當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 安徽

安徽

安徽黃山市公安機關警務輔助人員招聘41人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-05-29 13:07 來源：黃山市公安局

【字體：大中小】

黃山市公安機關警務輔助人員招聘公告

因警務工作需要，全市公安機關擬計劃招聘警務輔助人員41名（含高校畢業(yè)生30名）。黃山市公安局根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等有關規(guī)定，組織實施全市公安機關警務輔助人員招聘工作。本招聘公告所稱警務輔助人員（簡稱輔警），是指根據社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員?，F將有關事項公告如下：

一、考試聘用程序

考試聘用工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)；

（三）具有良好的政治素質和道德品行；

（四）年滿18周歲，不超過35周歲（1988年6月1日至2005年6月1日間出生人員）；

（五）具有大學?？埔陨蠈W歷（退役軍人可放寬為高中學歷）；

（六）具備履行崗位職責所需的身體素質、心理素質和工作能力；

（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

退役軍人、見義勇為人員等具有國家和省規(guī)定的優(yōu)先情形的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

具有下列情形之一的人員，不得招聘為警務輔助人員：

（一）本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人或家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的；

（三）受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（四）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（七）被開除公職、開除軍籍，或違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（八）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（九）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（十）在黃山市公安機關從事輔警工作離職未滿三年的；

（十一）其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、報名與資格審查

本次報名采取現場報名的方式進行。報名時間為2023年6月1日8:00至6月9日17:00工作日。

各職位報名地址、聯(lián)系人及咨詢電話：

221001職位報名地址：黃山市公安局交警支隊政工科，聯(lián)系人：吳穎，聯(lián)系電話：2338015。

221002至221004職位報名地址：黃山市公安局輔警辦，聯(lián)系人：安慧，聯(lián)系電話：2323031。

（一）報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等信息詳見《黃山市公安機關招聘警務輔助人員職位表》。

（二）提交報考申請。報考人員自行下載填好報名登記表，攜帶身份證原件復印件、學歷證書原件復印件、兩寸免冠證件照片一張和填好的報名登記表，到報名點登記報名。退役軍人需攜帶參軍有關證明材料原件與復印件。每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

四、筆試

（一）筆試科目、時間和地點

筆試科目為綜合基礎知識，考試范圍主要包括時事政治、憲法、刑法總論、治安管理處罰法、道路交通安全法、人民警察法、安徽省公安機關警務輔助人員管理條例等基本常識。

筆試時間為：2023年6月13日9:00—10:30

筆試地點：考點設在市公安局交警支隊。

（二）筆試成績

筆試結束后，由各組織考試考點閱卷。

五、體能測評

筆試結束后，報考人員參加體能測評。

縱跳摸高：男子大于等于265厘米為合格、女子大于等于230厘米為合格，測評次數不超過3次。

立定跳遠：男子大于等于2.1米為合格、女子大于等于1.7米為合格，測評次數不超過2次。

10米×4往返跑：男子小于等于13秒4為合格、女子小于等于14秒4為合格，測評次數不超過2次。

六、面試

面試人選根據職位錄用計劃數，在同職位達線人員（體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試工作的具體事宜另行確定。

面試后，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員數少于或等于職位錄用計劃數的，報考者面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢程序。

七、體檢

根據職位報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選（考試總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序）。體檢工作在公安局指定的醫(yī)療機構進行。

體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。

體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補。

八、考察

報考者體檢合格的，進入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆矙C關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）及相關文件規(guī)定進行考察。

主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，其家庭成員和主要社會關系的遵紀守法情況以及是否具有報考需要回避的情形等方面情況。必要時，用人單位可調取擬聘用人員個人檔案核查。

政治上不合格的、達不到警務輔助人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的不得確定為擬聘用人員。

職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

九、公示

考察工作結束后，市公安局將按照職位聘用計劃數，根據考察情況確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單將在市公安局網站上公示5個工作日。公示內容包括聘用機關名稱、擬聘用職位、擬聘用人員姓名、性別等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

公示后或者錄用后職位出現空缺的，由聘用機關提出是否遞補的建議，成績優(yōu)秀因職數等原因未被錄取的優(yōu)先遞補。由市公安局審核確定后按規(guī)定進行。

十、辦理聘用

公示期滿后，對沒有問題的，不影響聘用的，由各聘用公安機關與新聘用輔警簽訂固定期限勞動合同并約定試用期，首次簽訂勞動合同期限一般不少于3年，試用期為6個月。試用期滿，考核合格的，評定層級。試用期計入首次聘期。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動合同。