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安徽

2024年安徽宣城市市直事業(yè)單位引進高層次人才18人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-05-24 09:32      來源:宣城市先鋒網(wǎng)
【字體: 】              

2024年宣城市市直事業(yè)單位引進高層次人才公告

 

為深入實施人才強市戰(zhàn)略,做好2024年度宣城市市直事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、引進計劃
 
全市計劃引進高層次人才18人,具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《2024年宣城市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1)。
 
二、引進條件
 
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
(二)一般應(yīng)具有全日制博士以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱,其中,教育人才達到C層次以上、醫(yī)療衛(wèi)生人才達到D層次以上的(分類標(biāo)準(zhǔn)見附件2),可適當(dāng)放寬學(xué)歷、職稱要求。
 
有下列情形之一的人員,不予引進:
 
1.現(xiàn)役軍人,宣城各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員不得報考。
 
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
3.在各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的,或有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考。
 
報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
 
根據(jù)《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》和《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)實施辦法》規(guī)定,宣城市人民醫(yī)院、宣城中學(xué)引進人才服務(wù)期不少于5年。
 
三、引進程序
 
(一)報名。自公告發(fā)布之日至2024年12月31日,符合條件人員可通過電子郵件或者現(xiàn)場報名等方式,向市委人才工作局或用人單位提交報名表(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書、業(yè)績實績證明等相關(guān)資料。
 
(二)引進。用人單位根據(jù)市委編辦批復(fù)同意的高層次人才引進計劃,會同組織、編辦、人社部門常態(tài)化開展引進工作,采取試講、答辯、面談、試崗、專業(yè)測試等“一事一議”方式,測試了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。具體引進方式須提前報經(jīng)市委人才工作局同意后施行。
 
(三)體檢。體檢由用人單位負責(zé)組織實施,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
 
(四)考察??疾煊捎萌藛挝回撠?zé)組織實施,通過前往考察對象工作單位、戶籍或居住地等了解情況,全面掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。同時對考察對象進行資格復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其引進資格。
 
(五)公示。用人單位擬引進人員名單在宣城先鋒網(wǎng)和用人單位進行公示,公示時間一般不少于5個工作日。
 
(六)審批錄用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的,根據(jù)市委人才工作局批復(fù)意見,用人單位會同編制管理部門辦理引進手續(xù)。
 
四、引進人才享受政策
 
(一)引進人才納入事業(yè)編制,工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
 
(二)三年內(nèi),引進人才按照事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進政策享受薪酬補貼、購房補貼、免費入住人才公寓等待遇。因本人辭職、調(diào)動及其他等原因離開引進單位的,取消當(dāng)年度享受的人才政策待遇。其中,宣城市人民醫(yī)院、宣城中學(xué)引進人才按照《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)實施辦法》規(guī)定,享受相應(yīng)人才政策。
 
(三)協(xié)助解決引進人才配偶就業(yè)問題。引進人才子女義務(wù)教育階段需在宣城就學(xué)的,按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。
 
高層次人才引進工作有關(guān)信息通過宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)發(fā)布。本公告由中共宣城市委人才工作局負責(zé)解釋。
 
政策咨詢電話:0563-3023857(市委人才工作局)
 
監(jiān)督舉報電話:0563-12380
 
中共宣城市委人才工作局
 
2024年5月24日
 
 
 


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