1.《2024年濉溪縣衛(wèi)健委委屬事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師公開招聘報(bào)名表》(見附件);

 

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其認(rèn)證報(bào)告（歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職經(jīng)歷證明文件、無違法犯罪記錄證明（三個(gè)月內(nèi)有效）、近期免冠兩寸彩色照片;

 

3.其它與報(bào)考條件相關(guān)的佐證材料。

 

報(bào)名時(shí)間截止后，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，延長報(bào)名時(shí)間。延長期滿后仍達(dá)不到開考比例的，終止本次招聘。

 

報(bào)名人員比例在1:20以下直接進(jìn)入面試程序，報(bào)名人數(shù)比例超過1:20將進(jìn)行比選，比選辦法另行公布。

 

(三)資格審查

 

根據(jù)崗位任職條件和報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審核結(jié)果和面試安排將在濉溪縣人民政府網(wǎng)公布。

 

(四)面試

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

(五)體檢

 

按照面試分?jǐn)?shù)的高低順序及招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。進(jìn)入體檢程序的考生名單及體檢的時(shí)間和地點(diǎn)在濉溪縣人民政府網(wǎng)公布。

 

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

因體檢不合格及個(gè)人自動(dòng)放棄體檢造成的崗位空缺，從報(bào)考人員中按照面試成績由高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

 

(六)考察

 

體檢合格者，進(jìn)入考察程序（如其他單位人員報(bào)考的，須同時(shí)提供原單位同意報(bào)考的證明，方可進(jìn)入考察程序）。

 

考察采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象與招聘崗位任職條件相關(guān)的證明材料是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即核查，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序；對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

 

因考察不合格及個(gè)人自動(dòng)放棄考察造成的崗位空缺，從報(bào)考人員中按照面試成績由高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

 

(七)公示

 

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濉溪縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

（八）報(bào)批聘用

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書復(fù)印件、面試材料、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局，縣編辦辦理有關(guān)聘用入編報(bào)批手續(xù)。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

（九）招聘工作紀(jì)律

 

派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正。對違反考試招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

 

1.咨 詢 電 話：0561-6063812（濉溪縣衛(wèi)健委人事股）

 

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-6063803（濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

3.上述監(jiān)督舉報(bào)和信息咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用

 

報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

 

附件：2024年濉溪縣衛(wèi)健委委屬事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師公開招聘報(bào)名表.docx