為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好服務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2024年舒城縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次和緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下 ：

 

一、引進(jìn)計(jì)劃

 

引進(jìn)高層次和緊缺人才29名。（詳見附件1：《2024年度舒城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才崗位計(jì)劃表》）。后續(xù)信息在舒城縣人民政府網(wǎng)（https://www.shucheng.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

 

二、引進(jìn)原則

 

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

 

三、引進(jìn)對(duì)象

 

第１類。正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師（能手）、省教壇新星，45周歲以下（1978年4月1號(hào)以后出生，以下涉及年齡的以此類推）。

 

第２類。教育部直屬6所師范類大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，30周歲以下。

 

第３類。國(guó)家“985”、“211”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且起始學(xué)歷為全日制本科院校，35周歲以下。

 

第４類。國(guó)家“985”高校畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，30周歲以下。

 

第1-4類面向所有符合引進(jìn)崗位條件人員報(bào)名。

 

第5類。國(guó)內(nèi)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)（與安徽師范大學(xué)同等位次）及以上的2024年畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生及本科起點(diǎn)為該類院校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，30周歲以下（此類面向安徽省舒城中學(xué)、安徽省舒城第一中學(xué)、安徽省舒城第二中學(xué)、舒城縣千人橋中學(xué)引進(jìn)崗位）。

 

第6類。教育部確定的卓越中等職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)改革項(xiàng)目高校（同濟(jì)大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、江西科技師范大學(xué)、吉林工程技術(shù)師范學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、河南科技學(xué)院、廣東技術(shù)師范學(xué)院、湖南師范大學(xué)）2024年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，30周歲以下（此類面向舒城職業(yè)學(xué)校引進(jìn)崗位）。

 

四、引進(jìn)條件

 

1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和敬業(yè)精神；

 

2.具有引進(jìn)崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

 

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；

 

5.安徽省舒城中學(xué)、安徽省舒城第一中學(xué)、安徽省舒城第二中學(xué)、舒城縣千人橋中學(xué)引進(jìn)對(duì)象須具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格（2024年畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相同學(xué)科、相應(yīng)層次及以上教師資格）。

 

6.具備引進(jìn)崗位所需的其它資格條件。

 

7.有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

 

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員；

 

（5）法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

五、引進(jìn)程序

 

1.報(bào)名

 

(1)引進(jìn)對(duì)象第1－4類人員采取網(wǎng)上報(bào)名形式。

 

網(wǎng)上報(bào)名:符合條件的報(bào)名人員下載、填寫附件：《2024年舒城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才報(bào)名表》，掃描發(fā)送至rsk8622385@163.com郵箱。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2024年 5月7日17:00。

 

(2)引進(jìn)對(duì)象第5類、第6類人員采取校園招聘形式。第5類到安徽師范大學(xué),第6類到天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見安徽師范大學(xué),天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)官網(wǎng)。

 

以上報(bào)名方式逾期不再受理。開考比例為不低于1:2。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

資格審查時(shí)間：2024年5月11日上午8:00-12:00，下午2:30-5:00。

 

資格審查地點(diǎn)：舒城縣教育局三樓會(huì)議室。

 

資格審查時(shí)須提供以下材料：

 

①報(bào)名人員提供《2024年舒城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才報(bào)名表》1份；②符合引進(jìn)條件的相關(guān)證明材料（含有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書等）原件和復(fù)印件1份；③本人近期1寸免冠證件照2張；④2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書人員，可憑學(xué)校教務(wù)部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。2024年7月31日前不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。

 

3.考試

 

資格審查合格人員，確定為進(jìn)入考試人員。其中：

 

（1）第1類人員免試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

 

（2）第2－4類人員采取面試的形式；

 

（3）第5類、第6類人員采取筆試與面試相結(jié)合的形式（筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）；

 

以上各類人員，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分順序，等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分順序確定?？荚嚂r(shí)間另行通知。

 

為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

4.錄取辦法

 

分兩步進(jìn)行。

 

第一步：在引進(jìn)人才計(jì)劃總數(shù)內(nèi)，首先引進(jìn)第1－4類人員（成績(jī)相同，師范類專業(yè)優(yōu)先錄?。?；

 

第二步：如果第一步未招滿，安徽省舒城中學(xué)、安徽省舒城第一中學(xué)、安徽省舒城第二中學(xué)、舒城縣千人橋中學(xué)再?gòu)牡?類人員，舒城職業(yè)學(xué)校再?gòu)牡?類人員中補(bǔ)充錄取。

 

5.體檢與考察

 

體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由舒城縣教育局、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

 

6.公示

 

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“舒城縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

六、福利待遇

 

引進(jìn)人員工資薪酬等待遇按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中引進(jìn)第1－4類人員享受以下待遇：

 

1.安家（生活）補(bǔ)貼

 

按有關(guān)規(guī)定給予一定安家（生活）補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

 

2.配偶、子女就業(yè)就學(xué)

 

上述對(duì)象范圍引進(jìn)人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別,優(yōu)先就近安排相應(yīng)的工作單位或由人社部門積極協(xié)助推薦就業(yè)；隨遷子女，屬學(xué)前教育、義務(wù)教育階段學(xué)生，根據(jù)本人意愿由教育部門在公辦學(xué)校統(tǒng)籌安排；屬高中階段學(xué)生，可安排在舒城中學(xué)就讀。

 

七、人才管理

 

引進(jìn)的高層次和緊缺人才實(shí)行聘用管理，人事檔案轉(zhuǎn)入縣教育局統(tǒng)一管理。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，聘用合同期限定為5年。聘用人員試用期1年（試用期包括在聘用期限內(nèi)）。試用期滿合格的，予以正式聘用，并納入事業(yè)編制管理；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止合同關(guān)系。

 

引進(jìn)對(duì)象服務(wù)期為五年。服務(wù)期未滿，引進(jìn)對(duì)象單方面解除聘用合同須承擔(dān)違約責(zé)任，違約離職的須承擔(dān)違約金；享受過安家（生活）補(bǔ)貼的須全額退還。

 

八、有關(guān)事宜

 

本《公告》由舒城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

本次考試期間的相關(guān)信息，均在“舒城縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

政策咨詢電話：0564-8622385（縣教育局）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152（縣紀(jì)委、監(jiān)察委）

 

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件：1.2024年度舒城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才崗位計(jì)劃表.xls

 

 

舒城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2024年4月17日