為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，2024年池州市貴池區(qū)教育體育局直屬高中學(xué)校使用編制面向全國普通高校公開引進(jìn)教育人才14名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)原則

 

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

 

二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃數(shù)

 

2024年池州市貴池區(qū)教育體育局人才引進(jìn)計(jì)劃為14名，具體崗位和計(jì)劃數(shù)見附件1。

 

引進(jìn)公告于2024年3月22日起同時(shí)在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì)保障局(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）發(fā)布。

 

三、引進(jìn)條件

 

（一）引進(jìn)對(duì)象為全國普通高校2024屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，同時(shí)必須符合以下條件:

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

 

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

 

4.報(bào)考崗位要求及其他條件。

 

（1）崗位表中“專業(yè)”參照《安徽省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。考生不能憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。考生須嚴(yán)格按照人才引進(jìn)崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且人才引進(jìn)崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

 

（2）崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年3月1日（含）后出生”。

 

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

 

2.在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生；

 

3.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

5.法律規(guī)定不得參加引進(jìn)或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、引進(jìn)程序和方法

 

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

1.報(bào)名網(wǎng)站：池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）；

 

2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月29日8：00至4月2日24：00，逾期不再受理；

 

3.有關(guān)事項(xiàng)

 

（1）報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)簽署“誠信承諾書”，填寫《2024年池州市貴池區(qū)教育體育局人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式（如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。

 

（2）報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

 

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

（3）資格審查由貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘（人才引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，貫穿于人才引進(jìn)的全過程。

 

（4）報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至4月3日12：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月3日12：00前可以改報(bào)其他崗位。

 

（5）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位（否則取消報(bào)考資格），報(bào)考同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1。少數(shù)緊缺專業(yè)不足開考比例的，經(jīng)貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘（人才引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低開考比例。被取消引進(jìn)崗位的報(bào)考人員，可于4月5日12：00—17：00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

 

（二）資格復(fù)審

 

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名成功并通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

 

資格復(fù)審依據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

經(jīng)資格復(fù)審合格后，同一個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)在30人（含30人）以內(nèi)的，直接進(jìn)入專業(yè)測試；如同一崗位報(bào)考人數(shù)超過30人的，則采取先組織筆試（視報(bào)考人數(shù)另行通知），按筆試成績從高分到低分確定前20名（最后一名如有數(shù)名筆試分?jǐn)?shù)相同人員則一并確定參加專業(yè)測試；筆試成績?cè)O(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分）進(jìn)入專業(yè)測試。

 

資格復(fù)審具體地點(diǎn)和時(shí)間在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站上另行通知。

 

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供《2024年池州市貴池區(qū)教育體育局人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證和學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書和所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的承諾書（見附件2）、符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求的教師資格證書（已具備教師資格認(rèn)定條件且在2024年8月31日前可取得教師資格證書人員,須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》、相應(yīng)等級(jí)普通話證書）原件及復(fù)印件、近期2張一寸正面免冠同底照片等材料。

 

至2024年8月31日仍不能提供畢業(yè)證書和教師資格證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

 

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場發(fā)放專業(yè)測試通知書。

 

（三）專業(yè)測試

 

專業(yè)測試工作由貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘（人才引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考查報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)掌握情況，教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

 

專業(yè)測試采取課堂教學(xué)（無生上課）的方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，滿分100分。測試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。專業(yè)測試教材為貴池區(qū)高中階段現(xiàn)行使用教材。

 

專業(yè)測試暫定4月中下旬舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書?？忌鷳{本人有效居民身份證和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。

 

為確保報(bào)考人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。考生專業(yè)測試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

（四）體檢考察

 

根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如考生專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

 

體檢和考察工作由貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘（人才引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）及《安徽省中小學(xué)幼兒園教師資格考試與認(rèn)定政策解釋口徑》（教資〔2014〕7號(hào)）、省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

 

體檢合格人員須與引進(jìn)單位、畢業(yè)高校于五個(gè)工作日內(nèi)簽訂就業(yè)三方協(xié)議，待其畢業(yè)后再進(jìn)行考察。

 

考察工作根據(jù)引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的信息、材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

 

（五）公示與聘用

 

對(duì)體檢、考察結(jié)果均合格并已簽訂三方就業(yè)協(xié)議的擬引進(jìn)人員名單，在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，由貴池區(qū)教育體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用報(bào)批手續(xù)。其中,同一個(gè)引進(jìn)崗位涉及不同用人單位的，按照專業(yè)測試成績從高分到低分順序，由考生選擇用人單位。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，聘用人員須與本次確定的用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

五、有關(guān)事宜

 

本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

 

考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、公示與聘用等有關(guān)信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

 

本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，引進(jìn)工作主管機(jī)關(guān)、引進(jìn)單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

本公告由2024年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘（人才引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

 

咨詢電話：0566-3219827（池州市貴池區(qū)教育體育局）

 

0566-3214807（池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

 

監(jiān)督電話：0566-2022330（池州市貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

特此公告

 

附件：1.2024年池州市貴池區(qū)教育體育局公開引進(jìn)教育人才崗位表

 

 

池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘（人才引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2024年3月22日