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2024年上半年安徽合肥市瑤海區(qū)招聘編外聘用人員10人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-03 10:07 來源：標準化招聘考試網(wǎng)

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2024年上半年合肥市瑤海區(qū)招聘編外聘用人員公告

因工作需要，合肥市瑤海區(qū)擬面向社會公開招聘編外聘用人員10名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則，實行考試與考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

2024年上半年合肥市瑤海區(qū)招聘編外聘用人員10名，具體崗位及條件詳見附件：《2024年上半年合肥市瑤海區(qū)招聘編外聘用人員崗位表》。

（一）招聘對象為國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，有較強的文字功底、語言表達和溝通能力；

4.具有較好的計算機操作技能，能熟練掌握各類辦公軟件的運用；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）崗位表“年齡”中的“35周歲及以下”為“1988年4月1日（含）以后出生”（以有效居民身份證為準）。

崗位表中“工作經(jīng)歷”要求，截止時間為2024年5月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業(yè)對照表》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等專業(yè)（學科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可于網(wǎng)絡(luò)報名時承諾在資格復(fù)審時提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

（四）有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.未取得相應(yīng)學歷畢業(yè)證的畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報名

1.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2024年4月6日9：00至2024年4月9日16：00?？忌傻卿浲钚湃肆藴驶衅缚荚嚲W(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行報名，逾期不再辦理。

2.考生報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

（二）資格初審

1.考生必須于個人報名后24小時至4月10日12：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，且通過資格審查的報考人員于4月10日16：00前通過皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

2.報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為4月11日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因人數(shù)不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收筆試費用，其他情形所繳考試費用不作退回。

3.筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

（三）筆試

1.筆試時間暫定4月13日（星期六），具體以筆試準考證公布的時間為準。

2.筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括時事政治、職業(yè)能力、法律常識、寫作等。筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線50分（不含），未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試結(jié)束后在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例，確定參加資格復(fù)審人員，筆試成績僅作為確定進入下一環(huán)節(jié)人選用，不計入最終成績。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入下一環(huán)節(jié)。如崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由安徽皖信人力資源管理有限公司組織，招聘單位督審。資格復(fù)審時，被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料：

①網(wǎng)上報名資格審查表（報名表）；

②本人有效身份證原件及復(fù)印件；

③學歷證書原件及復(fù)印件；

④學信網(wǎng)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；

⑤機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；

⑥招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件；

⑦持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；

⑧持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書；

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次（若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單）。

3.資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時間、地點以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）通知為準。

（五）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，滿分100分，當場評分，現(xiàn)場宣布成績（四舍五入保留至小數(shù)點后兩位）。

2.面試設(shè)定最低分數(shù)線60分（不含），未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)小于等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達到70分方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試具體時間和地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。不按規(guī)定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄面試資格，所空名額不再遞補。

4.根據(jù)面試人員的成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分等額確定體檢、考察人員。最后一名如有多名考生面試成績相同的，分別按面試主考打分成績、筆試成績從高到低依次確定。進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

（六）體檢、考察

1.體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理?？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪?fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

3.對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按面試成績由高到低依次等額遞補。

（七）公示

體檢考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員通過皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示5天。公示期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的，取消聘用資格，在同崗位面試人員中按面試從高分到低分依次等額遞補。

（八）聘用和待遇

1.對公示無異議人員，政府購買服務(wù)崗位人員與第三方公司簽定勞動合同，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

2.聘用人員薪酬待遇詳見附件：《2024年上半年合肥市瑤海區(qū)招聘編外聘用人員崗位表》（含社會保險和服務(wù)費）。

四、其他事項

1.報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權(quán)利。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

3.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

4.請考生在整個招考過程中保持手機通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。