為確保新進人員質(zhì)量,同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開考，達不到規(guī)定比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于報名當(dāng)日中午12：00—13：00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

 

　　經(jīng)資格審查合格人員，進入面試。

 

　　1、時間、地點：面試時間為3月23日下午（具體時間、地點另行通知）。

 

　　2、考試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)能力。面試時間為15分鐘，面試滿分100分。

 

　　3、最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定70分為面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，低于70分的面試人員取消體檢考察資格。

 

　　4、成績：面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進入體檢、考察人員，不足1︰1的比例，按實際人數(shù)確定。若出現(xiàn)成績相同，以高學(xué)歷者、學(xué)位者依次優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

 

　　1、體檢工作由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷳?yīng)按時參加統(tǒng)一體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

 

　　2、考察工作由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

 

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

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