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2024年安徽銅陵市銅官區(qū)公務(wù)用車平臺(tái)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-04-01 13:57      來源:銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心
【字體: 】              

2024年銅陵市銅官區(qū)公務(wù)用車平臺(tái)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

 

因工作需要,銅陵市銅官區(qū)公務(wù)用車平臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘原則
 
公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
 
二、招聘人員條件
 
1.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正;
 
2.有一定的政策理論水平及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
 
3.適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;
 
4.《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件;
 
“年齡條件”中“40周歲以下”指1983年4月(含)以后出生。
 
5.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
 
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
 
三、招聘崗位計(jì)劃
 
 
 
四、招聘程序
 
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、技能測(cè)試等程序辦理。
 
(一) 發(fā)布公告
 
在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)發(fā)布公告。通過資格初審的考生請(qǐng)自行登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱招聘工作相關(guān)進(jìn)度的通知、公告。
 
(二)報(bào)名與資格初審
 
1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板,將招聘公告及報(bào)名模板要求的材料:①符合報(bào)名條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、駕駛證及有關(guān)資格證書(黨員身份證明、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證)、有效居民身份證件正反面、三年無重大安全事故證明(無酒駕記錄,提交交管12123APP截圖有紅章的頁(yè)面)等;②填寫《2024年銅陵市銅官區(qū)公務(wù)用車平臺(tái)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》(見附件)。
 
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。
 
2、報(bào)名時(shí)間:2024年4月1日8:30至4月7日17:00。
 
3、報(bào)名咨詢電話:0562-2861600,0562-2122036(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)。
 
4、 報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1。
 
5.報(bào)名費(fèi)用:根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試按每人每科80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
 
6.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄
 
7.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
 
(三)考試
 
1、面試
 
面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。
 
2、技能測(cè)試
 
按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入技能測(cè)試人員與招聘崗位按3:1的比例確定技能測(cè)試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生成績(jī)相同的,一并進(jìn)入技能測(cè)試。
 
技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)自行關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄。
 
實(shí)際參加技能測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,成績(jī)須不得低于75分,否則不予錄取。
 
(四)體檢與考察
 
1、人選確定:按照面試成績(jī)與技能測(cè)試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員,遇總成績(jī)相同的,按技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。
 
2、體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
3、考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。
 
如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,按技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)順序由高到低確定。
 
(六)公示與聘用
 
1、公示:考察結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
 
2、聘用:公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不能勝任崗位原因解除勞動(dòng)合同。
 
本次成績(jī)有效期為一年,有效期內(nèi)遇不能勝任崗位等其他原因離崗的,根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總分相同的情況,按技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)順序由高到低確定。
 
五、錄用人員的待遇
 
錄用人員的工資待遇,參照銅官區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心派遣人員工資執(zhí)行。
 
六、咨詢與監(jiān)督
 
咨詢電話:0562-6866700 ,19956279858,聯(lián)系人:曹洪昌
 
監(jiān)督電話:0562-2207985 聯(lián)系人:董玉清
 
六、組織實(shí)施
 
本次公開招聘工作,由銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
 
銅陵市銅官區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心
 
2024年4月1日


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