面試內(nèi)容為無生上課和才藝展示兩項，滿分100分。

 

　　第一部分：無生上課：限時8分鐘，滿分40分；考前教案設(shè)計+繪畫：考生需提前60分鐘在指定場地完成教案設(shè)計和繪畫兩項內(nèi)容；

 

　　第二部分：才藝展示：限時7分鐘，包含繪畫展示、鋼琴彈唱（限時3分鐘）、舞蹈表演（限時4分鐘）共計三項，每項分值各為20分，滿分60分；舞蹈表演中考場不提供音響播放設(shè)備，由考生自行準(zhǔn)備除手機(jī)外的音響設(shè)備；

 

　　3. 面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績還須達(dá)到當(dāng)日本考場實際參加面試全部考生的面試成績平均分。

 

　　4. 面試結(jié)束后面試成績綜合評定后現(xiàn)場公布（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入）。

 

　　5. 面試時間、地點以報名平臺打印準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?。ㄆ撸┐_定初選人員

 

　　初選人員名單在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（ http://wxpta.ahwxhr.com/）網(wǎng)站公示。

 

　　（八）體檢和考察

 

　　1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

 

　　2.擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招錄人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。

 

　　3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。

 

　　4.如初選人員自動放棄、體檢或考察不合格的，在同崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)面試成績相同，按照無生上課得分高者優(yōu)先）。

 

　　（九）錄用與待遇

 

　　1.體檢、考察均合格的作為擬錄用人員，名單在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（ http://wxpta.ahwxhr.com/）公示，同時公布監(jiān)督電話。公示無異議的予以錄用。公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響錄用的，取消錄用資格。

 

　　2.本次招聘建立考生備選庫，對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需求依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬錄用人員公示之日起計，有效期為一年。

 

　　3.本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》。

 

　　4.本次招錄的幼兒園教師，根據(jù)職稱情況，年人均薪酬待遇7-9萬元（包括單位繳納的社會保險費及公積金）。

 

　　5.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

 

　　五、其它

 

　?。ㄒ唬┖罄m(xù)考試安排具體時間將另行公告，請考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布的公告。

 

　?。ǘ﹫罂既藛T在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時查看關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大考生誠信考試，提高警惕，切勿受騙。

 

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