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安徽

2024年安徽六安金寨縣紀(jì)委監(jiān)委(含縣委巡察機(jī)構(gòu))選調(diào)公務(wù)員10人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-06-13 10:17      來源:金寨先鋒網(wǎng)
【字體: 】              

2024年度金寨縣紀(jì)委監(jiān)委(含縣委巡察機(jī)構(gòu))公開選調(diào)公務(wù)員公告

 

為配齊配強(qiáng)縣級紀(jì)檢監(jiān)察工作力量,經(jīng)縣委編委同意,金寨縣公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)組決定開展2024年度金寨縣紀(jì)委監(jiān)委(含縣委巡察機(jī)構(gòu))公開選調(diào)公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、選調(diào)計(jì)劃
 
本次公開選調(diào)公務(wù)員10名(詳見附件1),其中面向縣直單位公開選調(diào)公務(wù)員3名,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員7名。
 
二、選調(diào)范圍
 
全縣范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中,已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的三級主任科員(含副科級)及以下公務(wù)員。
 
三、選調(diào)條件
 
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
 
3.歷年年度考核均為稱職以上等次(試用期考核除外);
 
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位工作滿5年(含試用期,計(jì)算時(shí)間截至2024年10月);
 
5.年齡在35周歲及以下(1988年6月及之后出生);
 
6.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;
 
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
8.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;
 
9.縣內(nèi)公開選調(diào)已辦理調(diào)動(dòng)人員除滿足前述條件外,還需在現(xiàn)單位公務(wù)員崗位工作滿3年;
 
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
 
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
5.按照有關(guān)規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限的;
 
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
 
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
此外,報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
 
不得報(bào)名情形中的影響期等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至2024年6月。
 
四、選調(diào)程序
 
(一)發(fā)布公告
 
2024年6月12日在金寨先鋒網(wǎng)發(fā)布公開選調(diào)公告及職位表。
 
(二)報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月17日至6月19日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
 
3.報(bào)名地點(diǎn):中共金寨縣委組織部(金寨縣委縣政府辦公樓西五樓527室)。
 
4.所需材料:《報(bào)名表》1份(詳見附件2,報(bào)名表需經(jīng)所在單位、主管部門審核,加蓋公章后雙面打印);有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面)、學(xué)歷證書、相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;近期同底一寸免冠證件照片3張。
 
報(bào)名時(shí),提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位,本次選調(diào)考試不收取報(bào)名費(fèi)用。
 
(三)資格審查
 
報(bào)名結(jié)束后,由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦共同負(fù)責(zé)資格審查工作。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格或者終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。資格審查結(jié)束后,確認(rèn)資格審查合格人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,經(jīng)“金寨縣公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)組”會(huì)議研究同意,可以適當(dāng)降低開考比例或核減計(jì)劃。
 
(四)考試
 
考試由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等部門共同組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。滿分100分,成績按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
報(bào)名人員須持本人有效身份證件和面試通知書參加面試,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》,請考生于2024年6月28日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,逾期未領(lǐng)取通知書者視為放棄面試資格。
 
(五)考察
 
考察工作由中共金寨縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)面試成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定入圍考察人選,如遇最后一名成績相同,依次以具有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)崗位專業(yè)知識或者工作經(jīng)歷者、學(xué)歷較高者、工作年限較長者、近三年年度考核優(yōu)秀較多者優(yōu)先。
 
考察期間,選調(diào)單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組實(shí)施考察??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績、全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況??疾旖M還需查閱干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)。
 
考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況??疾旖Y(jié)論為不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考察不合格或放棄考察造成人選缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
 
報(bào)名人員自愿放棄選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)提出,否則將記入報(bào)名人員誠信記錄。
 
(六)公示和辦理手續(xù)
 
1.公示。確定的擬選調(diào)人員報(bào)金寨縣公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后,在金寨先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
2.辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,辦理試用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格,并在同職位內(nèi)按前述規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。
 
3.試用期。擬選調(diào)人員實(shí)行試用期制。面向縣直單位選調(diào)職位試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi),擬選調(diào)人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,試用期滿后,選調(diào)單位負(fù)責(zé)考核,考核合格的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)職位,編制和人事關(guān)系暫保留在原鄉(xiāng)鎮(zhèn),試用期兩年,試用期間工作與原單位脫鉤,日常管理考核由選調(diào)單位負(fù)責(zé),期滿經(jīng)考核能夠勝任現(xiàn)崗位工作的,再按程序辦理調(diào)入手續(xù)??己瞬缓细竦?,仍回原單位工作。
 
在公開選調(diào)組織實(shí)施過程中,如遇突發(fā)情況,根據(jù)實(shí)際需要,可以對面試、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作出適當(dāng)調(diào)整,確保各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)順利完成。
 
本公告由金寨縣公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。為保持干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,此次選調(diào)錄用人員設(shè)置最低服務(wù)年限為3年,從錄用之日起算。
 
咨詢電話:0564-7356225/7356300
 
監(jiān)督電話:0564-7356315
 
金寨縣公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
 
2024年6月12日
 
 


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