關(guān)于2023年和縣文化旅游體育局公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、安徽省體育局、安徽省教育廳、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于切實做好從我省優(yōu)秀運動隊退役運動員中選拔學校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》（皖體人〔2022〕9號）、《和縣事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》（和組字〔2021〕44號），經(jīng)研究決定，和縣文旅體局擬公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

計劃引進1名，崗位計劃表如下：

二、引進對象

引進對象為由省體育局招聘到省優(yōu)秀運動隊，已辦理退役手續(xù)的運動員，年齡35周歲以下（1988年11月1日及以后出生）。

三、基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）具有良好的品行;

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件;

（五）適應崗位要求的身體條件;

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者不得申報:

（一）不符合崗位招聘條件的人員;

（二）現(xiàn)役軍人及在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員;

（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（六）報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序

1.現(xiàn)場報名。本次引進采用現(xiàn)場報名的方式進行。引進工作組在和縣文化旅游體育局三樓辦公室設立報名點，現(xiàn)場接收報名資料、提供咨詢服務，報名時間為本公告發(fā)布之日起至2023年11月17日（工作日時間上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）。

報名時，請考生攜帶以下材料原件和復印件各一份（僅留存復印件）：《2023年和縣文旅體局公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才報名表》（附件1）、《2023年和縣文旅體局公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》（附件2）、本人有效居民身份證、學歷學位證書、技術(shù)等級證書及其他能夠體現(xiàn)考生專業(yè)水平的獎牌證書等有效證明。報名截止后，報考人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例應不低于2∶1，方可開考。不足開考比例，則取消該引進計劃。

2.資格審查。報名結(jié)束后，引進工作組集中對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果通知報名人員。為確保報考人員信息真實、準確、有效，資格審查工作將始終貫穿引進工作全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實將取消考試、聘用等資格。

3.專業(yè)測試。本次引進人才，采取專項測試+面試的方式擇優(yōu)選拔。

專業(yè)測試時間、地點：引進工作組將提前以電話、短信方式告知參加專業(yè)測試人員具體時間、地點。參加專業(yè)測試人員需攜帶本人身份證原件參加測試。

專項測試主要以氣步槍或氣手槍（二選一）進行兩組10發(fā)實彈考核測試。選成績最好的一組10發(fā)總環(huán)數(shù)計算成績，設最低達標成績：氣步槍最低70分（100.5環(huán)），氣手槍最低70分（91環(huán)）。由評委根據(jù)實際測試環(huán)數(shù)給予評分，專業(yè)測試總分100分。面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。

面試總分100分，最低控制合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人員數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入體檢考察程序。專業(yè)測試結(jié)束后，專項測試和面試分數(shù)按照5：5比例帶入總成績，最后根據(jù)總成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。如出現(xiàn)同崗位專業(yè)測試總成績相同的，按學歷從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位專業(yè)測試總成績由高到低依次等額遞補。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由和縣縣委組織部、縣委編辦、縣人社局及縣文化旅游體育局共同組織實施。

體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行））及<公務員錄用體檢操作手冊（試行））有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。

考察內(nèi)容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

六、決定引進、公示和簽訂協(xié)議

對考察、體檢均合格的擬引進人員，由縣委組織部會同縣委編辦、縣人社局提出引進名單，報縣委人才工作領(lǐng)導小組審定。對審定通過的擬引進人員在和縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的，確定為擬引進對象，與引進單位簽訂人才引進就業(yè)協(xié)議（合同），服務期限最低五年，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格后，提請縣委編委會研究同意，辦理入編手續(xù)。試用期滿考核不合格的，或不服從組織安排的，取消引進資格。

七、有關(guān)事項

此次引進人才工作由和縣縣委組織部、和縣縣委編辦、和縣人社局會同和縣文化旅游體育局組織實施，并成立引進工作組，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。本公告由和縣縣委組織部、和縣人社局負責解釋。

咨詢電話：和縣縣委組織部 0555-5317220

和縣人社局 0555-5330112

監(jiān)督舉報電話：和縣紀委監(jiān)委 0555-5313020

附件1：2023年和縣文旅體局公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才報名表.doc

附件2：2023年和縣文旅體局公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才誠信承諾書.doc