為滿足潁上教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《潁上縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見》(潁辦發(fā)〔2018〕38號(hào))，經(jīng)研究，同意潁上六中面向安徽師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)將引進(jìn)急需緊缺人才相關(guān)事宜公告如下。

工作原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹Ⅻh管人才的原則；

（二）堅(jiān)持公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2023年度潁上六中公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃共80名（見附件1），公開引進(jìn)崗位計(jì)劃等信息將陸續(xù)在安徽師范大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（https://career.ahnu.edu.cn/）和安徽師范大學(xué)研究生院網(wǎng)站（https://gs.ahnu.edu.cn/index.jsp）發(fā)布。

三、引進(jìn)范圍及對象

面向符合本次急需緊缺人才引進(jìn)（以下簡稱“人才引進(jìn)”）崗位要求的安徽師范大學(xué)2023屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)名人員須是納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被安徽師范大學(xué)錄取的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

2.熱愛教育事業(yè)，身心健康；

3.具有高中及以上與人才引進(jìn)崗位學(xué)科一致的教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件且在2023年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員）；

4.年齡：本科畢業(yè)生在25周歲及以下(1997年6月1日及以后出生)，碩士研究生及以上畢業(yè)生在30周歲及以下(1992年6月1日及以后出生)；

5.符合人才引進(jìn)崗位所需的其他條件。

（二）其他相關(guān)條件

1.崗位條件和要求中“專業(yè)”（附件2）主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》 《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》 《2020年安徽師范大學(xué)碩士研究生招生專業(yè)目錄》 《2020年安徽師范大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生招生專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位?？忌殗?yán)格按照人才引進(jìn)崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且人才引進(jìn)崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

2.崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員。學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.不符合人才引進(jìn)崗位條件要求的人員；

2.在讀的安徽師范大學(xué)非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年5月17日8:00至5月18日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)華津校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心三樓報(bào)告廳。

3.報(bào)名時(shí)需提交材料：報(bào)名表（見附件3）、匯總表電子版（附件4）、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期正面免冠二寸彩色證件照2張等相關(guān)材料。報(bào)名材料封面以“報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼+專業(yè)+學(xué)歷（研究生專業(yè)：本科專業(yè)+研究生專業(yè)）”命名，原件和復(fù)印件分開裝訂，原件審核后現(xiàn)場退回，留存復(fù)印件。

3.有關(guān)要求

(1) 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2) 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（3）報(bào)考人員需提供有效聯(lián)系方式且保持通訊暢通，匯總表發(fā)送郵箱357430045@qq.com。

（二）資格審查

報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)，由人才引進(jìn)工作組對照人才引進(jìn)條件逐人進(jìn)行資格審查。面試不設(shè)開考比例，經(jīng)審查，符合人才引進(jìn)崗位條件報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查合格人員名單、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)信息將在安徽師范大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（https://career.ahnu.edu.cn/）和安徽師范大學(xué)研究生院網(wǎng)站（https://gs.ahnu.edu.cn/index.jsp）發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

（三）面試

面試包括教學(xué)設(shè)計(jì)、無生上課兩項(xiàng)內(nèi)容。兩項(xiàng)內(nèi)容合計(jì)滿分為120分，其中教學(xué)設(shè)計(jì)滿分20分、無生上課滿分100分，面試成績=教學(xué)設(shè)計(jì)成績+無生上課成績。面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員成績依面試成績確定，計(jì)算最終結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績均現(xiàn)場公布并確定擬體檢考察人選。根據(jù)報(bào)考人員的面試成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬體檢考察人選。若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定擬體檢考察人選；若無生上課成績再相同，師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取，若再相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開引進(jìn)人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）和《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。報(bào)名人員對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向人才引進(jìn)工作組提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中如出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，依據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定擬體檢考察人選；若無生上課成績再相同，師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取，若再相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補(bǔ)不超過兩次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（五）考察

體檢合格人員為考察對象，考察工作由人才引進(jìn)工作組會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施?？疾鞂⑼ㄟ^所在學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話和查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、工作能力、心理健康等方面的表現(xiàn)。考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。

若因考察放棄或不合格等出現(xiàn)空缺名額的，依據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定擬體檢考察人選；若無生上課成績再相同，師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取，若再相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補(bǔ)不超過兩次?？疾旌细袢藛T為擬聘用對象?？疾鞎r(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（六）簽約聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人選，在安徽師范大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（https://career.ahnu.edu.cn/）和安徽師范大學(xué)研究生院網(wǎng)站（https://gs.ahnu.edu.cn/index.jsp）進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對違反人才引進(jìn)規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供人才引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)教師資格證等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同簽訂后報(bào)縣人社局、縣委編辦辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的解除聘用合同。

六、人才獎(jiǎng)補(bǔ)

符合潁上縣人才引進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ)政策的全日制普通高等院校碩士及以上研究生，簽訂聘用合同后，給予每人生活補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼20萬元（其中：生活補(bǔ)助7.2萬元，分月發(fā)放，每月2000元，連續(xù)發(fā)放3年；以本人名義在潁上購買新建商品房的,一次性給予12.8萬元購房補(bǔ)貼）。引進(jìn)人才按各級(jí)待遇的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不重復(fù)享受。

七、紀(jì)律要求

本次人才引進(jìn)工作，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展引進(jìn)各項(xiàng)工作，確保引進(jìn)各項(xiàng)工作公開、公平、公正順利實(shí)施，如引進(jìn)工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

八、有關(guān)事宜

1.考生要如實(shí)填報(bào)本人真實(shí)信息，提供真實(shí)材料，資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會(huì)取消考生報(bào)考和聘用資格。

2.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，各級(jí)教育、人社等部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次引進(jìn)的組織部門和引進(jìn)單位無關(guān)。

3.本次引進(jìn)相關(guān)事宜將通過安徽師范大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（https://career.ahnu.edu.cn/）和安徽師范大學(xué)研究生院網(wǎng)站（https://gs.ahnu.edu.cn/index.jsp）發(fā)布，相關(guān)事宜均以網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn)，請及時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

4.本公告由潁上縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年度潁上六中面向安徽師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表

附件2：專業(yè)參考目錄

附件3：2023年度潁上六中面向安徽師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表

附件4：2023年度潁上六中面向安徽師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名匯總表

報(bào)名咨詢電話：19166168018（趙老師）

紀(jì)檢監(jiān)察電話：13505588126

中共潁上縣委人才辦

中共潁上縣委編辦

潁上縣人社局

潁上縣教育局

2023年5月10日

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附件1：2023年度潁上六中面向安徽師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件3：2023年度潁上六中面向安徽師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

附件4：2023年度潁上六中面向安徽師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名匯總表.xlsx

附件2：專業(yè)參考目錄.rar（此為壓縮文件，請?jiān)陔娔X端下載解壓）