2023年下半年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才公告

 

　　為進(jìn)一步加大優(yōu)化高素質(zhì)、專業(yè)化衛(wèi)生健康隊(duì)伍建設(shè)力度，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<南陵縣人才層次認(rèn)定管理辦法>等“筑夢春谷”人才發(fā)展計(jì)劃配套細(xì)則的通知》（南人社〔2022〕3號）中《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實(shí)施細(xì)則》和《南陵縣2023年度事業(yè)單位緊缺人才目錄》等規(guī)定，經(jīng)研究，2023年下半年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次引進(jìn)單位為南陵縣醫(yī)院、南陵縣中醫(yī)醫(yī)院，計(jì)劃引進(jìn)全職高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才13名，分11個(gè)崗位，具體崗位詳見附件1。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

 

　　3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為；

 

　　4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.年齡要求35周歲及以下（1987年12月1日及以后出生），高級職稱人才年齡放寬至45周歲以下（1977年12月1日及以后出生）;

 

　　6.報(bào)考南陵縣醫(yī)院超聲醫(yī)學(xué)科、臨床2和臨床3崗位的，應(yīng)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，2022年、2023年畢業(yè)生暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，須承諾自聘用之日起兩年內(nèi)取得上述規(guī)定的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，2年內(nèi)未取得規(guī)定執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的解除聘用。

 

　　7.符合引進(jìn)崗位所需的的其他資格條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考

 

　　1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

 

　　2.縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編工作人員，本縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)訂單定向培養(yǎng)的2023年服務(wù)期滿的大學(xué)生除外；

 

　　3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

 

　　2023年下半年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬?發(fā)布公告

 

　　引進(jìn)公告在南陵縣人民政府網(wǎng) (http://www.nlx.gov.cn/)發(fā)布，后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

 

　?。ǘ?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　1.  報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年12月22日至12月28日，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

　　報(bào)名郵箱地址：nlxzyy123456@163.com

 

　　2.報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報(bào)考崗位代碼+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號碼”。材料發(fā)送后，若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

 

　　報(bào)名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢電話：0553-2392708。

 

　　3.報(bào)名須提供以下材料：

 

　　（1）《2023年下半年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》（附件2）電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件各一份（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明）。

 

　?。?）一寸近期免冠正面證件照（電子版jpg格式）。

 

　?。?）本人有效居民身份證正反面、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，根據(jù)任職要求提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、中級或副高級專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料的掃描件。暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，應(yīng)書面承諾自聘用之日起兩年內(nèi)取得，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的解除聘用，提供承諾書（附件3）掃描件（本人簽字）。

 

　　4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，按照要求填寫《2023年下半年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名資格審查表 》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不能改報(bào)其他崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，提供承諾書（附件4）掃描件（本人簽字）。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　報(bào)考者的資格審查貫穿公開引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

 

　　由縣衛(wèi)健委和縣總醫(yī)院對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核，通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過資格審查的，引進(jìn)單位于12月28日前將結(jié)果反饋報(bào)名人員，報(bào)名人員可于12月29日17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

　　若報(bào)考某崗位的資格審核合格人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例大于10:1，則該崗位先組織筆試再組織面試，筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)；若報(bào)考某崗位的資格審核合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于等于10:1，則該崗位不組織筆試，直接進(jìn)入面試。

 

　　資格審查后，將在南陵縣人民政府網(wǎng)公布資格審查合格人員名單。

 

　　（四）筆試

 

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　2.筆試環(huán)節(jié)?？忌鷳{本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。筆試時(shí)間為100分鐘，筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為《解剖學(xué)》、《生理學(xué)》。

 

　　3.參加筆試人員按照筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，按10:1比例確定各崗位擬進(jìn)入面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同，則一并確定為擬進(jìn)入面試人員。設(shè)定筆試成績60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。（六）面試

 

　　面試工作由南陵縣委組織部（人才辦）、南陵縣人社局、南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)、南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院共同組織實(shí)施（面試方案另行公布）。

 

　　面試前開展資格確認(rèn)。資格確認(rèn)時(shí)，考生應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料原件以及報(bào)名資格審查表等報(bào)名材料。面試資格確認(rèn)合格的發(fā)放面試通知書。具體面試資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)，在南陵縣人民政府網(wǎng)公布，請考生密切關(guān)注。

 

　　面試成績總分100分，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

 

　　本次面試不收取費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)。

 

　　（七）體檢與考察

 

　　根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員（如面試成績相同則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

 

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

 

　　考察工作由南陵縣總醫(yī)院會同各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

　　（八）公示與審批聘用

 

　　對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員在南陵縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬引進(jìn)人員，辦理聘用手續(xù)（南陵縣醫(yī)院和南陵縣中醫(yī)醫(yī)院的引進(jìn)人員納入編制周轉(zhuǎn)池管理）。對違反公開引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員取消其聘用資格。對未在引進(jìn)單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

　　四、政策支持

 

　?。ㄒ唬┓衔铱h人才認(rèn)定資格條件的可享受相應(yīng)層次的人才引進(jìn)政策待遇（以引進(jìn)單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系時(shí)的人才引進(jìn)政策為準(zhǔn)）。

 

　?。ǘ┓悄狭昕h戶籍或非南陵縣生源，應(yīng)邀來南陵參加專業(yè)測試的引進(jìn)人員，分別給予交通等費(fèi)用補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：縣外100元、市外400元、省外800元。

 

　　五、有關(guān)事宜

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_引進(jìn)過程不收取考生費(fèi)用。

 

　?。ǘ┵Y格審查貫穿引進(jìn)全過程，在公開引進(jìn)各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書等情況的，取消其報(bào)考或聘用資格。

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持公開公平公正引進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理。

 

　　（四）本《公告》由中共南陵縣委組織部（人才辦）、南陵縣人力資源和社會保障局和南陵縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。以上公告未盡事宜另行通知。

 

　　考務(wù)、政策咨詢電話：0553-2392708

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6832363

 

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話在工作日正常辦公時(shí)間使用（8：00—11：30和14：30—17：00）。

 

　　應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

　　附件1：2023年下半年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位計(jì)劃表.xlsx

 

　　附件2：20223年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表.docx

 

　　附件3：兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格承諾書.doc

 

　　附件4：誠信承諾書 .docx

 

　　2023年12月15日