安徽
2023年安徽蕪湖南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站招聘勞務(wù)派遣人員公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2023-09-18 16:48 來源：標準化招聘考試網(wǎng)
2023年南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
因?qū)嶋H工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站勞務(wù)派遣工作人員1名。本次招聘工作委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1．堅持面向社會、公開招聘。
2．堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
3．堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘程序和信息發(fā)布
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行，本次招聘公告及筆試成績、面試成績、入圍人選、總成績、體檢、錄用公示等后續(xù)信息，均在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布，請考生及時登錄查閱。
三、招聘條件
（一）本次招聘對象須符合下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3．具有良好的品行，無違規(guī)違紀行為；
4．有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件；
5．退役軍人優(yōu)先；
6．大專及以上學歷，退役軍人放寬至中專及以上學歷；
7．35周歲及以下（1987年9月20日（含）以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1．不符合崗位招聘條件的人員;
2．在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3．現(xiàn)役軍人;
4．經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6．其他不宜報考人員。
四、招聘計劃
本次面向社會公開招聘南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站勞務(wù)派遣工作人員1名。具體崗位詳見附件1。
五、報名和資格審查
1．報名時間：2023年9月20日-2023年9月22日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)；
2．報名方式：現(xiàn)場報名；
3．現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名人員須填寫《2023年南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記審查表》（附件2）1份，提供有效居民身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復印件各一份（原件需驗證）和本人近期1寸免冠照片3張，地點：南陵縣紫云英人才產(chǎn)業(yè)園二樓206室（皖信公司）；
4．資格審查：報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。每位報考人員必須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
六、考試
（一）筆試
1．筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識（一）》，主要考量考生行政職業(yè)能力和文字表達能力，滿分100分。
2．為確保新進人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。如報名人數(shù)未達到3:1，則全部直接進入面試環(huán)節(jié)。
3．考試時長：120分鐘。
4．領(lǐng)取筆試準考證時間和地點：另行通知。
5．筆試時間和地點：詳見準考證。
6．為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分數(shù)控制線為60分，筆試成績低于60分的不予參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的應聘事宜。
（二）面試
1．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2．面試總分：100分。
3．面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，按3:1的比例依筆試成績從高分到低分確定。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。
4．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試滿分為100分，設(shè)置最低合格分數(shù)線為60分。
（三）成績合成
考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。
（四）成績公布
總成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布對外公布。
七、體檢、考察
1．根據(jù)總成績，從高分到低分進行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)相同的，則取筆試成績高者；若總成績和筆試成績都相同的，則組織加試，取加試成績高者，加試具體信息另行通知。
2．體檢在三級乙等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
3．體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，考察合格的擬聘用人員由皖信公司委派到南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站進行工作。
4．因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，擬聘用人員名單公示結(jié)束后，如一年內(nèi)本單位該崗位錄取人員辭職、離崗等出現(xiàn)空缺，由當時的總成績依次遞補。
八、公示與聘用
1．體檢、考察合格的擬錄用人員，在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示7天。
2．公示期間，對擬聘人員有異議的，可以反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
3．被聘用人員應在公示后一周內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
九、薪酬待遇
本次招聘的勞務(wù)派遣工作人員與皖信公司簽訂勞動合同，由安徽皖信人力資源管理有限公司發(fā)放工資并依法辦理社會保險，接受皖信公司的統(tǒng)一管理，薪酬參照《南陵縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬指導意見》（南辦發(fā)〔2017〕84號）及《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇的意見》（南人社〔2022〕5號）執(zhí)行。
十、其他事宜
1.本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋?？荚嚦煽儼l(fā)布、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）。
2．報考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
3．本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
考務(wù)咨詢電話：0553-6815756；
監(jiān)督舉報電話：0553-6165478；
上述考務(wù)咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年9月18日
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