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安徽

安徽合肥肥西縣教體局招聘16名心理健康教師公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-10-24 09:59      來源:北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
【字體: 】              

肥西縣教體局2023年公開招聘16名心理健康教師公告

 

為貫徹落實(shí)教育部辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生心理健康管理工作的通知》要求,根據(jù)《關(guān)于做好中小學(xué)購買心理健康服務(wù)工作的通知》、《合肥市中小學(xué)購買心理健康教育服務(wù)工作實(shí)施方案》等文件精神,進(jìn)一步有效利用社會(huì)資源,加強(qiáng)肥西縣中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校,下同)心理健康教育工作,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘心理健康教師16名,具體情況如下:

 
一、基本原則
 
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
 
二、招聘崗位及要求
 
面向社會(huì)公開招聘符合項(xiàng)目服務(wù)條件的心理健康老師16名,具體崗位見附件。
 
三、招聘條件
 
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
 
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德;
 
(三)具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,本科所學(xué)專業(yè)要求為教育學(xué)類(專業(yè)代碼:0401)、心理學(xué)類(專業(yè)代碼:0711);研究生所學(xué)專業(yè)要求為教育學(xué)(專業(yè)代碼:0401)、心理學(xué)(專業(yè)代碼:0402)、應(yīng)用心理(專業(yè)代碼:0454);
 
(四)具有中小學(xué)心理健康教育教師資格證書或具備人社系統(tǒng)頒發(fā)的三級及以上心理咨詢師資格證書;如無,須承諾在進(jìn)校服務(wù)一年內(nèi)提供有效期內(nèi)成績合格證明,否則予以解聘;
 
(五)年齡為40周歲及以下(1982年10月23日及以后出生),以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡的以此類推;
 
(六)身心健康,相貌端正,口齒清楚,吃苦耐勞;
 
(七)性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有親和力,具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;
 
(八)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
 
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
2、在讀的全日制普通高校非畢業(yè)生;
 
3、肥西縣域范圍內(nèi)公辦學(xué)校的在編教師;
 
4、現(xiàn)役軍人;
 
5、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
7、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他人員。
 
四、招聘程序
 
此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢與考察、確定擬聘人員、擇崗、公示等程序進(jìn)行。
 
(一)發(fā)布公告
 
招聘公告通過肥西縣智慧教育云平臺、肥西教育體育公眾號、外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)等面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。
 
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
 
1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”),點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“肥西縣教體局2023年公開招聘16名心理健康教師”,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年10月24日9:00-2023年10月30日17:00,考生每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。
 
2、考生報(bào)名后于2023年10月31日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過資格初審。由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
 
3、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),按要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息,上傳本人電子照片,提供有效通訊方式,并使用同一有效居民身份證參加考試。(注:如應(yīng)聘人員報(bào)名信息和資料內(nèi)容不完整,導(dǎo)致無法判定是否合格,則視為不合格。)
 
4、通過資格初審的報(bào)考人員于2023年11月1日17:00前登錄http://bm.fescoanhui.com/鏈接按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。筆試費(fèi)90元/人(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用),繳費(fèi)成功的人員,將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
 
5、開考比例。崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考被取消崗位的考生,可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。
 
6、打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生直接從http://bm.fescoanhui.com/下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。統(tǒng)一打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年11月2日9:00至11月4日9:00,請考生自行打印,逾期責(zé)任自負(fù)。
 
(三)筆試
 
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,共為兩科,滿分均為100分。科目分別為《教育綜合知識》和《心理健康教育》。
 
其中,科目1《教育綜合知識》內(nèi)容包括:教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用等。滿分100分,不指定參考資料。
 
科目2《心理健康教育》內(nèi)容包括:心理健康教育學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識;心理健康教育的主要方法;根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)及教育規(guī)律,提出解決心理突出問題的策略等。滿分100分,不指定參考資料。
 
2、科目1和科目2按4:6的比例合成筆試總成績(成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。筆試總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
3、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
 
4、筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示筆試成績。依據(jù)筆試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分,按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。若最后一名有多名考生筆試總成績相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 
(四)資格復(fù)審
 
進(jìn)入資格復(fù)審的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格復(fù)審:
 
1、資格復(fù)審須提交材料:
 
(1)從外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)上打印的報(bào)名表壹式壹份;
 
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
 
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件);
 
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》壹份,持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明,持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;
 
(5)戶口本首頁、戶主頁、本人頁原件及復(fù)印件;
 
(6)中小學(xué)心理健康教育教師資格證書原件及復(fù)印件、中小學(xué)心理健康教育教師有效期內(nèi)的成績合格證明、人社系統(tǒng)頒發(fā)的三級及以上心理咨詢師資格證書原件及復(fù)印件;
 
(7)2張1寸白底本人近期免冠照片各一張(背面需提前寫上姓名、身份證號);
 
(8)本人無法到現(xiàn)場參與資格復(fù)審的,可委托他人至現(xiàn)場代為參加資格復(fù)審,被委托人需攜帶委托人親筆簽名的《委托書》及被委托人本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果,責(zé)任自負(fù)。
 
2、凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復(fù)審未通過,取消面試資格:
 
(1)與報(bào)考條件不符的;
 
(2)不能提供相關(guān)證明材料的;
 
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
 
出現(xiàn)入圍人員缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績同的,一并進(jìn)入。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)以外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布為準(zhǔn)。請報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
 
(五)面試
 
通過資格復(fù)審并繳費(fèi)的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
1、面試人員攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。
 
2、面試內(nèi)容為無生上課,按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。
 
3、面試時(shí)間共計(jì)為15分鐘,面試滿分為100分。
 
4、面試結(jié)束后,面試成績綜合評定后現(xiàn)場公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
 
5、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
6、實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
 
7、面試費(fèi)用80元/人(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人80元的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用),面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
 
8、面試成績于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示。
 
(六)確定初選人員
 
筆試和面試成績按4∶6比例合成最終成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),根據(jù)考生的最終成績,按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)最終成績相同,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績相同,則以報(bào)考人員科目2《心理健康教育》成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。初選人員名單將在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示。
 
(七)體檢和考察
 
對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招錄人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料,具體如下:
 
1、戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明。(如需介紹信,可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取,地址:合肥市蜀山區(qū)西溪路與肥西路交口瀾山園25棟)。
 
2、無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理征信報(bào)告)。
 
3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(應(yīng)/歷屆生暫未工作的由常住地社居委提供,已工作的由現(xiàn)工作單位提供,需加蓋公章),內(nèi)容必須包括:(1)有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。
 
因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員最終成績并列的情況,參照確定體檢、考察人員方式確定。
 
(八)擇崗
 
通過體檢、考察的人員根據(jù)通知前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場擇崗(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。根據(jù)所報(bào)考崗位,按照最終成績從高分到低分進(jìn)行擇崗。
 
(九)公示
 
確定崗位的擬聘用人員名單在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示。公示期滿后,公示無異議的或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理手續(xù)。
 
五、聘用手續(xù)與待遇
 
1、本次招錄的工作人員實(shí)行政府購買服務(wù),個(gè)人與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,簽訂年限另行決定。
 
2、本次招聘的人員,年度綜合薪酬約10萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)等)。
 
3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
 
4、建立考生備選庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行備選登記,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績并列的情況,參照確定體檢、考察人員方式確定),補(bǔ)充有效期截止2024年6月1日。
 
六、其他
 
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
2、咨詢電話:
 
0551-65265515(外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司/報(bào)名平臺故障咨詢電話)
 
0551-68850092(肥西縣教育體育局)
 
3、監(jiān)督電話
 
0551- 68850434(肥西縣教體局信訪室)
 
上述電話于正常工作日工作時(shí)間使用。
 
4、本次招錄解釋權(quán)歸外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司所有。
 
 
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
 
2023年10月23日

 

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