巢湖市總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

根據(jù)工作需要，巢湖市總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名社會(huì)化工會(huì)工作者?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.熱愛(ài)工會(huì)工作，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；

4.熟悉《中國(guó)工會(huì)章程》《工會(huì)法》等法律法規(guī)，有一定的政策理論水平；

5.品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

6.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（須于2023年8月22日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)）；

7.具有巢湖市常住戶口（不含學(xué)校集體戶口），年齡在35周歲以下（1988年9月1日后出生）。

（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、確定擬聘人員、聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿等證件資料原件及復(fù)印件，近期1寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《巢湖市2023年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃。

2.報(bào)名地點(diǎn)

巢湖市總工會(huì)職工服務(wù)中心（巢湖市工人文化宮一樓，東風(fēng)路34號(hào)），聯(lián)系人：沈梅，聯(lián)系電話：0551—82315871；13805656624。

3.報(bào)名時(shí)間

2023年8月17日—8月22日（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

2023年8月25日（上午8:00—12:00、下午14:30—17:30），在巢湖市總工會(huì)職工服務(wù)中心（巢湖市工人文化宮一樓，東風(fēng)路34號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)（《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》）、公文寫(xiě)作、人文、歷史等，滿分為100分。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

8月26日上午9:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)诔埠腥嗣裾W(wǎng)站和巢湖市總工會(huì)微信公眾號(hào)上公布，并從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.面試公告將在筆試成績(jī)公布后適時(shí)在巢湖市人民政府網(wǎng)站和巢湖市總工會(huì)微信公眾號(hào)上發(fā)布。

2.此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（四）成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定并在巢湖市人民政府網(wǎng)站和巢湖市總工會(huì)微信公眾號(hào)上發(fā)布。

最終總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6:4合成。最終成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員崗位最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍；若遞補(bǔ)考生筆試、面試成績(jī)均相同，其進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)方式另行公告。

（五）體檢與考察

體檢、考察工作由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市總工會(huì)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如體檢考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的， 按筆試成績(jī)高低決定取舍；若遞補(bǔ)考生各科目成績(jī)均相同，其遞補(bǔ)方式另行公告）。

（六）確定擬聘人員

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在巢湖市人民政府官網(wǎng)和巢湖市總工會(huì)微信公眾號(hào)上公示5天。公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用

聘用人員試用3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，市總工會(huì)與聘用人員首次簽訂為期3年的勞動(dòng)合同。

聘用的社會(huì)化工會(huì)工作者與市總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，其報(bào)酬待遇由基本工資、考核獎(jiǎng)構(gòu)成?；竟べY每月3000元，辦理五險(xiǎn)一金（其中五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由市總工會(huì)承擔(dān)），住房公積金和年度考核獎(jiǎng)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次聘用人員自公示期滿一年內(nèi)離開(kāi)崗位的，按本次最終成績(jī)從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后聘用。

2.市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：0551—82313391

市總工會(huì)咨詢電話：0551—82315871

附件：巢湖市總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表.docx

巢湖市總工會(huì)

2023年8月11日