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2024年安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣引進(jìn)優(yōu)秀教育人才11人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-03-12 10:35 來源：固鎮(zhèn)縣人民政府

【字體：大中小】

固鎮(zhèn)縣2024年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告

為集聚優(yōu)秀教育人才，加快建設(shè)教育強(qiáng)縣，推進(jìn)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，固鎮(zhèn)縣決定面向社會(huì)為我縣兩所省級(jí)示范高中公開引進(jìn)11名優(yōu)秀教育人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀教育人才11名，具體崗位見附件1《安徽省固鎮(zhèn)縣2024年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德，無不良行為記錄；

3．具有引進(jìn)崗位對(duì)應(yīng)的普通高中教師資格證；或已經(jīng)參加教師資格考試(筆試)且各科成績均合格，并在2024年7月31日前取得引進(jìn)崗位對(duì)應(yīng)的普通高中教師資格證書，否則取消聘用資格；

4．年齡條件：30周歲及以下（1993年3月11日（含）以后出生）；

5．崗位所需要的其他條件，詳見《崗位計(jì)劃表》；

6.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開引進(jìn)：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.有與引進(jìn)崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)方式及程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

本次引進(jìn)人才公告通過固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(www.guzhen.gov.cn)發(fā)布。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1．報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至2024年3月31日截止，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名郵箱地址：gzxjyjrsk@126.com。

2．報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送以下材料。壓縮包名稱為“報(bào)考學(xué)科+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名材料發(fā)送后，若未收到報(bào)名點(diǎn) “收到”郵件回復(fù)，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。報(bào)名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢電話：0552-6018719。

報(bào)名需提供以下材料：

（1）《安徽省固鎮(zhèn)縣2024年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》（見附件2）電子稿和《安徽省固鎮(zhèn)縣2024年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名資格審查表》（見附件3）電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件各一份（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門同意報(bào)考的印章）。

（2）一寸近期免冠正面證件照（電子版jpg格式）。

（3）本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書掃描件。其中：

①屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證、由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

②已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》掃描件；筆試各科成績均合格暫未取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的考生，須提交有效期內(nèi)的筆試所有學(xué)科成績合格的成績單。上述人員如到2024年7月31日仍未取得教師資格證書的，按不具備報(bào)考條件予以取消聘用資格。（可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/）。

3．有關(guān)說明：

（1）報(bào)名時(shí)每位考生只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科，報(bào)名后不能改報(bào)其他學(xué)科。引進(jìn)對(duì)象為A、B類人才的，不設(shè)開考比例，面試合格的擇優(yōu)聘用。引進(jìn)對(duì)象為C類人才的，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)（引進(jìn)A、B類人才后的空缺崗位）的比例一般不低于2:1，不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求將取消或核減的崗位用于實(shí)際需求崗位引進(jìn)。取消或核減該崗位等情況將在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站公布。

（2）報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知，考生請(qǐng)密切關(guān)注固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)（www.guzhen.gov.cn）“通知公告”欄發(fā)布的信息。

資格復(fù)審的對(duì)象為通過資格初審人員。對(duì)資格復(fù)審合格且滿足開考比例的人員，當(dāng)場發(fā)放面試通知書；不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員，取消其面試資格。

資格審查貫穿招聘工作始終，如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。

（四）面試

面試人選為資格復(fù)審合格的人員，面試人員憑面試通知書、有效居民身份證進(jìn)入考場參加面試。

面試采取試講和答辯兩種方式進(jìn)行，滿分為100分，其中試講80分，答辯20分，設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績對(duì)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考察人員。若出現(xiàn)面試成績相同的，將試講成績高者確定為體檢、考察對(duì)象。

（五）體檢與考察

體檢、考察按規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知，考生請(qǐng)密切關(guān)注固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)（www.guzhen.gov.cn）“通知公告”欄發(fā)布的信息。

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同學(xué)科面試人員中按成績高低依次等額各遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)面試成績相同的，將試講成績高者確定為體檢、考察對(duì)象。

（六）公示與聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)（www.guzhen.gov.cn）上公示7個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議人員，確定為擬聘用人員。

公示結(jié)束后，同一學(xué)科有兩個(gè)引才單位的，由擬引進(jìn)人員按面試成績排名擇崗確定引才單位，履行入編手續(xù)（事業(yè)編制）。對(duì)不能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

五、相關(guān)待遇

引進(jìn)的優(yōu)秀人才辦理正式入編手續(xù)后，工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除此之外，還享受以下政策：

（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼

1.安家補(bǔ)貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在其與用人單位簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人基本情況，優(yōu)先提供過渡性安置房（不超過一年），在固鎮(zhèn)安家的給予一次性安家補(bǔ)貼，其中：A類優(yōu)秀人才補(bǔ)貼10萬元，B類優(yōu)秀人才補(bǔ)貼8萬元；C類優(yōu)秀人才補(bǔ)貼3萬元。在我縣購買商品房的，按照購房款總額的5%給予最高不超過3萬元的補(bǔ)助。

2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在其與用人單位簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的基礎(chǔ)上，前五年按月給予生活補(bǔ)貼。其中：A類優(yōu)秀人才每人每月1200元；B類優(yōu)秀人才每人每月1000元；C類優(yōu)秀人才每人每月500元。

（二）職稱聘任

對(duì)于已評(píng)定中、高級(jí)教師職稱的，按職稱級(jí)別進(jìn)行分級(jí)聘任并兌現(xiàn)工資。

（三）家屬隨調(diào)

為引進(jìn)優(yōu)秀人才的家屬就業(yè)提供便利條件，其家屬申請(qǐng)隨調(diào)的，縣組織、編制和人社部門按規(guī)定辦理隨調(diào)手續(xù)。

（四）子女就學(xué)

為引進(jìn)優(yōu)秀人才的子女就學(xué)提供便利，可在我縣范圍內(nèi)任何一所相應(yīng)學(xué)段學(xué)校就學(xué)。

引進(jìn)的優(yōu)秀人才必須服從學(xué)校的工作安排，引進(jìn)人才服務(wù)不滿5年且因個(gè)人原因解除聘用合同離開固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)的，其安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼須全額退還縣財(cái)政，其他待遇自行終止。

六、有關(guān)事宜

本次招聘工作由固鎮(zhèn)縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣教體局共同組織實(shí)施。本《公告》及未盡事宜由固鎮(zhèn)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

公開引進(jìn)人才工作由固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話：固鎮(zhèn)縣教體局組織人事股 0552-6018719