阜陽市第二人民醫(yī)院是一所以“強(qiáng)?？?rdquo;、“大綜合”為特色的三級(jí)綜合性醫(yī)院，同時(shí)也是安徽省首家三級(jí)甲等傳染病?？漆t(yī)院，多項(xiàng)診療技術(shù)居阜陽市領(lǐng)先水平，是皖西北地區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、研究中心之一。醫(yī)院設(shè)55個(gè)學(xué)科，在呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)、感染性疾病、心臟病、骨科、重癥醫(yī)學(xué)、腎臟病、胸心外科等診療方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。醫(yī)院新區(qū)——安徽省公共衛(wèi)生臨床中心（阜陽）是省重大疫情救治基地，醫(yī)療服務(wù)范圍輻射周邊省、市地區(qū)。

 

為進(jìn)一步推動(dòng)我院高質(zhì)量發(fā)展，公開選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》（阜政辦〔2013〕44號(hào)）、《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》（阜發(fā)〔2018〕23號(hào)）、阜陽市編辦等部門《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見》（阜編辦〔2018〕68號(hào)）等文件精神及醫(yī)院工作需要，現(xiàn)將2024年度校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、基本原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；

 

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用；

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘計(jì)劃

 

我院計(jì)劃招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員37名，招聘崗位表（附件2）。

 

三、招聘對(duì)象

 

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩、博研究生和應(yīng)屆大學(xué)本科生，且符合以下招聘條件。

 

四、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.崗位所需的其他條件。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.不符合崗位招聘條件的人員；

 

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

 

8.青霉素類過敏史或皮試陽性者（僅限護(hù)理人員）。

 

（二）具體條件

 

1.學(xué)歷及專業(yè)

 

報(bào)考人員須為國家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)（本科及以上須提供學(xué)士學(xué)位證書），其中碩、博研究生本科階段所學(xué)專業(yè)要求為國家統(tǒng)招普通高校本科相應(yīng)專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

 

2.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格

 

碩、博研究生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證，專業(yè)型研究生報(bào)到時(shí)須具有規(guī)培證。

 

3.年齡

 

報(bào)考人員年齡要求“30周歲以下”為“1993年3月以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

 

五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

時(shí)間：2024年3月23日（周六）上午9：00-11：30

 

地址：安徽醫(yī)科大學(xué)（梅山路校區(qū)）體育場(chǎng)

 

考生需將報(bào)名表（附件1）及本人有效居民身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單以及相關(guān)規(guī)培證明、專業(yè)方向證明原件及復(fù)印件，本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校教務(wù)處出具的綜合排名前四分之一的證明，交至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處。

 

六、面試

 

面試時(shí)間和地點(diǎn)將于現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行通知。

 

屆時(shí)，醫(yī)院將專門抽調(diào)專家，在上級(jí)主管部門的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。面試滿分100分，成績按照“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線（70分）。

 

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《阜陽市第二人民醫(yī)院校園招聘就業(yè)協(xié)議承諾書》。

 

七、體檢與考察

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

八、進(jìn)行公示

 

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.fysey.cn）公示7天。

 

九、簽約聘用

 

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。正式報(bào)到時(shí)，擬聘用人員須提供有效居民身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書等材料。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

十、有關(guān)事項(xiàng)

 

（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向阜陽市第二人民醫(yī)院提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

 

（二）應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消其聘用資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。我院保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

 

（三）有關(guān)招聘政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄阜陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

 

阜陽市第二人民醫(yī)院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

咨詢電話（人事科）：0558-2563938

 

監(jiān)督電話（監(jiān)察室）：0558-2563969

 

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件1：阜陽市第二人民醫(yī)院2024年度校園招聘報(bào)名表.doc

 

附件2：阜陽市第二人民醫(yī)院2024年度校園招聘崗位表.xls

 

阜陽市第二人民醫(yī)院

 

2024年3月15日