繁昌經(jīng)開區(qū)托育中心執(zhí)行園長選聘公告

為貫徹落實(shí)省、市、區(qū)暖民心行動(dòng)安心托幼（托育服務(wù)）工作要求，擴(kuò)大普惠托育服務(wù)供給，滿足廣大群眾入托需求，促進(jìn)我區(qū)托育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)為“繁昌經(jīng)開區(qū)托育中心”公開選聘具有一定教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)行園長1名。

繁昌經(jīng)開區(qū)托育中心位于原橫山管委會(huì)辦公樓二樓，擬設(shè)3-4個(gè)教學(xué)班級。該中心改擴(kuò)建、購置教學(xué)用具前期總投資貳佰貳拾捌萬貳仟肆佰元。具體公開選聘事宜公告如下：

一、選聘原則及方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取評審、面試、考察相結(jié)合的方式，按得分高低決定承辦人。

二、選聘條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策；主動(dòng)接受政府衛(wèi)生健康、教育、發(fā)改、財(cái)政、稅務(wù)等部門的監(jiān)督和管理。

（二）在0-6歲嬰幼兒照護(hù)行業(yè)內(nèi)有較好聲譽(yù)，現(xiàn)仍從事0-6歲嬰幼兒照護(hù)工作，具備下列條件之一的：

1.具有區(qū)級二類幼兒園五年以上辦園經(jīng)歷的法人代表或園長（以辦園許可證為準(zhǔn)）；

2.具有普惠性民辦幼兒園三年以上辦園經(jīng)歷且幼兒園年檢合格等次以上的法人代表或園長；

3.具有普惠性托育機(jī)構(gòu)三年以上辦托經(jīng)歷的法人代表或園長。

（三）競聘人需身體健康，年齡在50周歲及以下（1973年3月1日以后出生），具備大專及以上學(xué)歷。

（四）競聘人辦學(xué)期間未發(fā)生過重大責(zé)任事故，且無違法辦學(xué)記錄及年檢不合格情況。

（五）競聘人品行良好，無違法犯罪記錄。

（六）競聘人在辦學(xué)期間個(gè)人或機(jī)構(gòu)獲得過市級及以上榮譽(yù)的優(yōu)先考慮。

三、選聘程序及辦法

選聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、辦托方案評審、面試、考察、公示和簽約等步驟依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

由區(qū)衛(wèi)生健康委在“健康繁昌”微信公眾號發(fā)布公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，時(shí)間為2023年4月24日—28日。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)生健康委502室。

3. 報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）報(bào)名表。

（2）身份證、畢業(yè)證書、無犯罪記錄證明、辦學(xué)資質(zhì)、辦學(xué)許可證、法人資格證、稅務(wù)登記證、無違法辦學(xué)記錄證明。所有材料需提交原件、復(fù)印件。

4、資格審查：依據(jù)選聘條件和報(bào)名材料，對競聘者進(jìn)行資格審查。

（三）辦托方案評審（40分）

1.基本情況： ①幼兒園或托育機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級認(rèn)定文件或相關(guān)證明材料；②歷年獲獎(jiǎng)情況及在0-6歲嬰幼兒照護(hù)行業(yè)取得的業(yè)績；③園長專業(yè)學(xué)歷證、教師資格證、園長任職資格證。

2.辦托規(guī)劃：①根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、政策及競聘托育機(jī)構(gòu)的實(shí)際，提出整體設(shè)想及規(guī)劃；②人員管理及師資配備、培訓(xùn)具體操作辦法。

3.投資計(jì)劃。①固定資產(chǎn)投入預(yù)算；②教學(xué)設(shè)備配備承諾; ③教師工資待遇承諾。

以上材料由競聘人按順序裝訂成冊并密封好，評審前半小時(shí)交評審組。評分的具體標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法另行確定。

（四）面試（40分）

1. 演講：競聘人結(jié)合托育機(jī)構(gòu)實(shí)際進(jìn)行模擬就職演講，時(shí)間控制在10-15分鐘。

2. 答辯：評委根據(jù)評審材料、演講內(nèi)容、0-6歲嬰幼兒照護(hù)中的實(shí)際問題處理等方面提出問題，由競聘人答辯，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。7位評委根據(jù)競聘人的演講及答辯表現(xiàn)評分并當(dāng)場亮分，按去掉最高分和最低分后的平均分計(jì)算得分（保留兩位小數(shù)）。

（五）考察（20分）

抽調(diào)有關(guān)專家組成考察組，對考察對象的社會(huì)聲譽(yù)和影響力、辦學(xué)水平、辦學(xué)資質(zhì)、管理隊(duì)伍等方面情況進(jìn)行全面考察評分，按去掉最高分和最低分后的平均分計(jì)算得分（保留兩位小數(shù)）。

（六）公示

根據(jù)競聘人綜合得分高低確定一人進(jìn)入公示環(huán)節(jié)（若出現(xiàn)并列者，以面試得分高低確定），在“健康繁昌”微信公眾號公示7天。

（七）簽約

公示無異議或所反映的問題經(jīng)調(diào)查不實(shí)的，在一周內(nèi)由區(qū)衛(wèi)生健康委與其簽定辦托協(xié)議，并交納競聘履約保證金拾萬元到指定賬戶。逾期視作自動(dòng)放棄，由后一名遞補(bǔ)。辦托過程中接受主管部門的考核管理，如考核不合格或不服從管理的，區(qū)衛(wèi)生健康委可以提前解除辦托協(xié)議。

四、其它事宜

1.選聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。對違反有關(guān)規(guī)定，造成不良影響的，將宣布選招無效，給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任；對違反紀(jì)律的工作人員和競聘人，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.如競聘人少于2人，則取消辦托方案評審、面試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，競聘人符合選聘條件的，即可進(jìn)入公示和簽約環(huán)節(jié)。

3.區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)本次選聘的解釋工作。

咨詢電話：0553-7916926、18156585882

監(jiān)督電話：0553-7916912

附件1：繁昌經(jīng)開區(qū)托育中心執(zhí)行園長選聘報(bào)名表.docx

附件2：繁昌經(jīng)開區(qū)托育中心相關(guān)情況說明.docx

蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年4月23日