根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和要求，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名播音員（主持人）?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘計(jì)劃、公告

 

經(jīng)縣委編委批準(zhǔn)，2024年度涇縣融媒體中心公開招聘1名播音員（主持人），招聘計(jì)劃（崗位）等信息在涇縣人民政府網(wǎng)（www.ahjx.gov.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在涇縣人民政府網(wǎng)--人社局--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用欄目中公布。

 

具體崗位及條件詳見《2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員（主持人）計(jì)劃表》（附件1）

 

三、招聘條件

 

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件。

 

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年6月1日（含）以后出生”。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件2，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對(duì)照表進(jìn)行報(bào)名。

 

四、招聘程序

 

本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報(bào)名方式；

 

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月18日—2024年6月19日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:00）；

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：涇縣人社局一樓104室（涇縣桃花潭東路與同心路交口）；

 

4.報(bào)名材料：

 

（1）報(bào)考人員需提交一寸近期免冠照片4張

 

（2）《2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員（主持人）報(bào)名表》（附件3）（可網(wǎng)上下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取)

 

（3）本人有效期內(nèi)的身份證證件原件及復(fù)印件

 

（4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，可提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的學(xué)籍證明和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾（附件4）等材料）

 

（5）招聘崗位規(guī)定要求的資格證書原件及復(fù)印件；

 

（6）在編在崗人員還需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

 

5.現(xiàn)場繳費(fèi)：

 

現(xiàn)場報(bào)名通過資格審查人員繳納筆試考試費(fèi)用90元/人（可現(xiàn)金或微信支付）。{其中最低生活保障家庭人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名時(shí)，攜帶相關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)，應(yīng)攜帶其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復(fù)印件），同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）}。

 

6.注意事項(xiàng)：

 

（1）報(bào)名表的填寫：報(bào)考人員應(yīng)填寫《2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員（主持人）報(bào)名表》（附件3）。該表必須由報(bào)考人員本人填寫并簽名承諾。報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，后果自負(fù)。

 

（2）報(bào)考時(shí)一般應(yīng)由考生本人到場參加，確需委托他人辦理的，除規(guī)定材料外還須提供本人授權(quán)委托書以及被委托人的身份證原件。

 

（3）為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

（二）筆試

 

1.筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生的考試類別均為“社會(huì)科學(xué)專技類（B類）”。上述兩門考試科目滿分均為150分。

 

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件5）為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知；

 

3.加分：報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證書現(xiàn)場申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在涇縣人民政府網(wǎng)--人社局--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用欄目上向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。

 

4.筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績（含加分）+《綜合應(yīng)用能力》成績（含加分）確定。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。考生有一科成績低于70分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，按25:1比例確定參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。入圍專業(yè)測試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，專業(yè)測試人選不再遞補(bǔ)。

 

（三）專業(yè)測試

 

1.專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見《專業(yè)測試通知書》。

 

2.專業(yè)測試方式：

 

（1）專業(yè)測試采取面試（現(xiàn)場錄像）方式，具體內(nèi)容包括：考生作自我介紹(不得透露本人姓名、身份證號(hào)碼、畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)等個(gè)人信息）（限時(shí)1分鐘）、新聞播報(bào)（指定稿件，限時(shí)2分鐘）、即興主持（指定內(nèi)容要求，限時(shí)2分鐘）、自選話題主持（選手根據(jù)特長自選話題主持，自由發(fā)揮，限時(shí)2分鐘）。

 

（2）評(píng)分規(guī)則：主要考察考生的出鏡形象、臨場狀態(tài)以及播音水平、文字功底、概括和歸納能力。專業(yè)測試成績滿分為100分?？脊佻F(xiàn)場打分，并當(dāng)場向考生公布?？脊俳M一般不少于7人，計(jì)算成績時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績?？荚嚦煽儽Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。專業(yè)測試分設(shè)最低線，最低線須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（3）考生在專業(yè)測試時(shí)嚴(yán)禁透露個(gè)人信息，否則按規(guī)定作零分處理。

 

（四）成績合成

 

報(bào)考人員考試最終成績合成前，將筆試成績（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”加分）折算成百分制。計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

筆試折算成績計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績（含加分）+《綜合應(yīng)用能力》成績（含加分））÷2÷1.5

 

報(bào)考人員考試最終成績合成確定后在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考（聘）及錄（聘）用欄目公布。

 

具體合成方式：

 

考試最終成績按筆試折算成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。

 

計(jì)算公式：筆試折算成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6

 

所有考生考試最終成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績（含加分）、《綜合應(yīng)用能力》（含加分）成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

 

（五）體檢考察

 

體檢工作由涇縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由涇縣融媒體中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

（六）公示

 

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在涇縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目公示7天。

 

（七）簽約聘用

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

五、有關(guān)事宜

 

本《公告》由涇縣人力資源和社會(huì)保障局和涇縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0563-5102637（縣事業(yè)單位人事管理股）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-5102535（縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

特此公告。

 

涇縣人力資源和社會(huì)保障局

 

涇縣融媒體中心

 

2024年6月7日

附件1：2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員(主持人）.xls

 

附件2：2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員（主持人）專業(yè)參考目錄.zip

 

附件3：2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員（主持人）報(bào)名表.doc

 

附件4：相關(guān)承諾書（范本）.doc

 

附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf