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安徽

2024年安徽城市管理職業(yè)學(xué)院編外招聘工作人員2人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-01-22 10:00      來源:安徽城市管理職業(yè)學(xué)院
【字體: 】              
  安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2024年度編外招聘工作人員公告
 
  根據(jù)學(xué)院新橋校區(qū)建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會公開、擇優(yōu)招聘2名編外聘用工作人員。
 
  一、招聘原則
 
  堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
 
  二、招聘崗位
 
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  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
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  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
 
  公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1978年1月1日(含)后出生”;工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年2月28日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名、初審
 
  1.報名時間:即日起至2024年2月20日24:00止(以郵件發(fā)出時間算)。報名截止后,如網(wǎng)上初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)到3:1,則延長10天報名時間。
 
  2.報名方式:應(yīng)聘者以發(fā)送電子郵件形式報名。報名時須按要求提供以下材料:①《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院公開招聘報名表》(附件1)(簽名掃描件)《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院公開招聘報名情況一覽表》(附件2)(電子表);②??萍耙陨纤袑W(xué)歷和學(xué)位證書(掃描件);③招聘崗位要求的其他證書、工作經(jīng)歷證明等材料。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料壓縮后以“姓名+專業(yè)+報考崗位名稱”命名,以郵件附件方式發(fā)送至郵箱zp@cua.edu.cn。請勿重復(fù)發(fā)送郵件。
 
  應(yīng)聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用資格。
 
  對照招聘崗位要求的條件審核應(yīng)聘人員報名材料,初審結(jié)果及時反饋至應(yīng)聘者報名郵箱。
 
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
 
  初審合格人員按規(guī)定要求參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點在學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
 
  應(yīng)聘人員須本人現(xiàn)場參加資格復(fù)審,并提供下列材料:《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院招聘編外人員報名表》、身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件、報考崗位要求的其他證書、工作經(jīng)歷證明等材料。
 
  通過資格復(fù)審人員領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
 
  (三)專業(yè)測試
 
  若同一崗位進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例超過5:1,專業(yè)測試采用專業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(其中筆試成績占40%,面試成績占60%。參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)按照5:1的比例確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試)。若同一崗位進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例不超過5:1,專業(yè)測試直接采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
 
  專業(yè)測試均按百分制計算,成績在計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
 
  專業(yè)筆試主要考察崗位所要求的專業(yè)知識及綜合分析能力,內(nèi)容主要包括建設(shè)工程施工管理、建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識等;結(jié)構(gòu)化面試主要考查考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止等。
 
  考生須按規(guī)定時間(專業(yè)測試時間另行通知)持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試,并自覺服從現(xiàn)場工作人員管理。
 
  設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線70分,對面試未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
 
 ?。ㄋ模w檢、考察、公示
 
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘者專業(yè)測試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
 
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
 
  學(xué)院對體檢合格的人員進(jìn)行考察,主要了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績),以及遵紀(jì)守法等情況,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  根據(jù)招聘要求和應(yīng)聘人員專業(yè)測試、體檢、考察結(jié)果,由學(xué)院研究確定擬聘人員,并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
 
  五、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議,由學(xué)院與擬聘用人員簽訂勞動合同,按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。合同試用期三個月,試用期滿考核合格繼續(xù)聘用,考核不合格予以解聘。
 
  聘用人員工資待遇按安徽城市管理職業(yè)學(xué)院編外人員工資待遇執(zhí)行,享受五險一金。
 
  擬聘人員與原單位簽訂聘用(勞動)合同以及其他協(xié)議的,由其本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。未解除合同和其他協(xié)議的,不予聘用。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:彭老師;
 
  聯(lián)系電話:0551-62516130;
 
  學(xué)院紀(jì)檢電話:0551-62520301。
 
  附件:
 
 
 
 
  安徽城市管理職業(yè)學(xué)院
 
  2024年1月22日


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