安徽
2024年安徽宿州蕭縣中小學(xué)新任教師招聘120人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-05-24 09:45 來源:蕭縣信息公開網(wǎng)
2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師公開招聘公告
為做好2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師公開招聘工作,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)和《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見》(皖退役軍人發(fā)〔2023〕6號)文件精神,現(xiàn)將2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn),2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共120名(見附件1)。招聘相關(guān)信息在蕭縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahxx.gov.cn)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(四)具有招聘崗位要求的教師資格證書(含在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件(具體崗位條件見附件1)。
崗位計(jì)劃表中“35周歲及以下”為“1988年 5月1 日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。報(bào)考人員為退役軍人的,“年齡”條件相應(yīng)放寬2年,為“1986年5 月1 日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)蕭縣正式在編教師及服務(wù)期間特崗教師不得報(bào)考;
(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/),報(bào)名時(shí)間為:2024年 5 月 30 日8:00-2024年 6 月 3 日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,并簽署“誠信承諾書”,填寫個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。其中考生“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”應(yīng)自高中(或中專)階段開始據(jù)實(shí)填寫,按照時(shí)間順序填寫至報(bào)名時(shí),時(shí)間點(diǎn)應(yīng)前后銜接,不得間斷,待業(yè)期間應(yīng)如實(shí)填寫。報(bào)考人員為退役軍人的,請?jiān)诤啔v中注明服役經(jīng)歷。
3.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》中如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或不符合崗位條件,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
報(bào)考人員報(bào)名后至 6月 4日16:00前可隨時(shí)登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的,在 6月4 日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。對與報(bào)名資格條件不符的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予取消資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為 6月5日16:00前(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。
2.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2024年 6月 7日,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料送至蕭縣人事考試中心,并據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供低保證原件和復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
3.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于 6月 7日08:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期不再受理。改報(bào)崗位審核未通過或放棄改報(bào)的,后期按照規(guī)定辦理退費(fèi)。
(四)筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》?!督逃C合知識》主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和師德師風(fēng)建設(shè)等相關(guān)知識,滿分100分,時(shí)間為90分鐘?!秾W(xué)科專業(yè)知識》主要內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識 ,滿分100分,時(shí)間為90分鐘。
2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6 月 27 日至 6月 28 日登陸蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績公布
筆試成績在蕭縣人民政府網(wǎng)公布
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該政策適用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。上述人員于2024年 7月1日上午08:30-11:30期間攜帶相關(guān)證書到蕭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址:蕭縣政務(wù)中心B座14樓1441 聯(lián)系電話:0557-5027073 )申報(bào)加分事宜,逾期未申報(bào)者,視為放棄加分。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在蕭縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門各增加2分。
4.筆試成績計(jì)算
《教育綜合知識》、《學(xué)科專業(yè)知識》按 5 :5合成計(jì)算為筆試合成成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。設(shè)定筆試合成成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員,該名單在蕭縣人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員的筆試合成成績,分崗位從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員,最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,則一并進(jìn)入。如達(dá)不到比例,則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試。
擬入圍參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審,同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的符合報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對照報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,并列進(jìn)入)。
具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在蕭縣人民政府網(wǎng)另行通知。
關(guān)于現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提交材料。報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件,近期同版一寸彩色免冠正面照片2張和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
1.全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生,須提供所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,同時(shí)還須提供本人學(xué)生證原件、在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上查驗(yàn)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,并簽署“本人2024年7月31日前取得畢業(yè)證書及畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致,若逾期未取得符合崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書,同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。
2.屬非全日制學(xué)歷教育未取得畢業(yè)證書的考生,如已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的,須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料,并簽署“本人2024年7月31日前取得畢業(yè)證書及畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致,若逾期未取得符合崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書,同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。
3.國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,需提供經(jīng)國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
4.在2024年7月31日前可取得教師資格證書的人員,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,以及提供“本人在2024年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書,若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書,同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)須按干部人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
6.退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的憑入伍通知書、退役證書等相關(guān)材料,教師資格考試合格證明有效期可延長2年。資格復(fù)審時(shí),須提供教師資格考試合格證明、入伍通知書、退役證書等相關(guān)材料。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定登陸蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)并下載打印專業(yè)測試通知書,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)專業(yè)測試及成績合成
1.專業(yè)測試。采取無生上課的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等,滿分為100分。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.專業(yè)測試有關(guān)具體事宜在蕭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahxx.gov.cn)另行通知。
3.成績合成
報(bào)考人員考試最終總成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在蕭縣人民政府網(wǎng)公布??荚囎罱K總成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。
計(jì)算公式:最終總成績=筆試合成成績×60%+專業(yè)測試成績×40%。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(七)體檢和考察
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終總成績,從高分到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(如最終總成績相同,依次以報(bào)考人員的筆試合成成績、《學(xué)科專業(yè)知識》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。蕭縣教育體育局按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,按照規(guī)定蕭縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,由蕭縣教育體育局組織在同一報(bào)考崗位內(nèi)按總成績排名從高分到低分依次選崗,明確擬聘用人員具體應(yīng)聘學(xué)校,并按照規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,最低服務(wù)期限為5年,如違約按簽訂合同要求執(zhí)行。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請報(bào)考人員及時(shí)登錄蕭縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahxx.gov.cn)查詢。
本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用等資格,并視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《公告》由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話:0557-5023437(蕭縣教育體育局人事股)0557-5027073(蕭縣人力資源和社會保障局事業(yè)股)
考務(wù)咨詢電話:0557-5037551(蕭縣人事考試中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-5151009(中共蕭縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件:
蕭縣教育體育局蕭縣人力資源和社會保障局
2024年5月23日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)