4.筆試成績(jī)查詢

 

考生可于4月8日上午10:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

 

（六）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

報(bào)考人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

 

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員。區(qū)教育局將按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員（崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入），并在馬鞍山市花山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布名單（準(zhǔn)考證號(hào)碼）。

 

參加專業(yè)測(cè)試人員須到現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審，不得委托他人代辦。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及報(bào)名資格審查表等材料原件和復(fù)印件外，以下情況還應(yīng)提供：

 

1. 屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供下列材料之一：本人學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)校教務(wù)部門加蓋公章的學(xué)籍證明；同時(shí)須提供本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；

 

2. 屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；

 

3. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明；

 

4. 報(bào)考人員屬具備教師資格認(rèn)定條件且在2024年8月31日前可取得教師資格證書的人員，須提供取得教師資格證書書面承諾材料；

 

5. 香港、澳門大學(xué)學(xué)歷提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可材料；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

 

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用并領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)2次，若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列，則同分人員均進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)）。

 

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由區(qū)教育局在馬鞍山市花山區(qū)人民政府網(wǎng)站上提前公告。

 

（七）專業(yè)測(cè)試

 

專業(yè)測(cè)試工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。區(qū)教育局及時(shí)在馬鞍山市花山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布參加專業(yè)測(cè)試人員名單（準(zhǔn)考證號(hào)碼）、筆試成績(jī)和名次等相關(guān)事項(xiàng)。

 

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)<含加分>÷1.2×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%，在統(tǒng)計(jì)過程中均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)<含加分>、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)、筆試中《教育綜合知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

 

（八）體檢與考察

 

區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織實(shí)施。

 

1.體檢。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，向區(qū)教育局提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

2.考察。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號(hào)），考察對(duì)象如存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，禁止其從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限要求，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過1次。

 

（九）公示與聘用

 

區(qū)教育局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察、選崗等情況，確定擬聘用人員。

 

1.公示。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在馬鞍山市花山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天，公示無異議人員進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。

 

2.選崗。區(qū)教育局根據(jù)進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)擬聘用人員數(shù)量，按照1:1的比例提供對(duì)應(yīng)的工作崗位。相同崗位擬聘用人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，依次選擇工作崗位確定任教學(xué)校（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)<含加分>、筆試中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)、筆試中教育綜合知識(shí)成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

 

3.聘用。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位（任教學(xué)校）須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，報(bào)經(jīng)區(qū)人社局備案，取消聘用資格。公示后所空名額不再遞補(bǔ)。

 

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書原件及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消聘用資格。

 

 

本次公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

 

本次公開招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

 

本《公告》由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

咨詢電話：0555-8886710（花山區(qū)教育局）。

 

監(jiān)督電話：0555-8886703（花山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組）、0555-8886712（花山區(qū)教育局）。

 

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

特此公告。

 

 

馬鞍山市花山區(qū)教育局

 

2024年3月8日