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安徽

安徽馬鞍山博望區(qū)政府相關(guān)部門(mén)招聘派遣制工作人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-04-26 09:40      來(lái)源:博望區(qū)人民政府
【字體: 】              

博望區(qū)政府相關(guān)部門(mén)招聘派遣制工作人員公告

 

根據(jù)工作需要,博望區(qū)政府相關(guān)部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名派遣制工作人員,受相關(guān)部門(mén)委托,馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
1.招聘人數(shù):1名;
 
2.工作地點(diǎn):馬鞍山市博望區(qū);
 
3.用工形式:勞務(wù)派遣。
 
二、報(bào)考人員基本要求
 
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,親和力強(qiáng);
 
2.愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、無(wú)犯罪及近親屬參加非法組織記錄;
 
3.沒(méi)有被原單位辭退和開(kāi)除的經(jīng)歷;
 
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
(1)服從崗位調(diào)整及調(diào)換;
 
(2)年齡:35周歲及以下指“1988年4月1日及以后出生”;
 
5.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考);
 
(3)現(xiàn)役軍人;
 
(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
 
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
(6)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
 
三、崗位代碼及報(bào)考條件
 
001:崗位一 1名
 
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
 
2. 專業(yè):專科:學(xué)前教育專業(yè)、小學(xué)教育專業(yè)、特殊教育專業(yè);本科:學(xué)前教育專業(yè)、小學(xué)教育專業(yè)、特殊教育專業(yè);
 
3. 年齡:35周歲及以下;
 
4. 性別:男女不限;
 
5. 須博望區(qū)戶籍或經(jīng)常居住地在博望。
 
四、招聘程序
 
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月24日-2024年4月30日下午16:00截止,逾期將不再接受報(bào)名。
 
2.報(bào)名方式:
 
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:hwrl2020@163.com(需提供彩色電子照片及報(bào)名要求中所需資料的電子件);
 
郵件標(biāo)題:博望區(qū)殘聯(lián)+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼;
 
報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看郵箱,同時(shí)關(guān)注橫望人力公眾號(hào)(微信搜索“橫望人力”)。
 
3.報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料:
 
(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件1,請(qǐng)自行下載打印并填寫(xiě));
 
(2)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2,請(qǐng)自行下載打印并填寫(xiě));
 
(3)本人有效居民身份證件(正面、反面)、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、居住證或經(jīng)常居住地證明、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等證件原件,近期免冠1寸證件照1張;
 
(4)報(bào)名考生需將上述報(bào)名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳(若報(bào)名資料不全,則不接受報(bào)名)。
 
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
 
5.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的,經(jīng)用人單位同意,可相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)或適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
 
6.所有報(bào)名資料概不退還。
 
(二)資格審查
 
1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
 
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在橫望人力公眾號(hào)公布。
 
3.凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
 
五、考試
 
采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn),另行發(fā)布公告通知。
 
(一)筆試
 
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;
 
2.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí);
 
3.筆試成績(jī)滿分100分。
 
(二)面試
 
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。
 
(三)成績(jī)合成
 
筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
 
六、體檢和考察
 
1.體檢:按考試總成績(jī)從高到低順序,確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查,費(fèi)用自理。
 
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
 
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者遞補(bǔ))。
 
七、公示與聘用
 
體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員情況在博望區(qū)政府網(wǎng)站或橫望人力公眾號(hào)公示5天,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者遞補(bǔ))。公示無(wú)異議后,確定為聘用人員,辦理聘用手續(xù)。
 
八、福利待遇
 
1.經(jīng)考核合格者,薪酬待遇按照博望區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理有關(guān)辦法規(guī)定的聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
2.提供通勤班車和工作餐。
 
3.試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格者,予以解聘。
 
九、有關(guān)事宜
 
1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),免收考試費(fèi)用。
 
2.招聘過(guò)程,將及時(shí)在招聘QQ群或橫望人力公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢。
 
3.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招錄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。
 
4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為3個(gè)月,若出現(xiàn)招聘入職人員離職,可按考試最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。
 
5.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;
 
咨詢電話:0555-6869222;0555-6776569。
 
監(jiān)督電話:0555-6776970(電話自公告發(fā)布后啟用,均在正常辦公時(shí)間使用)。
 
6.本公告由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
馬鞍山市橫望人力資源有限公司
 
2024年4月24日


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