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安徽馬鞍山市橫望人力資源有限公司招聘勞務(wù)外包人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-05-29 11:44 來源：博望區(qū)人民政府

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馬鞍山市橫望人力資源有限公司招聘勞務(wù)外包人員公告

根據(jù)工作需要，馬鞍山市橫望人力資源有限公司面向社會公開招聘2名勞務(wù)外包工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

1．招聘人數(shù)：2名；

2．工作地點：馬鞍山市博望區(qū)人民法院；

3．用工形式：勞務(wù)外包。

二、報考人員基本要求

1．堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，具有良好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強；

2．愛崗敬業(yè)、品行端正、無犯罪及近親屬參加非法組織記錄；

3．沒有被原單位辭退和開除的經(jīng)歷；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．服從崗位調(diào)整及調(diào)換；

6．年齡：35周歲以下為“1988年5月1日及以后出生”；

7．有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員；

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷報考）；

(3)現(xiàn)役軍人；

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

(6)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

三、崗位代碼及報考條件

001：崗位一 1名

1.學歷：大學專科及以上學歷（有公安輔警從業(yè)經(jīng)歷的人員、退役軍人，可放寬至高中學歷）；

2.專業(yè)：不限專業(yè)；

3.年齡：35周歲以下；

4.性別：男性；

5.其他：責任心強、守紀律，吃苦耐勞；能夠夜班執(zhí)勤。

002：崗位二 1名

1.學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷（有公安輔警從業(yè)經(jīng)歷的人員、退役軍人，可放寬至高中學歷）；

2.專業(yè)：不限專業(yè)；

3.年齡：35周歲以下；

4.性別：男女不限；

5.其他：責任心強、守紀律，吃苦耐勞；能夠夜班執(zhí)勤。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

（一）報名

1．報名時間：2023年5月26日-2023年6月1日下午16:30截止，逾期將不再接受報名。

2．報名方式：

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：hwrl2020@163.com（需提供彩色電子照片及報名要求中所需資料的電子件）；

郵件標題：橫望+崗位代碼+姓名+手機號碼；

報名后請及時查看郵箱，同時關(guān)注橫望人力公眾號（微信搜索“橫望人力”）。

3．報名者需準備以下材料：

(1)本人簽名確認的《考生報名登記表》（附件1，請自行下載打印并填寫）；

(2)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件2，請自行下載打印并填寫）；

(3)本人有效居民身份證件（正面、反面）、戶口簿（首頁和本人頁）、學歷和學位證書等證件原件，同時準備提供崗位條件中涉及相關(guān)證明，近期免冠1寸證件照1張；

(4)報名考生需將上述報名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳（若報名資料不全，則不接受報名）。

4．報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5．報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，經(jīng)用人單位同意，可相應(yīng)核減崗位計劃數(shù)或適當延長報名時間。

6．所有報名資料概不退還。

（二）資格審查

1．資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2．若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。

3．資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束后在橫望人力公眾號公布。

五、考試

采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進行，具體時間及地點，另行發(fā)布公告通知。

（一）筆試

1．筆試時間、地點：另行通知；

2．筆試內(nèi)容：綜合知識、申論等；

3．筆試成績滿分100分。

（二）面試

面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實務(wù)能力、舉止儀表及語言表達能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例（不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定）。末位成績相同的一并進入面試。考生面試成績須達到70分，否則不予進入體檢與考察程序。

（三）成績合成

筆試和面試成績按照4：6的比例合成為考試總成績。上述成績均按百分制折算（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入）。如出現(xiàn)總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

1．體檢：按考試總成績從高到低順序，確定體檢對象。上述崗位體檢標準：參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自理。

2．考察：體檢合格者，進入考察程序。

3．因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（如總成績相同的，以面試成績高者遞補）。

七、公示與聘用

體檢、考察合格后，對擬聘用人員情況在橫望人力公眾號公示3天，并公布監(jiān)督舉報電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（如總成績相同的，以面試成績高者遞補）。公示無異議后，確定為聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

八、福利待遇

1．提供通勤班車和工作餐。

2．入職均購買社會保險、住房公積金；

3．試用期為2個月，試用期考核不合格者，予以解聘。