根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就做好2023年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院使用編制面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才13名（詳見附件），納入事業(yè)編制管理。

招聘信息公告于5月10日起在池州先鋒網(wǎng)（http://czxfw.chizhou.gov.cn/）、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布。

二、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘；

（二）考試考察、競爭擇優(yōu)；

（三）統(tǒng)一組織、分工負責。

三、招聘條件

招聘對象為具有崗位所需資格條件的人員，且須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法、品行端正；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）報考崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中“35周歲及以下”為“1987年5月（含）以后出生”。

“學(xué)歷”“學(xué)位”條件中除2023209崗位外，其他各崗位為具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位（其中，2023204崗位須具有藝術(shù)學(xué)碩士及以上學(xué)位）。

“專業(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2023年5月17日08:00至5月21日17:00，逾期不再受理。

報考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責。報考人員提交的信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至5月22日16：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在5月22日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于5月23日16：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用，進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按80元/人標準收取專業(yè)測試費用。

（二）資格復(fù)審

報名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費用的人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放《專業(yè)測試通知書》；不在規(guī)定時間進行資格復(fù)審的，按自動放棄處理。

資格復(fù)審時間、地點等有關(guān)事項在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

資格復(fù)審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中：

1、2023年7月31日以前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員，屬全日制的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、屬非全日制的須提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，并由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致且2023年8月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

2、有中共黨員身份要求的，須出示黨組織關(guān)系證明。

3、2023209崗位須提供本科畢業(yè)證書或預(yù)備技師(技師)證書原件及復(fù)印件；報考條件要求“園林類或建筑類‘中華技能大獎’、‘全國技術(shù)能手’稱號獲得者，世界技能大賽國家集訓(xùn)選手、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽前5名，含全國職業(yè)院校技能大賽）”的，須提供符合要求的證書原件及復(fù)印件。

4、機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門出具的同意報考證明。

（三）專業(yè)測試

本次高層次人才招聘，分別采取試講、現(xiàn)場考核等方式進行專業(yè)測試，主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。

專業(yè)測試時間、地點見《專業(yè)測試通知書》，考生憑本人身份證和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試成績當場評定并公布。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應(yīng)聘人員，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值?，由池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價、擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。

考察工作由池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。考察內(nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

六、有關(guān)事宜

有關(guān)招聘政策及專業(yè)測試、體檢考察、報批聘用等后續(xù)信息，請及時登陸池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：0566-2092446（池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處）

0566-2023221（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督電話：0566-2088620（市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件：2023年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位計劃表

中共池州市委組織部 池州市人力資源和社會保障局

2023年5月10日

2023年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位計劃表.xls【23 KB】