù)據(jù)技術(shù)

衛(wèi)生檢驗與檢疫學系

教學科研崗

預防醫(yī)學、病原生物學、微生物學或衛(wèi)生檢驗與檢疫相關(guān)專業(yè)

病毒學檢驗、細菌學檢驗、病原體的致病機制、快速診斷與防治、分析化學、衛(wèi)生理化檢驗方法與應(yīng)用

衛(wèi)生毒理學系

教學科研崗

預防醫(yī)學相關(guān)專業(yè)

生殖發(fā)育、環(huán)境暴露組學及代謝組學、母嬰健康、計算毒理、環(huán)境流行病、基礎(chǔ)醫(yī)學、生化與分子生物學

出生人口健康教育部重點實驗室

出生人口健康教育部重點實驗室

科研崗

2

預防醫(yī)學、分子生物學、生殖健康、發(fā)育生物學等相關(guān)專業(yè)

人群流行病學、分子流行病學、環(huán)境暴露科學、生殖健康、發(fā)育生物學等

公共衛(wèi)生學院

博士后流動站

東南博士后

若干

公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類專業(yè)

 

三、招聘對象

具有博士學位,具有海外學歷的留學歸國人員、學科帶頭人、高水平人才優(yōu)先考慮。

四、薪資待遇

一類人才:年薪350萬元(含稅,下同);安置費700萬元(含稅,下同);科研啟動經(jīng)費協(xié)商確定;認定校聘教授和博導資格,提供博士研究生招生指標和科研助理;認定東南博士后合作導師資格,待遇可一人一議。

二類人才:年薪180萬元;安置費500萬元;科研啟動經(jīng)費700萬元;認定校聘教授和博導資格,提供博士研究生招生指標和科研助理;認定東南博士后合作導師資格,待遇可一人一議。

三類人才:年薪40-60萬元;安置費150-200萬元;科研啟動經(jīng)費100-200萬元;認定校聘教授和博導資格,提供博士研究生招生指標和科研助理;認定東南博士后合作導師資格。

四類人才:年薪25萬元;安置費65萬元;科研啟動經(jīng)費45萬元;認定校聘副教授和碩導資格,提供碩士研究生招生指標。

東南博士后:最高年薪30萬元,科研啟動經(jīng)費10萬元,每月2000元租房補貼。

五、科研基礎(chǔ)條件

1. 國家級平臺:全國高水平公共衛(wèi)生學院建設(shè)單位、中國環(huán)境與發(fā)育源性疾病專業(yè)委員會和中國學生營養(yǎng)與健康促進會視力健康分會掛靠單位、國家級健康大數(shù)據(jù)與群體醫(yī)學研究所、出生人口健康教育部重點實驗室、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學國家級實驗教學示范中心、預防醫(yī)學和婦幼衛(wèi)生2個中央與地方共建高校特色優(yōu)勢學科綜合實驗室。

2. 省級平臺:炎癥免疫性疾病安徽省實驗室,預防醫(yī)學質(zhì)譜技術(shù)安徽省聯(lián)合共建學科重點實驗室(與必歐瀚公司合作共建),人口健康與優(yōu)生、環(huán)境毒理學2個安徽省重點實驗室,公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學學科獲安徽省高峰學科項目建設(shè)、安徽省高校國內(nèi)一流學科A類和地方高水平大學。

3. 學位授權(quán)點:公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級學科博士學位授權(quán)單位,擁有公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級學科博士后科研流動站、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級學科碩士學位授權(quán)點、公共衛(wèi)生專業(yè)碩士(MPH)學位授權(quán)點和自主設(shè)置目錄外衛(wèi)生檢驗與檢疫學、健康教育與健康促進學專業(yè)碩士學位授權(quán)點。

4. 學術(shù)影響力:擁有3個ESI全球前1%學科,主辦 CSCD核心期刊《中華疾病控制雜志》,主持國家自然科學基金重點項目和國際合作項目等國家級項目基金170項。榮獲中華預防醫(yī)學科技一等獎1項、中華醫(yī)學科技獎一等獎1項、安徽省自然科學技術(shù)獎一等獎1項等重大獎項。

六、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推),副高職稱可放寬至45周歲,正高職稱可放寬至50周歲。特別優(yōu)異或緊缺人才,條件可適當放寬。

工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

七、招聘流程

(一)報名要求:應(yīng)聘者請投遞個人簡歷(發(fā)表文章要按照參考文獻格式排列,標注發(fā)表當年影響因子與中科院分區(qū)),以附件形式發(fā)送至sph_ahmu@163.com。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“姓名-專業(yè)-學歷-應(yīng)聘崗位”格式。

(二)資格審查:審查應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格條件,經(jīng)審核通過的應(yīng)聘者,用學院通過電話或郵件等形式進行通知,確定面試考核時間和地點(審核未通過的應(yīng)聘者將不再通知)。

(三)組織考核:博士及高層次等人才招聘考核采取面試形式進行。面試主要考察應(yīng)聘者的教學能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識、學術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)。

(四)考察工作:考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)體檢:體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示:根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,擬錄取人員名單報學校審批后在學校人事處網(wǎng)站公示7天,公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議,在入職報到前需取得相應(yīng)學歷學位。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

(七)簽約聘用:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:汪老師;聯(lián)系電話:0551-65165699、13675654322;郵箱:sph_ahmu@163.com;地址:安徽省合肥市梅山中路81號公共衛(wèi)生學院(郵編230032)。

九、有關(guān)事宜

(一)我院招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-65165699。

(二)請應(yīng)聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應(yīng)聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準,對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責。

(三)特別優(yōu)秀人才和急需緊缺人才,可一事一議。

(四)本公告未規(guī)定的以學校人事處官網(wǎng)《2023年度安徽醫(yī)科大學公開招聘高層次人才公告》以及上級主管部門政策為準。