2023年度巢湖學(xué)院公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

為做好2023年度巢湖學(xué)院面向社會公開招聘輔導(dǎo)員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

專職輔導(dǎo)員計劃10個，具體崗位條件如下：

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）本科或研究生階段擔(dān)任一年以上學(xué)生干部（班長、副班長、班級委員，黨、團(tuán)支部書記、副書記、支部委員，校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長，校社團(tuán)負(fù)責(zé)人等）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具有研究生學(xué)歷學(xué)位，且于2023年7月31日前取得本科及研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書；

（七）年齡在30周歲及以下（1993年1月1日（含）以后出生）。

（八）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

（九）專業(yè)不限。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

采取網(wǎng)上報名方式(不接受其他方式報名)，網(wǎng)上報名時間為2023年7月23日0點至2023年8月6日24點。應(yīng)聘人員須登錄巢湖學(xué)院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行注冊報名：http://zp.chu.edu.cn/

注：注冊成功（牢記用戶名和密碼）并進(jìn)入系統(tǒng)后，申請應(yīng)聘崗位、如實準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息、點擊提交；簡歷信息中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（研究生和本科階段）及獲獎情況應(yīng)填寫完整。

五、資格初審

學(xué)校按照崗位需求及招聘條件進(jìn)行資格審核（應(yīng)聘人員系統(tǒng)審核狀態(tài)為“組織筆試”即為審核通過）。報名截止日后，將以短信方式通知審核通過人員前來進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

資格初審時間在報名截止后一周內(nèi)。通過網(wǎng)上資格審核人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。

六、考試考核

學(xué)校統(tǒng)一組織考試，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

參加考試的人員，應(yīng)攜帶以下材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)核：（時間：2023年8月11日下午2:30-5:30；地點：另行通知。）

1.身份證原件；

2.本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件；

3.研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件（獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

4.中共黨員證明（2023年2月1日以后黨組織蓋章）；

5.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；

6.個人簡歷一份；

7.學(xué)生干部一年以上（含一年）的聘書或者蓋章證明材料原件。

通過現(xiàn)場資格審核的應(yīng)聘者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消參加考試資格。

筆試：

時間：2023年8月12日上午9:00-11:00

地點：見準(zhǔn)考證

筆試內(nèi)容：

筆試主要考察應(yīng)聘者在政治理論知識、高等教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力等知識的掌握情況。時間120分鐘，滿分100分。

根據(jù)筆試成績，原則上由高分到低分按不超過1:3比例確定參加面試人選（最后一名同分者一同進(jìn)入面試）。筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績于 2023月8月12日在學(xué)校網(wǎng)站公布。

專業(yè)測試：

（一）面試

時間：2023年8月13日上午8:00開始

地點：另行通知

面試內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語表達(dá)能力，以及舉止儀表、潛能等，時間每人不超過15分鐘，滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試成績當(dāng)場評定并公布。

（二）心理測評

時間：2023年8月13日上午8:30開始

地點：另行通知

通過面試人員須接受學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測試，不參加心理健康測試的或測試不合格的，專業(yè)測試環(huán)節(jié)不予合格。

七、成績合成

考試總成績按百分制計算，其中筆試占40%、面試占60%。成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分排序（如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分排序；如筆試和面試成績均相同，采用面試形式加試確定排序），按1：1比例確定考察對象，考察對象面試成績不得低于80分，低于80分不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）及安徽省教育廳《關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準(zhǔn)入查詢工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63號）等文件精神，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)屆畢業(yè)生須在公示結(jié)束后7日內(nèi)到學(xué)校簽訂三方協(xié)議，2023年8月31日前報到；歷屆畢業(yè)生須在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期取消擬聘資格，考核結(jié)果無效。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中，因不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：紀(jì)委辦0551-82362578，人事處0551-82361409。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或入職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘崗位納入事業(yè)單位編制管理。未盡事宜，由巢湖學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

（四）聯(lián)系人：郭老師，電話：0551-82361409。

特此公告。

巢湖學(xué)院

2023年7月21日