根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年桐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

2023年桐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員26名，招聘計劃（崗位）等信息于2023年6月8日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.anqing.gov.cn/index.html）、桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城人事考試網(wǎng)（http://www.tcrsks.cn/）等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1992

年6月26日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

招聘計劃中2023019、2023021崗位，用于定向招聘限桐城籍入伍（入學(xué)）的退役軍人。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為桐城人事考試網(wǎng)（http://admin.gw.tcrsks.cn）。報名時間為2023年6月26日9:00至7月1日17:00（周六正常報名審核），逾期不再補報。

報考人員登錄桐城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年桐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，天藍(lán)色背景，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20～100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查的，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報名時由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后，在7月2日16:00前可隨時登錄桐城人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，可在7月2日16:00前改報符合報考條件的其他崗位。

通過資格審查的報考人員于7月3日16:00前登錄桐城人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用和報名確認(rèn)，逾期未繳費的視為自行放棄。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)招聘單位主管部門申請，桐城市事業(yè)單位公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意的急需緊缺崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月5日12:00-17:00改報符合報考條件的其他崗位。

五、統(tǒng)一筆試

1.筆試時間：7月15日上午（如特殊因素需調(diào)整，另行通知）。其中：

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡；第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

2.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員可于7月13日起，從桐城人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目、內(nèi)容及分值：此次公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試內(nèi)容參考《安徽省2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》。滿分均為150分。

4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，2023019、2023021崗位（定向招聘退役軍人）設(shè)定兩科筆試總成績120分為筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，其他崗位設(shè)定兩科筆試總成績150分（含加分）為筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（遞補人員按此要求執(zhí)行）。

5.加分說明：“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年7月10日（上午8：30-11:30、下午14:30-17:00），攜帶相關(guān)證書到桐城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（桐城市龍眠路86號三樓306室，聯(lián)系電話0056-6136609）申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年或以上）。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每個科目各增加2分。

六、資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照報考人員筆試成績（含加分）從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，按照3：1的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。資格復(fù)審時間、地點在桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行通知。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績（含加分）從高分到低分，依次等額有效遞補一次（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選）。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和《2023年桐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》等材料。其中：

1.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供學(xué)生證原件和復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4.2023019、2023021崗位（定向招聘退役軍人）須提供入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件。

5.持中國香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書人員還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書人員還須提供國家教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證書。

資格復(fù)審合格的報考人員，請持續(xù)關(guān)注桐城人事考試網(wǎng)，待面試通知發(fā)布后，在規(guī)定的時間內(nèi)繳納面試費用80元，逾期未繳費的視為自行放棄。繳費成功后下載打印面試通知書。

七、面試

1.面試時間、地點：詳見面試通知書。

2.面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的言語表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

3、實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位有效招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報考人員考試最終成績按筆試成績（含加分）占60%、面試成績占40%合成確定。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.6+面試成績×0.4。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。出現(xiàn)合成總成績相同，以筆試成績高者（含加分）優(yōu)先；筆試、面試成績均相同（含加分）的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用考生自理。

考察工作由桐城市人社局及招聘單位主管部門共同組織，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

對體檢、考察、報到上崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄而導(dǎo)致缺額的，在同崗位報考人員中按考試最終成績從高分到低分一次性等額遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

桐城市事業(yè)單位新聘人員實行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。

十二、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

公開招聘有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本公告由桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0556-6136609（桐城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

考務(wù)咨詢電話：0556-6130921（桐城市人事考試中心）

監(jiān)督舉報電話: 0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐桐城市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

招聘單位咨詢電話：見《2023年桐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2023年桐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月8日