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2023年安徽合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校招聘(第二批)編外使用工作人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-08-22 09:51      來源:安徽報名系統(tǒng)-人事考試網(wǎng)
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合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校2023年度公開招聘(第二批)編外使用工作人員公告

 

為適應(yīng)學(xué)校的快速發(fā)展,滿足高層次辦學(xué)需要,合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校2023年度公開招聘(第二批)編外使用工作人員4名,為保證本次招聘工作的公開、公平、公正,并落實合肥市教育局相關(guān)要求,此次招聘全權(quán)委托安徽省申博人力資源管理有限公司組織實施。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘原則
 
采取“公開招募、自愿報名、擇優(yōu)聘用、統(tǒng)一派遣”的方式。
 
二、招聘計劃
 
招聘計劃崗位等信息見附件崗位表。
 
三、招聘條件
 
1.招聘對象為國家承認學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 
(一)具有中華人民共和國國籍;
 
(二)遵守憲法和法律;
 
(三)具有良好的品行;
 
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
(六)崗位所需的其他條件。
 
2.公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年8 月23日(含)后出生”。
 
3.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
 
4.考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
 
5.考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報,如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
 
6.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)中華人民共和國教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證。
 
7.有下列情形之一的人員,不得報考:
 
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
 
(二)現(xiàn)役軍人;
 
(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
(五)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
 
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
 
四、招聘程序
 
(一)網(wǎng)上報名
 
1.報考人員登陸申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)報名,填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報名時間為2023年 8 月 23日9:00至8月25日16:00,逾期不再報名。
 
2.報考人員必須于個人報名后至2023年 8月 25日17:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。
 
3.考生每人限報一個職位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。資格審查貫穿全程,隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。
 
(二)資格復(fù)審
 
1.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。
 
2.資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗,復(fù)印件上交):本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書、報名資格審查表(個人信息不留空白,照片要求:1寸或2寸個人免冠彩照,在照片處貼好)等崗位要求的其他材料。
 
3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
 
4.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
 
5.資格復(fù)審合格的報考人員,繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取通知書。
 
6.資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
 
(三)專業(yè)測試
 
1.專業(yè)測試方式采取無生上課與答辯形式進行,主要測試應(yīng)聘人員主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。本次專業(yè)測試設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入下一環(huán)節(jié)。
 
2.考生攜帶專業(yè)測試通知書和本人有效身份證原件參加專業(yè)測試。因故不能按時參加專業(yè)測試的人員,視為自動放棄。
 
3.專業(yè)測試時間、地點以專業(yè)測試通知書為準。
 
4.實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達到當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
 
(四)體檢和考察
 
1.根據(jù)考生專業(yè)測試總成績,按所報崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定體檢、考察人員名單。若同一崗位人員專業(yè)測試總成績相同,按無生上課成績由高分到低分等額確定入圍人員。
 
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。
 
3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式。報考人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,考生可下載皖事通App,進行線上辦理并打?。ň€上辦理路徑:公安服務(wù)—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司,地址:合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓604室報名處領(lǐng)取。
 
4.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
5.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位專業(yè)測試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)總成績并列的,按無生上課成績從高分到低分,依次確定;若仍出現(xiàn)并列,則另行組織加試。
 
(五)確定擬聘人員
 
體檢、考察均合格人員經(jīng)用人單位研究同意后確定為擬聘用人員,在申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)公示5天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
 
(六)聘用手續(xù)及待遇
 
1.對公示無異議人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣《勞動合同》,并派遣到合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校工作。試用期為1個月,試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用,不合格者予以解聘。合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校負責(zé)派遣人員日常管理。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀守法、廉潔自律,每年度由學(xué)校組織考核,考核不合格者解除聘用關(guān)系,考核合格者可繼續(xù)聘用。
 
2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。
 
3.聘用人員薪酬待遇按合辦〔2014〕2號和合編辦〔2016〕124號文件規(guī)定執(zhí)行。
 
五、其他注意事項
 
1.若報名人數(shù)較多,增加筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點以及有關(guān)事項另行通知,請各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績從高到低,按各崗位擬招計劃數(shù)1:3的比例,確定進入專業(yè)測試考核環(huán)節(jié)人選。筆試成績不計入面試考核成績。
 
2.考生要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
 
3.考生應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的,視為自動棄權(quán)。
 
4.所有通知以網(wǎng)站公示為準,凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的,后果自負。
 
5.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,專業(yè)測試費用80元/人。
 
6.報名平臺咨詢電話 0551- 62980776/62980750(工作日9:00-11:30 /14:00-17:00)。
 
 
安徽省申博人力資源管理有限公司
 
2023年 8月 21日


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