一、目的

 

為進一步提升教育教學質量，優(yōu)化教師隊伍結構，選拔優(yōu)秀教師到校區(qū)聘崗位，促進教育公平與均衡發(fā)展，特制定本公告。

 

二、選聘范圍

 

2024 年在利業(yè)中心求職及網(wǎng)站報名且已合格的銅陵市城區(qū)學校招聘崗位條件要求的人員。

 

三、招聘崗位及人數(shù)

 

1.語文教師2名

 

2.數(shù)學教師1名

 

3.信息技術教師1名

 

四、選聘條件

 

1. 熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，遵紀守法，品行端正。

 

2.年齡在35周歲以下，身體健康，能勝任本職工作；全日制大專及以上學歷，對應學科教師資格證，信息技術教師除外（信息技術教師條件見《關于延長銅陵市城區(qū)小學招聘信息技術教師報名期限的通知》）。

 

3. 具有扎實的專業(yè)知識和較強的教育教學能力，能夠熟練運用現(xiàn)代教育技術進行教學。

 

五、選聘程序

 

1. 人員選擇

 

符合條件經過電話通知并于8月28日14:30前確認參加面試的人員，考試時需攜帶本人居民身份證進行抽簽。

 

2.面試

 

面試內容：包括答辯和無生試講。答辯主要考查應聘者的教育教學理念、應變能力等，無生試講內容：根據(jù)課程標準抽選課題進行無生試講，備課時間40分鐘，試講時間為10分鐘。

 

時間：2024年8月29日 上午7：00進行面試前抽簽，需攜帶本人身份證原件及準考證到銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心（安徽省銅陵市銅官區(qū)長江路119號，長江路轉人民三路20米，老建委大院內）305室進行抽簽。

 

4.評分與評價

 

①考官組成：由5位資深教師或專家組成。

 

②評分標準：從教學設計、教學內容、教學方法、教學效果等方面進行評分，每位考官獨立評分，總分100分。

 

③最終得分：取5位考官評分的平均值為最終得分。

 

5. 公示與錄用

 

①公示

 

考試結束后，對成績和擬選聘人員名單進行公示，公示期為3個工作日。

 

②錄用決定：公示期滿無異議的，正式通知與第三方人力資源公司辦理錄用相關手續(xù)。

 

③錄用后，將由學校根據(jù)教學崗位需求分配具體工作。

 

6.聘用形式及薪酬福利待遇

 

①聘用形式

 

擬聘用人員經公示無異議后，與銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式勞動合同期限定為1年，合同期滿，考核合格，可以續(xù)簽合同，經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止合同關系。

 

②薪酬待遇

 

月度工資+年度績效（包含五險一金）

 

七、咨詢電話

 

0562-2861600、0562-2122036（汪老師、成老師）

 

八、其他事項

 

1.應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

 

2. 應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時通知有關事宜。

 

3. 本次招聘工作在紀檢監(jiān)督指導下進行，確保招聘工作的公平、公正、公開。

 

銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心

 

2024年8月28日