為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定，休寧中學(xué)面向部分高校畢業(yè)生和優(yōu)秀教師開(kāi)展引進(jìn)人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、引進(jìn)原則

 

堅(jiān)持公開(kāi)公平、考試考察、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

 

二、引進(jìn)計(jì)劃

 

本次引進(jìn)人才計(jì)劃共2名，具體崗位情況見(jiàn)附件1。

 

三、引進(jìn)對(duì)象

 

（一）高校畢業(yè)生

 

引進(jìn)對(duì)象為本科畢業(yè)于雙一流建設(shè)高校和卓越中學(xué)教師培養(yǎng)改革項(xiàng)目實(shí)施高校的高校畢業(yè)生，高校名單詳見(jiàn)附件2。

 

（二）優(yōu)秀教師

 

引進(jìn)對(duì)象具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且符合下列情形之一：

 

1.近5年獲得省級(jí)教育主管部門(mén)或教研機(jī)構(gòu)組織的優(yōu)質(zhì)課、班主任能力大賽等教育教學(xué)業(yè)務(wù)比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

 

2.省特級(jí)教師，省級(jí)教壇新星，或獲得地市級(jí)及以上人民政府、人才或教育主管部門(mén)授予評(píng)定的人才工程入選人選、學(xué)科帶頭人（名教師）、優(yōu)秀教師（骨干教師）、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；

 

3.教育部直屬師范大學(xué)的公（免）費(fèi)師范生；

 

4.獲得碩士學(xué)位且本科畢業(yè)于雙一流建設(shè)高校且從教滿(mǎn)2年及以上；

 

5.輔導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息等高中學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)及以上（累計(jì)3人次以上）的主要指導(dǎo)教師。

 

四、資格條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

 

3.具有崗位要求的教師資格證書(shū)（含可在2023年8月底前取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員）；

 

4.高校畢業(yè)生本科年齡25歲（含）以下，碩士研究生年齡30歲（含）以下，博士研究生年齡35歲（含）以下；優(yōu)秀教師年齡35歲（含）以下，正高級(jí)教師、特級(jí)教師等年齡可放寬至45歲；

 

5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

 

6.符合崗位所需的其他資格條件。

 

其中涉及“年齡條件”的，如“25歲以下”為“1997年8月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

 

對(duì)未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

五、引進(jìn)程序

 

（一）報(bào)名方式

 

考生下載《2023年度休寧中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件3），如實(shí)填寫(xiě)，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照），于2023年8月17日8:00至8月22日17:00（以發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)）將審查表發(fā)送至1628754016@qq.com郵箱，非報(bào)名時(shí)間段提交《報(bào)名資格審查表》的，報(bào)名無(wú)效。

 

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

 

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

（二）資格審查

 

休寧縣教育局負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核，考生請(qǐng)關(guān)注資格復(fù)審公告，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的，則取消其引進(jìn)資格。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料（包括原件和復(fù)印件）：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、教師資格證書(shū)（中小學(xué)教師資格考試合格證明或按期取得教師資格證書(shū)承諾書(shū)）和報(bào)名資格審查表等其他報(bào)考崗位所需材料。

 

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

 

（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

 

專(zhuān)業(yè)測(cè)試對(duì)象為資格復(fù)審合格的崗位報(bào)考人員。如同一崗位報(bào)考人員超過(guò)20人的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行（筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，筆試成績(jī)并列第20名的一同進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)）。其中，博士研究生和優(yōu)秀教師直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)（不占用專(zhuān)業(yè)測(cè)試名額）。

 

專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等，采取試講（無(wú)生上課）加答辯形式進(jìn)行。

 

專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)總分為100分，成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。設(shè)定成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位測(cè)試成績(jī)相同進(jìn)行加試，加試方案另行通知。

 

專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

本次引進(jìn)人才不收取專(zhuān)業(yè)測(cè)試考試費(fèi)用。

 

（四）體檢與考察

 

專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

（五）公示聘用

 

縣教育局綜合專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等情況，確定引進(jìn)人才名單，在休寧縣政府網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。

 

引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

六、優(yōu)惠待遇

 

引進(jìn)人才除實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，符合我縣引進(jìn)人才政策的可享受薪酬待遇、住房保障、生活補(bǔ)貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。

 

七、有關(guān)事宜

 

本《公告》未盡事宜由休寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

政策咨詢(xún)電話：0559-7516179（休寧縣教育局人事股）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-7528815（休寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件：

 

附件1：2023年度休寧中學(xué)引進(jìn)人才崗位表.xlsx

 

附件2：2023年度休寧中學(xué)人才引進(jìn)高校名單.xlsx

 

附件3：2023年度休寧中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表.xlsx

 

休寧縣教育局 休寧縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年8月8日