根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編委會(huì)研究同意，霍山職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)班專業(yè)課編外教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

財(cái)會(huì)班專業(yè)課編外教師2名。

 

二、報(bào)名條件

 

1.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和敬業(yè)精神；

 

2.具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

 

4.符合專業(yè)要求的應(yīng)歷屆全日制本科畢業(yè)生，年齡35周歲及以下（1988年5月1日及以后出生）。

 

5.凡屬下列情形之一者不得報(bào)考

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）現(xiàn)役軍人；

 

（三）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

 

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、學(xué)科計(jì)劃

 

 

四、招聘程序

 

1.發(fā)布公告

 

在霍山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

 

2.報(bào)名及資格審查

 

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，符合條件的報(bào)名人員于2024年5月24日（正常工作時(shí)間：上午8：00--12:00  下午14：30--17：30）到教育局四樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《霍山職業(yè)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)班專業(yè)課編外教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件），所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名時(shí)考生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等原件和復(fù)印件及相關(guān)證書等材料、一寸彩色證件同底版照片3張。其中：屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，還須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾和學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，至2024年7月31日前仍未能取得畢業(yè)證學(xué)位證者，取消聘用資格。

 

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，經(jīng)資格審查符合崗位報(bào)考條件的人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與崗位條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、聘用等資格。

 

3.專業(yè)測(cè)試

 

（1）專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2024年6月1日，考生需攜帶本人有效居民身份證、專業(yè)測(cè)試通知書，于6月1日上午7:00前到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

 

（2）專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：霍山職業(yè)學(xué)校慎行樓（霍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高橋?yàn)硤@區(qū)）

 

（3）專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課方式，時(shí)間為15分鐘。主要考查應(yīng)試人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、執(zhí)教基本理念、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和教材理解能力。

 

（4）為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)置專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

4.錄取辦法

 

專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，學(xué)歷高的優(yōu)先錄取；專業(yè)測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷相同，有高中或中職教師資格證的優(yōu)先錄?。粚I(yè)測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷均相同、均有高中或中職教師資格證的，主考官賦分高的優(yōu)先錄取。

 

5.體檢與考察

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（須在符合要求范圍內(nèi)），遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

 

6.公示

 

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“霍山縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

 

對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

7.聘用

 

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，用人單位與招聘人員簽訂事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)嚴(yán)格考察，不能勝任工作崗位的，用人單位不予正式聘任，不承擔(dān)任何責(zé)任。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

 

五、薪酬待遇

 

參照事業(yè)單位新進(jìn)同等人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

六、監(jiān)督舉報(bào)電話

 

咨詢電話：0564-5229936   0564—5027576

 

監(jiān)督電話：0564—5229917

 

霍山縣教育局   霍山縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年5月20日