為做好鎮(zhèn)動(dòng)物檢疫工作人員儲(chǔ)備工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱皖信公司）擬面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位儲(chǔ)備人員5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公平、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘程序和信息發(fā)布

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件

本次招聘對(duì)象須符合下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡條件中“35周歲及以下”為1987年5月8日及以后出生，其他涉及年齡的以此類推。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、未取得畢業(yè)證書者不可報(bào)考;

4、現(xiàn)役軍人;

5、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘計(jì)劃

本次面向全社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位儲(chǔ)備工作人員5名。具體崗位詳見《2023年南陵縣招聘政府購買服務(wù)崗位儲(chǔ)備人員計(jì)劃表》（附件1）。

五、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日-2023 年5月12日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)；

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須填寫《報(bào)名登記審查表》（附件2）1份，提供有效身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料原件和復(fù)印件各一份（原件需驗(yàn)證）和本人近期1寸免冠照片3張，地點(diǎn)：南陵縣紫云英人才產(chǎn)業(yè)園二樓206室；

4、資格審查：報(bào)考人員必須承諾自己報(bào)名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

六、考試

筆試內(nèi)容

1、筆試內(nèi)容及分值：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

2、考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘。

3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn): 南陵縣紫云英人才產(chǎn)業(yè)園二樓206室；逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為放棄筆試。

4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

5、成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)”微信公眾號(hào)公布。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例若低于3:1，則取消筆試，直接進(jìn)入面試。

（二）面試

1、根據(jù)崗位筆試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3、面試總分：100分。

4、面試人選名單、面試方案及時(shí)間、地點(diǎn)在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)”微信公眾號(hào)另行通知；

5、設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分, 面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）成績(jī)合成

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。以上成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如未達(dá)到筆試開考比例則以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者順序進(jìn)入體檢。若考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（四）成績(jī)公布

面試成績(jī)和總成績(jī)將在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)”微信公眾號(hào)公布。

七、儲(chǔ)備

根據(jù)崗位考試總成績(jī)從高分到低分儲(chǔ)備5名政府購買服務(wù)崗位儲(chǔ)備人員。若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列情況則取面試成績(jī)高的人員定為儲(chǔ)備人員，如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

八、公示

對(duì)儲(chǔ)備的5名政府購買服務(wù)崗位外包儲(chǔ)備人員按總成績(jī)高低，在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)”微信公眾號(hào)上公示7天。

九、體檢、考察、聘用

（一）當(dāng)政府購買服務(wù)崗位有用人需求時(shí)，在錄取的儲(chǔ)備人員中根據(jù)用人單位所需崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格，擬聘用人員由皖信公司委派到相關(guān)單位工作；體檢和考察不合格的將不予聘用，造成缺額的，按考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

（二）招聘人員入職手續(xù)由皖信公司辦理，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。如儲(chǔ)備崗位不足，按考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

十、管理及待遇

（一）本次招聘的工作人員與皖信公司簽訂勞動(dòng)合同，由安徽皖信人力資源管理有限公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，接受皖信公司的統(tǒng)一管理。

（二）招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不高于6萬元（包含個(gè)人應(yīng)發(fā)工資、單位社保及公積金、綜合服務(wù)費(fèi)及其他因政策變動(dòng)而導(dǎo)致的不可確定費(fèi)用），以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。

十一、其他事宜

（一）本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。筆試成績(jī)發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)”微信公眾號(hào)。

（二）本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（三）請(qǐng)報(bào)名人員佩戴口罩，做好防護(hù)，進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)時(shí)由工作人員統(tǒng)一安排、分散就坐。

政策、考務(wù)咨詢電話：0553-6815756

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6815756

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年5月6日

2023年南陵縣招聘政府購買服務(wù)崗位儲(chǔ)備人員計(jì)劃表.docx

2023年南陵縣招聘政府購買服務(wù)崗位儲(chǔ)備人員報(bào)名登記審查表.docx