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2023年安徽滁州鳳陽縣人民武裝部民兵教練員招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-11-15 10:24      來源:鳳陽縣人民政府
【字體: 】              

2023年鳳陽縣人民武裝部民兵教練員招聘公告

 

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,受鳳陽縣人民武裝部委托,我公司面向社會公開招聘民兵教練員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘崗位及人數(shù)
 
計劃招聘民兵教練員2名(A崗位1名,B崗位1名),主要擔(dān)負(fù)全縣民兵干部和民兵分隊共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練;協(xié)助完成應(yīng)征青年役前教育訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn);人武部機(jī)關(guān)賦予的其他業(yè)務(wù)工作等。
 
二、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1.具備中華人民共和國國籍;
 
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,身心健康,無刑事、行政處分,無失信等不良記錄,熱愛武裝工作;
 
3.性別年齡:30周歲以下(1993年11月1日以后出生),服役滿8年以上可放寬至35周歲(1988年11月1日以后出生)。
 
4.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
 
5.服役要求:A崗曾在部隊服役5年以上(含);B崗面向退役軍人,無年限要求。
 
6.個人形象氣質(zhì)好,體形勻稱,體重符合軍人標(biāo)準(zhǔn),普通話標(biāo)準(zhǔn);
 
(二)附加分項情形(需提供相關(guān)佐證材料)
 
A崗:1.曾在旅級(含)以上單位“四會”教學(xué)比武中獲得通報表彰的(其中:旅級單位加2分/每次,集團(tuán)軍加4分/每次,副戰(zhàn)區(qū)及以上加6分/每次);
 
2.曾有新聞報道工作經(jīng)歷且在報刊雜志發(fā)表過個人署名文章的(其中:省級以上媒體加3分/每次,軍報媒體加4分/每次)。
 
B崗:1.擔(dān)任過作戰(zhàn)部隊司務(wù)長、會計、出納的加3分;退役后在地方從事后勤保障、財務(wù)管理工作3年以上的加3分。
 
2.取得初級會計師或初級經(jīng)濟(jì)師職稱的加1分;取得中級會計師或中級經(jīng)濟(jì)師職稱的加3分。
 
此外,中共黨員加2分;全日制本科學(xué)歷及以上,視情加1-2分;
 
以上項目根據(jù)提供佐證材料,作為總成績附加分項目。地方工作經(jīng)歷需提供單位證明及社保繳納記錄。
 
(三)有以下情形之一的,不得報考:
 
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
 
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的;
 
3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
 
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
7.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
 
8.曾在服役期間受過黨紀(jì)、軍紀(jì)處分的;
 
9.有個人不良信用記錄的;
 
10.其他不宜從事民兵教練員相關(guān)工作的。
 
三、招聘程序
 
采取面向社會公開招聘的辦法,采取公開發(fā)布、現(xiàn)場報名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實施。
 
(一)報名時間、地點及方式
 
自公告發(fā)布之日起至2023年12月13日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。采取現(xiàn)地投送簡歷及證明材料的方式進(jìn)行。
 
1.報名地點:鳳陽縣人民武裝部(府城鎮(zhèn)禁垣北路12號)。
 
2.聯(lián)系方式:劉干事,17856002898;宮干事,15655080759。
 
3.報名材料:
 
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
 
(2)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
 
(3)本人退役證原件及復(fù)印件;
 
(4)同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復(fù)印件等;
 
(5)個人信用報告(中國人民銀行出具);
 
(6)《鳳陽縣人民武裝部民兵教練員招聘報名表》(見附件1);
 
(7)近期1寸免冠彩色藍(lán)底照片3張;
 
(二)資格審查
 
根據(jù)報名提交的相關(guān)資料對報考人員進(jìn)行資格初審,審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個招聘過程,如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息,一經(jīng)查實,取消資格。
 
(三)統(tǒng)一考核(考試時間:待資格審查結(jié)束后另行通知。)
 
1.筆試(100分):(1)基本理論:主要考核報考人員的基本素質(zhì)和綜合能力,主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會、科學(xué)技術(shù)、國防和軍隊、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。(2)公文寫作:根據(jù)情景內(nèi)容或主題要求進(jìn)行寫作,要求符合題意,中心突出,內(nèi)容充實,語言流暢(筆試成績按滿分100分計算,基本理論70分,公文寫作30分,時間120分鐘內(nèi)完成)。
 
2.體能考核(100分):主要考核體型、單杠(男生考核引體向上、女生考核單杠曲臂懸垂)、仰臥起坐、3公里跑(按照新招錄聘用文職人員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),按滿分100分、比重各占25%賦分)。
 
3.面試(100分):主要測試應(yīng)聘者政治思想品質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、愛崗意識和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
 
若綜合成績相同的按筆試成績排位在前,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,并公布入圍面試人員名單。面試結(jié)束后,按百分制計算,形成應(yīng)聘者總成績=(筆試、體能考核綜合成績)×60%+面試成績×40%+附加分,若總成績相同,以面試成績排位在前,按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體格檢查與政治考核對象,并公布入圍人員名單。
 
(五)體格檢查
 
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照企事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,若有人員放棄或體檢不合格的,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時間、地點另行通知),費用自理。
 
(六)政治考核
 
對體檢合格人員組織政治考核,政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行,由縣人民武裝部組織,主要采取檔案審查、實地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進(jìn)行,全面了解政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
 
(七)公示
 
從體格檢查、政治考核合格人員中,按照總成績從高到低確定擬聘用人員,擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否予以聘用。
 
四、工資及福利待遇
 
(一)薪資
 
年度實際到手工資不低于上年度滁州市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。按照用工單位薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)要求,由我公司負(fù)責(zé)工資的發(fā)放和單位需承擔(dān)部分“五險一金”的繳納。
 
(二)食宿及服裝
 
平時不安排集中居住,不分配住房。擔(dān)負(fù)組訓(xùn)任務(wù)期間,統(tǒng)一保障食宿;上班期間就餐,參照部隊就餐規(guī)定執(zhí)行;根據(jù)工作需要可發(fā)放軍服。
 
(三)其他待遇
 
參照本級其他教練員待遇執(zhí)行。
 
五、聘用及解聘
 
報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
 
聘用采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行,試用期滿且經(jīng)人民武裝部考核合格后,與我公司簽訂勞動合同。合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形的,將解除聘用關(guān)系:1.試用期間不符合錄用條件的;2.不服從人武部教育管理、嚴(yán)重違反人武部紀(jì)律規(guī)定的;3.經(jīng)考核不適應(yīng)崗位要求的;4。被依法追究刑事責(zé)任的;5.政策調(diào)整等其他不可抗力因素導(dǎo)致的。
 
六、其它
 
(一)招聘期間,請保持通訊暢通,及時查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。
 
(二)招聘工作實行公開化、透明化,考試結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
 
(三)自正式聘用日起每年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核,連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退,考核合格后續(xù)簽聘用合同。
 
(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
(五)本公告由縣人民武裝部政治工作科負(fù)責(zé)解釋。
 
 
鳳陽縣洪武人力資源開發(fā)有限公司
 
2023年11月14日


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